京都郡苅田町の年間休日110日以上の作業療法士(OT)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（1件）
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
福岡県京都郡苅田町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日110日以上
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ラシック訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【福岡県/京都郡苅田町】 ≪子育て中スタッフ在籍中/駅徒歩11分/マイカー通勤可能/柔軟な働き方/年間休日110日以上/専用タブレット支給で残業ほぼなし≫ 訪問看護ステーションでのリハビリ@福岡県
- 給与
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年収 3,480,000円 〜 4,230,000円
- 勤務地
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福岡県京都郡苅田町与原３丁目５－５
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における作業療法士業務 ・高齢者・難病・小児・ターミナル期等のリハビリ ・記録・計画書作成（専用タブレット支給） ・担当者会議・支援者会議参加 ※訪問看護時に社用車を使用（軽自動車） 直行直帰の場合は自家用を車使用（自家用車手当別途支給） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
大原病院の作業療法士(OT)求人
【福岡県/行橋市】 ◇駅チカ徒歩3-5分◇年間休日111日◇残業月2時間程度◇平成30年完成の新病院◇地域密着で多様なサービス展開◇有給消化率80%以上を実現◇
- 給与
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年収 3,075,600円 〜 3,727,636円
- 勤務地
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福岡県行橋市宮市町2-5
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における作業療法士業務（外来・病棟兼務となります。） その他法人内にデイサービス・デイケア・訪問がございます。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ReHOPE小倉南の作業療法士(OT)求人
【福岡県/北九州市小倉南区】 【今話題】年間休日113日！残業ほぼなし！教育体制充実！未経験から可能な住宅型有料老人ホーム内の訪問リハビリオファー！
- 給与
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年収 3,040,000円 〜 4,190,000円
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉南区若園4-1-110
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 ・利用者様に合った運動プログラムの実施 ・病気の進行度に合わせ福祉用具の調整 ・多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言など 難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます！ 終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セラピスト」として「人生最後の願い」を叶えるために、あなたの技術や経験を発揮できる領域です！ 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
こどもいろ徳力の作業療法士(OT)求人
【福岡県/北九州市小倉南区】 ◆放課後等デイサービス◆年間休日110日以上◆日祝固定休み
- 給与
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月給 217,000円 〜 255,500円
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉南区徳力1丁目12-7
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における発達支援業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
あおぞらの里行橋デイサービスセンターの作業療法士(OT)求人
【福岡県/行橋市】 電車でも車でも通勤できる好立地！通勤ストレス無し☆デイサービスでのお仕事です＠行橋市
- 給与
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月給 238,020円 〜
- 勤務地
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福岡県行橋市大字道場寺1409-5
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ職員業務全般 ご自宅で生活をされている方にその方が望む在宅生活継続のためのデイサービスでのリハビリを行って頂きます。 ・個別訓練 ・身体評価による環境整備のアドバイス ・関係職員への介護技術指導 ・主治医、他職種との連携 ・送迎業務 等
- 雇用形態
- 常勤
あおぞらの里徳力デイサービスセンターの作業療法士(OT)求人
【福岡県/北九州市小倉南区】 ◆全国展開の大手法人◆デイサービスでのリハビリ業務◆年間休日112日
- 給与
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月給 238,020円 〜
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉南区南方1-5-9
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ職員業務全般 ご自宅で生活をされている方にその方が望む在宅生活継続のためのデイサービスでのリハビリを行って頂きます。 ・個別訓練 ・身体評価による環境整備のアドバイス ・関係職員への介護技術指導 ・主治医、他職種との連携 ・送迎業務 等
- 雇用形態
- 常勤
