大川市の産休育休可の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
福岡県大川市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
産休育休可
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木の香園児童支援センターの作業療法士(OT)求人
【福岡県/大川市】 ◆日祝固定休み◆17時終業で残業少なめ◆PECSやTEACCHなど専門的な療育を実践◆多職種連携が活発なチーム体制◆賞与あり◆ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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福岡県大川市中八院1468-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
木の香園児童支援センターの作業療法士(OT)求人
【福岡県/大川市】 ◆日祝固定休み◆17時終業で残業少なめ◆PECSやTEACCHなど専門的な療育を実践◆多職種連携が活発なチーム体制◆賞与あり◆ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県大川市中八院1468-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
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森山整形外科院の作業療法士(OT)求人
【福岡県/久留米市】 日・祝休み◇先輩スタッフ多数◇年俸制で月給270,000円以上◇整形に特化した病院求人@久留米市
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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福岡県久留米市長門石2-9-63
- 施設形態
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病院（外来） クリニック（外来） クリニック（病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整形外科医院におけるリハビリテーション業務 当院は入院施設があり理学療法士の認定施設 スポーツ障がいなどの早期回復、予防に力を入れている 成人から高齢者の方まで幅広い層の患者様がいらっしゃいます。
- 雇用形態
- 常勤
スカイメディカル訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【福岡県/久留米市】 ◆年間休日126日◆働き方相談可能◆マイカー通勤可◆退職金制度◆スキルアップとワークライフバランスを両立できる環境です◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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福岡県久留米市中央町35-18 エムコム第二ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設、居宅への訪問におけるリハビリ業務 利用者の在宅生活をサポート ・身体機能や活動・参加などの評価 ・寝返・起上・立つ・座る・歩くなどの基本的な動作の回復 ・住み慣れた環境を活かしたリハビリを実施 ・環境調整などのアプローチ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
まつもと整形外科の作業療法士(OT)求人
【福岡県/久留米市】 ◆年間休日120日◆日祝定休◆安武駅徒歩2分◆セラピスト20名以上在籍◆教育体制充実◆スポーツ整形から生活習慣病予防まで幅広く経験可能◆マイカー通勤可能◆給与水準高め◆綺麗な新築クリニックで働けます。
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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福岡県久留米市安武町安武本3333-3
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整形外科クリニックにおける外来リハビリ業務 医師の指示の元、外来で患者さんのリハビリを行っていただきます
- 雇用形態
- 常勤
スカイメディカル訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【福岡県/久留米市】 ◆年間休日126日◆働き方相談可能◆マイカー通勤可◆退職金制度◆スキルアップとワークライフバランスを両立できる環境です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県久留米市中央町35-18 エムコム第二ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設、居宅への訪問におけるリハビリ業務 利用者の在宅生活をサポート ・身体機能や活動・参加などの評価 ・寝返・起上・立つ・座る・歩くなどの基本的な動作の回復 ・住み慣れた環境を活かしたリハビリを実施 ・環境調整などのアプローチ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ReHOPE久留米の作業療法士(OT)求人
【福岡県/久留米市】 【今話題】◇2026年3月オープン◇4,850,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピスから施設長求人
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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福岡県久留米市藤光
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理（採用・育成、シフト・労務管理） ・収支管理（ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など） ・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など） ・営業（ご入居者さまの獲得/施設のPR活動） ・窓口対応（ご家族の見学対応や入居関連の対応など） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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