福岡市城南区の400万以上～450万未満の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上～450万未満
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さくら病院の作業療法士(OT)求人
【福岡県/福岡市城南区】 ≪託児所あり/寮あり/経験者募集≫キャリアアップをお考えの方にオススメ 高待遇/訪問経験者優遇！ 152床 ・ 1内科（急性期病棟） 48床 ・ 2内科（地域包括ケア病棟） 46床 ・ 3内科（障害者施設等算定） 44床 ・ さくらユニット（緩和ケア） 14床
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県福岡市城南区南片江6-2-32
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟、もしくは訪問におけるリハビリテーション業務 配属先:病院（外来、急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、障がい者施設等一般病棟、訪問リハビリ）
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- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番26号 安川産業ビル7階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・ 患者様のスケジュール管理 ・ 患者様との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック） ※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) 【送迎業務】無し
ユニ・チャーム メンリッケ（福岡）の作業療法士(OT)求人
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- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設（自宅を拠点に直行直帰） ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
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【福岡県/福岡市博多区】 医療機関向け支援事業の拠点マネジャー、エリアマネジャー、マネージャー候補の募集です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- 眼科・小児クリニックの拠点マネージャー候補（外来事業部）業務 クリニック、診療所の運営支援 ・予算策定、PL管理、集患戦略） ・メンバー(医療従事者)のマネジメント ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 バックオフィス管理 ・採用面接・メンバー、組織マネジメント ・労務・総務業務（例 医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理） CUC本社連携・レポーティング・戦略導入 ・週次報告書作成 ・エリア会議への参加
筋膜カッパ整体院福岡大手門店の作業療法士(OT)求人
【福岡県/福岡市中央区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆明確なキャリアアップ制度◆歩合制度導入で高収入目指せます◆筋膜マニピュレーション主体の施術◆人間力と技術を同時に磨ける会社です◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区大手門2丁目3-5 2階B号室
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・整体院での整体業務全般・整体院の施術業務およびその補助業務 ・受付、接遇、院内清掃業務 ・課員の育成・指導業務 ・その他院の運営に関する一般諸業務 【送迎業務】無し
金隈病院の作業療法士(OT)求人
【福岡県/福岡市博多区】 ◇療養病院◇幅広い経験可能◇賞与4.2か月◇日祝休み◇残業少なめ◇託児所有◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区金の隈3-24-16
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ・リハビリテーション科では、適切かつ必要な評価を行い、機能回復のための訓練だけでなく、他職種と連携し、日常生活に密着した動作・活動訓練を提供することを目標としたリハビリテーションに取り組んでいます。 ・電子カルテやリハビリ支援システム（TAK）での計画書作成・記録業務 ・福祉用具や車椅子の選定など、必要に応じて環境調整のアドバイス
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