福岡市城南区の病院(地域包括ケア)の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
福岡県福岡市城南区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院(地域包括ケア)
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年収
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こだわりポイント
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さくら病院の作業療法士(OT)求人
【福岡県/福岡市城南区】 ≪託児所あり/寮あり/経験者募集≫キャリアアップをお考えの方にオススメ 高待遇/訪問経験者優遇！ 152床 ・ 1内科（急性期病棟） 48床 ・ 2内科（地域包括ケア病棟） 46床 ・ 3内科（障害者施設等算定） 44床 ・ さくらユニット（緩和ケア） 14床
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市城南区南片江6-2-32
- 施設形態
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病院（急性期） 病院(地域包括ケア) 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟、もしくは訪問におけるリハビリテーション業務 配属先:病院（外来、急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、障がい者施設等一般病棟、訪問リハビリ）
- 雇用形態
- 常勤
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新吉塚病院の作業療法士(OT)求人
【福岡県/福岡市博多区】 ◆年間休日124日◆JR吉塚駅徒歩12分◆残業月平均3時間◆脳卒中リハに強みを持つ病院です◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区吉塚7-6-29
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来） 介護老人保健施設 訪問看護・リハ 地域包括
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア藤崎教室の作業療法士(OT)求人
【福岡県/福岡市早良区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市早良区高取1丁目1-22 田中ビル201号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア福岡中央教室の作業療法士(OT)求人
【福岡県/福岡市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区高砂1-2-4 C-SABLE 201号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア博多千代教室の作業療法士(OT)求人
【福岡県/福岡市博多区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区千代3-48-4 アバンダント21 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 福岡オフィスの作業療法士(OT)求人
【福岡県/福岡市中央区】 研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル4F
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成保管 など
- 雇用形態
- 常勤
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