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作業療法士(OT)

ソフィアメディ訪問看護ステーション八幡東の作業療法士(OT)求人

福岡県/北九州市八幡東区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与

年収 3,702,000円 〜

勤務地

福岡県北九州市八幡東区枝光3丁目13番11号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

ソフィアメディ訪問看護ステーション八幡東の作業療法士(OT)求人

福岡県/北九州市八幡東区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

福岡県北九州市八幡東区枝光3丁目13番11号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤

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作業療法士(OT)

ソフィアメディ訪問看護ステーション小倉の作業療法士(OT)求人

福岡県/北九州市小倉北区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与

年収 3,702,000円 〜

勤務地

福岡県北九州市小倉北区片野4丁目23-15 サージュ片野201号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

ソエルガーデン小倉南の作業療法士(OT)求人

福岡県/北九州市小倉南区】 ◇東証プライム上場の大東建託グループ◇住宅型有料老人ホーム併設の事業所◇月給270,000円以上からのスタート◇残業代は1分単位で支給◇車通勤可能で無料駐車場完備◇アニバーサリー休暇あり◇子育てサポート企業認定取得の安定法人です。

給与

年収 3,782,400円 〜 3,999,320円

勤務地

福岡県北九州市小倉南区中曽根東1-1341-1

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
住宅型有料老人ホームににおけるリハビリテーション業務全般 施設内への訪問看護(リハビリ) 訪問看護計画書・報告書作成 CM・家族・訪問診療医への報告・連絡・相談 緊急コール対応など
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

ソフィアメディ訪問看護ステーション小倉の作業療法士(OT)求人

福岡県/北九州市小倉北区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

福岡県北九州市小倉北区片野4丁目23-15 サージュ片野201号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

佐々木病院の作業療法士(OT)求人

福岡県/北九州市八幡西区】 ◆賞与4.0ヶ月◆日祝休み◆残業ほぼなし◆年間休日110日◆子育て理解あり◆福利厚生充実◆住宅手当・扶養手当あり◆車通勤可◆地域医療に貢献◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

福岡県北九州市八幡西区吉祥寺町9-36

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 地域包括

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリテーション業務 ※将来的にデイケアへの異動可能性もございます。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

ソフィアメディ訪問看護ステーション八幡西の作業療法士(OT)求人

福岡県/北九州市八幡西区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

福岡県北九州市八幡西区青山

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤

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