愛媛県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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雇用形態
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ツクイ松山訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◆全国展開の大手訪問看護ステーション◆教育・サポート体制充実◆福利厚生充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市千舟町4-6-1 松山フコク生命ビル7階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
牧病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 希少な精神科求人！日・祝休み！車通勤可！＠松山市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市菅沢町甲1151-1
- 施設形態
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病院（精神科）
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
愛媛県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】300,000円-500,000円 [内訳] 基本給:240,000円-440,000...
- 愛媛県 松山市
- [電車]本町六丁目駅より徒歩17分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- 【月給】233,000円-273,000円 [内訳] 基本給:200,000円-240,000...
- 愛媛県 松山市
- [電車]市役所前駅から徒歩1分 車通勤可 駐車場は無しのため、自己手配・自己負担となります。
- 病院（急性期）、病院(地域包括ケア)、病院（ケアミックス）
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛媛県 四国中央市
- JR川之江駅から車で7分
- 企業
NEXTきっずの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 【土日祝休み】お人柄優しい代表が運営する児童発達支援でのお仕事です＠松山市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市南江戸2-1-28
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育及びリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ピーターパンいずみの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠松山市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市和泉北2-2-18
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 施設での療育業務をお願いします。 日常生活を円滑に送る上でのトレーニングやコミュニケーションの練習などを行います。 《主なお仕事内容》 ・リハビリ訓練のアセスメントおよび実施 ・レクリエーションの企画、運営 ・事務作業 ・療育計画 など 遠足やクリスマス会・バザーなど様々なイベントも実施しています 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アユーラ放課後等デイサービス１の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 常勤・非常勤問わず！放課後等デイサービスでのお仕事です！＠松山市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市日の出町10-80
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【募集資格】 常勤 運転免許必須 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ケアスタジオココロココの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/四国中央市】 ＠四国中央市 ★リハビリ特化型デイサービスにてリハビリ職員募集★ 日曜固定休！残業なし！リハスタッフ在籍！高待遇！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県四国中央市妻鳥町1012-3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・リハビリ特化型デイサービスでのリハビリ業務 ・健康運動指導やエクササイズを中心とした業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム伊予千寿苑の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/西条市】 土曜日、日曜日、祝日休み！特別養護老人ホームでのお仕事です＠西条市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛媛県西条市飯岡3383
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム伊予千寿苑において、利用者様の機能向上に関する業務全般 ・機能訓練業務 ・機能訓練計画書の作成及び評価 ・機能訓練計画書のご家族への送付 他 ※経験のある方、ブランクのある方ともに歓迎いたします！
- 雇用形態
- 常勤
グループホームとらやの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/新居浜市】 【協同組合母体】安定経営！月10日休み！グループホームにて募集です！@新居浜市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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愛媛県新居浜市若水町2-7-33
- 施設形態
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グループホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 機能訓練業務、介護業務（関連のデイサービスでの勤務の可能性もあり） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
小規模多機能ホームはなみずきの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/新居浜市】 【協同組合母体】安定経営！月10日休み！デイサービス求人です@新居浜市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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愛媛県新居浜市若水町2-7-4
- 施設形態
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小規模多機能
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 機能訓練業務、介護業務（関連のグループホームでの勤務の可能性あり） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションひなたの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/新居浜市】 利用者様ファーストで地域密着の訪問看護ステーションで募集！アットホームで働きやすい職場環境です＠新居浜市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛媛県新居浜市東田２丁目１３８５－１ 直野ビル２階東
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリ業務 ご自宅へ訪問し、主治医の指示書をもとに、一人一人に適したリハビリ業務を行います。 ・具体的なサービス内容 自宅でのリハビリテーション（関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練（歩行、排泄など）、外出、レクリエーション） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/新居浜市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間122日休み◇循環器専門病院求人@新居浜市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛媛県新居浜市
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当病院（一般病床・地域包括ケア病床・医療療養病床）にて、リハビリテーション業務（運動器リハビリテーション）全般と、介護保険での訪問リハビリテーションを担当していただきます。 医師の指示のもと、プログラム作成・機能訓練・指導等を行っていただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
若水訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/新居浜市】 日曜日、祝日固定休み！訪問看護ステーションでの作業療法のお仕事です。訪問未経験も応募可能です。自宅でのリハビリの訓練、指導、生活指導など。@新居浜市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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愛媛県新居浜市若水町1-7-45
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務 自宅でのリハビリの訓練、指導、生活指導など。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス きゃんぱすの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/西条市】 日曜固定休！放課後等デイサービスでのお仕事です＠西条市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛媛県西条市飯岡3798番地1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスの児童指導員業務 同法人内で高齢者事業も行っておりますので、 資格を活かして高齢者事業の業務を行っていただくこともございます。 【応募条件】 児童指導員の要件を満たす方 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
夢門塾ゆうゆう中寺の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/今治市】 放課後デイ求人☆介護・療育を中心に複数事業所を運営している法人です☆＠今治市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県今治市中寺989-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスで発達に心配のあるお子様、コミュニケーションに不安を抱えているお子様などを対象に療育を行っています。 子ども達の専門的支援・言語訓練・運動療法・作業療法等を担当して頂きます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス愛キッズ東温の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/東温市】 ◇日曜日固定休み◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠東温市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛媛県東温市見奈良1429-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 放課後や学校休業日における子どもたちの活動支援 個別支援計画の作成と実施 子どもたちとのコミュニケーションを通じて、心身の発達を促進するプログラムの企画・実施 保護者との連携や相談対応 施設内外でのイベントや活動の企画・運営 送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ワンステップこどもプラスの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇各種制度充実◇セラピスト経験からお子様の成長に関われる◇業務効率化とチームワークで残業ほぼ無◇放課後デイサービスのお仕事です@松山市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市小坂2-3-33
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・児童指導員業務 ・管理者業務 【主なお仕事内容】 ・運動療育指導 ・工作・クッキング ・施設見学 ・季節レクリエーションの運営 ・各児童の支援計画作成 ・簡単な事務作業 事務作業は全職員さんで協力しながら行っています。 ※Ｗord・Excel 必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
愛媛県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】300,000円-500,000円 [内訳] 基本給:240,000円-440,000...
- 愛媛県 松山市
- [電車]本町六丁目駅より徒歩17分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- 【月給】233,000円-273,000円 [内訳] 基本給:200,000円-240,000...
- 愛媛県 松山市
- [電車]市役所前駅から徒歩1分 車通勤可 駐車場は無しのため、自己手配・自己負担となります。
- 病院（急性期）、病院(地域包括ケア)、病院（ケアミックス）
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛媛県 四国中央市
- JR川之江駅から車で7分
- 企業
デイフィットASRE和えだまつの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇未経験歓迎◇日曜日固定休み◇退職金積立手当制度有◇リハビリ・トレーニング重視の機能回復訓練型デイサービスでのお仕事です＠松山市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市枝松1-1-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【業務内容】 ・リハビリテーション業務、トレーニングプログラム作成 ・生活指導 ・各種書類作成 ・施設清掃など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
デイフィットASRE和はなみずきの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇未経験歓迎◇日曜日固定休み◇退職金積立手当制度有◇リハビリ・トレーニング重視のデイサービスでのお仕事です＠松山市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市古川北2-1-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 ・リハビリテーション業務、トレーニングプログラム作成 ・生活指導 ・各種書類作成 ・施設清掃など 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
デイフィット・アスレヤマトしみずまちの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日固定休み◇年末年始休暇有◇駅近◇リハビリ・トレーニングを重視した半日型デイサービス求人＠松山市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市清水町3-37-2
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ・トレーニングを重視したデイサービス「デイフィット・アスレヤマトしみずまち」での機能訓練指導員としてのお仕事です。 【主な仕事内容】 リハビリ業務、トレーニングプログラムの作成、各種書類作成、送迎業務、バイタルチェックなど 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
デイフィットASRE和とべの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/伊予郡砥部町】 ◇未経験歓迎◇日曜日固定休み◇退職金積立手当制度有◇リハビリ・トレーニング重視のデイサービスでのお仕事です＠伊予郡砥部町
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県伊予郡砥部町重光181-4
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【業務内容】 ・リハビリテーション業務、トレーニングプログラム作成 ・生活指導 ・各種書類作成 ・施設清掃など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションつなぐの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 【年間休日120日＆土曜日、日曜日、祝日休み】残業も少なめでワークライフバランスの整うゆとりある勤務です。リハビリスタッフの募集です！
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市北土居4丁目19-17タウンコート北土居B棟102号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 社用車:有 サービス提供地域 松山市（島嶼部を含む）、東温市、伊予市、松前町、砥部町 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションみかんの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日122日◇賞与3.2ヶ月◇くるみん認定取得企業◇代表が理学療法士の小児訪問リハビリ求人です＠松山市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市久万ノ台1206番地2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・訪問件数:5件-6件/日 ・エリア:松山市内・松前町近辺 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
松山ベテル病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与年3回4.15ヶ月◇寮・住宅手当有◇託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック（訪問・デイケア）求人です＠松山市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市祝谷6-1229
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院もしくは介護老人保健施設、クリニック（通所・訪問）におけるリハビリ業務 ※法人採用のため異動の可能性有 PT・OT ・患者視点での個別リハビリ ・心身機能・活動に対するリハビリ ・リハビリテーション計画書作成及び実施 ・委員会活動 等 ST ・患者視点での個別リハビリ ・経口維持、移行に対するリハビリアプローチ ・食事、コミュニケーションの支援 ・多職種協働のリハビリテーション計画書作成及び実施 ・生活リハビリ全般と認知症予防に関わるリハビリ ・委員会活動 等 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
共生型デイサービスURURAの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日116日◇送迎無◇定員20名のデイサービスで日常機能訓練業務を行ってい頂きます@松山市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市南高井町1532
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- ご利用者様の生活に焦点を合わせ、一人一人にあったメニューを提供。必要な日常生活動作・応用動作の獲得に向けたプログラム立案を行っております。 小集団体操や個別訓練を各利用者に計画を立てて実施します。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設希望の館の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/東温市】 ◇賞与4.25ヶ月◇日曜日固定休み◇年間休日112日◇実働7.5時間/日で17:15終業◇リハビリ職複数在籍有◇施設での経験不問◇明るい雰囲気の職場の介護老人保健施設求人です＠東温市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県東温市則之内甲2783-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所者に対するリハビリテーションの実施 ・短期集中リハビリテーション ・電子入力 等 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム菊仙荘の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/今治市】 ◇日曜日固定休み◇嬉しい17:00迄勤務◇賞与4.0ヶ月◇残業少な目でプライベート両立可能◇特別養護老人ホーム求人＠今治市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県今治市菊間町種3560-5
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
看護小規模多機能型居宅介護しこくのかんたきの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/四国中央市】 ◇年間休日120日◇看護小規模多機能でのお仕事です＠四国中央市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県四国中央市川之江町字井地山980-6
- 施設形態
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小規模多機能 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 看護小規模多機能型居宅介護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション安信の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇高給与◇リハビリセラピスト多数在籍◇プライベートも両立させたい方必見◇マネジメントスキルが身につく◇育休取得実績有◇訪問求人＠松山市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市山越2-10-11 グランシェル101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスきずなの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/四国中央市】 ◇残業ほぼ無し◇日曜日固定休み◇利用者様のためのイベント多数◇地域密着のデイサービスにて機能訓練のお仕事です＠四国中央市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県四国中央市中之庄町462-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける利用者への日常生活を営むために必要な機能の減退を防止するための訓練、指導、助言業務を行っていただきます。 ※基本動作・運動能力の回復を図るため、マッサージや体操、歩行訓練、筋力等のリハビリテーション 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム萬翠荘の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/四国中央市】 ◇賞与4,2ヶ月◇日曜日固定休み◇その他休み希望も相談可能な特別養護老人ホームでの限定オファー＠四国中央市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県四国中央市中之庄町542
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 社会福祉法人愛美会の運営する特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務 ・入居者の機能訓練 ・個別機能訓練計画書の作成 ・他職種との連携 など コミュニケーションを取りやすく、協力体制ができています。 入居者様について多方面で集まりカンファレンスを行う機会が多いので、間のコミュニケーションも取りやすく、連携・協力しやすい環境になっています。訓練指導員同士で相談できる体制です。
- 雇用形態
- 非常勤
愛媛県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】300,000円-500,000円 [内訳] 基本給:240,000円-440,000...
- 愛媛県 松山市
- [電車]本町六丁目駅より徒歩17分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- 【月給】233,000円-273,000円 [内訳] 基本給:200,000円-240,000...
- 愛媛県 松山市
- [電車]市役所前駅から徒歩1分 車通勤可 駐車場は無しのため、自己手配・自己負担となります。
- 病院（急性期）、病院(地域包括ケア)、病院（ケアミックス）
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛媛県 四国中央市
- JR川之江駅から車で7分
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愛媛県で転職したご利用者様の声
愛媛県東温市 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になっていつも相談に乗ってくれます。近所の方ならお会いして御礼いいたいくらいです。
続きを見る愛媛県松山市 20代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速な対応していただきありがとうございました。
続きを見る愛媛県伊予市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
見学、面接日の調整や連絡、面接でよくある質問やその答え方、書類の添削までしていただき、働きつつ無理なく転職活動することができて良かったです。
続きを見る愛媛県大洲市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても熱意感じるとても良い方です！
続きを見る愛媛県松山市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
明確に就業先様の募集内容や背景などを説明をしていただき、また面接の日程調整など就業先様と迅速にコンタクトをとってくださり、面接やその後のながれがスムーズに運びました。ご対応に感謝いたします。
続きを見る愛媛県松山市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応して下さり転職時の不安が軽減されました。 要望に対してもわかりやすく説明して下さりとてもありがたいと感じました。
続きを見る愛媛県四国中央市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話対応も含め、些細な質問でも親身に対応してくださった。
続きを見る愛媛県西条市 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に話を聞いてくださり、面接の練習なども良い意味でフランクに分かりやすく付き合って下さり的確なアドバイスを頂きました。また、すぐに先方とのやりとりを伝えてくださり安心しました。
続きを見る愛媛県松山市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とてもお話しやすくて、親身になって対応してくださり、すごく信頼出来る方でした。担当していただけてよかったです。 情報提供だけでなく、給与や勤務時間の要望などデリケートでなかなか交渉しにくいようなところを間に入っていただけるのでモヤモヤすることなく決定出来る点は非常にありがたいと思います。
続きを見る愛媛県四国中央市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親切丁寧で、しっかり話を聞いた上でアドバイスをしてくださったので就労への不安も少なく、楽しい就活になりました。本当にありがとうございました。
続きを見る愛媛県の作業療法士求人のQ&A02月16日更新
愛媛県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、愛媛県では1092人の会員がいます。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.１％となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
愛媛県の医療介護の状況
2015年の国勢調査によると、愛媛県の人口は138万5,262人で、1985年をピークに減少し続けています。年齢３区分別に着目すると、年少人口が11.6％、生産年齢人口が55.2％、高齢者人口が33.2％です。県内のなかでももっとも高齢者人口が多い地区では49.7％となっており、人口の2人に1人は高齢者といえます。全国の高齢者人口割合が28.6％であることと比較しても高齢化が進んでいるのが分かります。「第7次愛媛県地域保健医療計画」のなかで、高齢化の進行により、今後リハビリ需要の高まりが想定されています。特に地域で安心して暮らしていけるように、リハビリも含めた在宅医療・介護サービスの推進が求められています。現状、県内の病院勤務の作業療法士は常勤換算で686.4人、100床あたりでは3.1人となっています。全国平均が2.8人であることから、比較的人員は確保できているといえますが、今後もより質の高いリハビリを提供できるよう、リハビリ人材の県内定着を図っていく見通しでしょう。
愛媛県で求められる作業療法士の役割
第7次愛媛県地域保健医療計画のなかで、切れ目のない医療を提供できる地域づくりを掲げており、医療の機能分化と連携が進められています。作業療法士では、病期に応じたリハビリテーションの実施が求められています。疾患に着目すると、脳卒中は介護を要する原因の第2位といわれており、急性期・回復期での重点的なリハビリにより機能回復・日常生活動作能力の向上を図り、介護量を軽減することが重要となります。さらには、自宅復帰後も安心して暮らせるよう、住宅改修や福祉用具提案、訪問リハビリの提供など、作業療法士の活躍が期待されるでしょう。心血管疾患は介護原因としては低いですが、死亡原因としては高いのが特徴です。早期の在宅復帰を支援するための心臓リハビリテーションを実施できる人材を確保することが求められます。退院後も在宅での運動療法を実施するなど地域でフォローできる環境が必要です。そのほかにも、作業療法士は上記のような身体疾患だけでなく認知症や精神疾患など幅広い疾患に支援することが可能です。様々な分野で専門的なリハビリを提供できるよう、愛媛県ではキャリア形成を支援する教育研修を展開したり、スキルアップを支援したりしています。
愛媛県の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で56％となっています。
500万円以上は6%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
愛媛県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
愛媛県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は松山市の120件 、2位は今治市の29件 、3位は四国中央市の26件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
愛媛県の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の246件 、2位は職場環境充実の242件 、3位は昇給ありの237件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
愛媛県の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の167件 、2位は訪問看護・リハの84件 、3位はデイサービスの48件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
愛媛県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
