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作業療法士(OT)

介護医療院千年希望の杜成田の作業療法士(OT)求人

千葉県/成田市】 ◆2024年10月オープン◆年間休日120日◆残業ほぼなし◆ICT化積極推進で業務効率化◆マイカー通勤可◆子育て理解あり◆社会福祉法人が運営する介護医療院です。

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

千葉県成田市大袋407-1

施設形態

介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
施設内におけるリハビリテーション業務
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

児童発達支援/放課後等デイサービスOlinace成田教室の作業療法士(OT)求人

千葉県/成田市】 研修制度あり!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@成田市

給与

月給 〜 200,000円

勤務地

千葉県成田市本三里塚1001-488 東館1階

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(あればより尚良) 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

ノイエス 千葉県成田市エリアの作業療法士(OT)求人

千葉県/成田市】 「未経験相談可能、治験コーディネーター職。ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり。実働7.5時間」

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

千葉県成田市花崎町839

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します ・治験開始前の勉強会参加やミーティング等 ・医師指導監督の元被験者の選定(カルテスクリーニング) ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡調整 ・症例報告書の作成支援など 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤

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作業療法士(OT)

多機能型事業所ぷれも・しすいの作業療法士(OT)求人

千葉県/印旛郡酒々井町】 リハビリスタッフ複数在籍!放課後等デイサービスでのお仕事です@印旛郡

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

千葉県印旛郡酒々井町上本佐倉188-1

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでのリハビリ業務、療育業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

多機能型事業所ぷれも・しすいの作業療法士(OT)求人

千葉県/印旛郡酒々井町】 リハビリスタッフ複数在籍!放課後等デイサービスでのお仕事です@印旛郡

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

千葉県印旛郡酒々井町上本佐倉188-1

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでのリハビリ業務、療育業務 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
作業療法士(OT)

グループホームメイプルの作業療法士(OT)求人

千葉県/香取市】 グループホームでのお仕事です@香取市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

千葉県香取市下小川1887-3

施設形態

障害者施設 グループホーム

交通費

支給あり

業務内容
グループホームでのリハビリ業務。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

グループホームメイプルの作業療法士(OT)求人

千葉県/香取市】 グループホームでのお仕事です@香取市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

千葉県香取市下小川1887-3

施設形態

障害者施設 グループホーム

交通費

支給あり

業務内容
グループホームでのリハビリ業務。
雇用形態
非常勤
作業療法士(OT)

印西総合病院の作業療法士(OT)求人

千葉県/印西市】 ◆安定法人◆高収入◆スキルアップできる環境◆福利厚生充実◆幅広いステージで活躍できる◆法人内異動可能◆ライフプランに合わせた働き方◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

千葉県印西市牧の台1-1-1

施設形態

病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(外来) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
【一般職】 入院、外来、訪問、通所でのリハビリテーション業務 ・個別リハビリテーション ・日常生活の訓練および介助 ・その他、上記内容に関連した業務(カンファレンス、書類作成 など) 【管理職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠、実績、機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤

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