木更津市の託児所ありの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
千葉県木更津市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
託児所あり
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木更津病院の作業療法士(OT)求人
【千葉県/木更津市】 ◆年間休日119日◆託児所完備◆精神科救急急性期医療◆認知症治療◆児童思春期精神科対応◆職場復帰支援あり◆多職種連携を重視し、患者様の社会復帰をサポートする病院です。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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千葉県木更津市岩根2-3-1
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
介護付有料老人ホームアビタシオン木更津一番館の作業療法士(OT)求人
【千葉県/木更津市】 2017年開設、木更津市にある介護付き有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県木更津市金田東4丁目11-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護付有料老人ホームでのリハビリ業務 ・日常生活活動に関する機能回復サポート ・個別機能訓練の実施（１日３０分×８件程度） ・個別計画の作成（ワードやエクセルでの入力作業あり） ・福祉用具使用の訓練 ・集団体操やレクリエーションの実施 ・その他事務作業
- 雇用形態
- 非常勤
介護付有料老人ホームアビタシオン木更津一番館の作業療法士(OT)求人
【千葉県/木更津市】 2017年開設、木更津市にある介護付き有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県木更津市金田東4丁目11-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護付有料老人ホームでのリハビリ業務 ・日常生活活動に関する機能回復サポート ・個別機能訓練の実施（１日３０分×８件程度） ・個別計画の作成（ワードやエクセルでの入力作業あり） ・福祉用具使用の訓練 ・集団体操やレクリエーションの実施 ・その他事務作業
- 雇用形態
- 常勤
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介護老人保健施設アーネストの作業療法士(OT)求人
【千葉県/市原市】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆単身寮有り◆託児所有り◆扶養手当/住宅手当あり◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県市原市五井1846-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
五井病院の作業療法士(OT)求人
【千葉県/市原市】 ◆駅から徒歩10分以内◆残業少なめ◆未経験歓迎◆福利厚生充実◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県市原市五井5155
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期から慢性期の病院の勤務。 チームによっては、デイケアなども兼務の可能性がございます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設カトレアンホームの作業療法士(OT)求人
【千葉県/袖ケ浦市】 ◇プール療法が出来る◇託児所あり◇年間休日110日以上◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県袖ケ浦市蔵波2713-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における通所、入所でのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設カトレアンホームの作業療法士(OT)求人
【千葉県/袖ケ浦市】 ◇プール療法が出来る◇託児所あり◇年間休日110日以上◇
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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千葉県袖ケ浦市蔵波2713-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における通所、入所でのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
鎗田病院の作業療法士(OT)求人
【千葉県/市原市】 ◆五井駅から徒歩10分◆マイカー通勤も可能◆職員寮有り◆託児所有り◆残業ほぼ無し◆定着率の高い地域密着型病院でリハビリ職募集です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県市原市五井899
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリ室でのリハビリテーション業務 ※併設介護老人保健施設への配属も検討可能(労働条件面は同じ) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
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