名古屋市西区の精神科クリニックの作業療法士(OT)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（1件）
-
職種
作業療法士(OT)
-
勤務地
愛知県名古屋市西区 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
精神科クリニック
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
ルーセントジェイズクリニックの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市西区】 ◆名古屋駅直結◆賞与4.5ヶ月◆日曜・祝日休み◆大手法人運営◆リワーク支援◆住宅・家族手当あり◆精神科領域の専門性を高められるオフィス街の綺麗なクリニックでのお仕事です。
- 給与
-
月給 220,480円 〜
- 勤務地
-
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー3F
- 施設形態
-
クリニック（精神科）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 精神科心療内科のクリニックにおける作業療法業務 【応募資格】 作業療法士
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
済衆館病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/北名古屋市】 ◆二次救急指定病院◆駅徒歩7分◆ロボットリハビリ導入◆24時間託児所完備◆単身寮あり◆4週8休プラス祝日分休み◆リハビリ職80名在籍◆北名古屋市最大手の病院で幅広い経験を積める環境です。
- 給与
-
月給 200,000円 〜 240,000円
- 勤務地
-
愛知県北名古屋市鹿田西村前111
- 施設形態
-
病院（総合/急性期/回復期）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションななみの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆完全週休二日制◆副業可能◆難病や障害特化の訪問リハビリ◆住宅型有料老人ホーム内および在宅への訪問◆手厚い訪問体制でスキルアップ可能
- 給与
-
年収 3,360,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
愛知県名古屋市北区楠味鋺3丁目403-1
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・訪問看護ステーションにおける理学療法士業務全般 ・住宅型有料老人ホーム内および在宅への訪問 ・呼吸器リハビリ、難病リハビリ、運動器リハビリ、がんリハビリ ・1日4から6件程度の訪問 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスきたえるーむ名古屋志賀公園の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆完全週休二日制◆土日休み◆年間休日120日◆無料駐車場あり◆マイカー通勤可◆創業100年以上の安定企業◆オリジナル手技が学べる
- 給与
-
月給 249,037円 〜
- 勤務地
-
愛知県名古屋市北区水草町1-17-2
- 施設形態
-
介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務。 ・理学テスト ・TPR手技 ・機能改善、維持、予防のためストレッチ ・機能訓練メニューの計画書作成 ・パワーマシン、平行棒等を使った機能訓練指導 ・送迎 ・事務作業 ・移動時介助 ・簡単なPC操作、タブレット操作 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Wing上前津の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です◆交通費支給あり◆マイカー通勤可◆研修制度や資格取得支援あり◆年末年始休暇あり
- 給与
-
月給 251,000円 〜
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中区千代田1丁目12番17号 サンチヨダ1F
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 作業療法士としての業務全般 【主な業務内容】 ・子ども達が抱えている言語発達やコミュニケーションの問題に対し、専門知識を生かしてサポート ・リハビリプログラムを立て、指導や訓練の実施 ・不安を抱える保護者への支援 ・就業施設を拠点に、会社が運営する小規模保育施設、児童発達支援施設でサポートが必要なお子様の支援
- 雇用形態
- 常勤
Wing上前津の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です◆交通費支給あり◆マイカー通勤可◆研修制度や資格取得支援あり◆年末年始休暇あり
- 給与
-
時給 1,400円 〜
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中区千代田1丁目12番17号 サンチヨダ1F
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 作業療法士としての業務全般 【主な業務内容】 ・子ども達が抱えている言語発達やコミュニケーションの問題に対し、専門知識を生かしてサポート ・リハビリプログラムを立て、指導や訓練の実施 ・不安を抱える保護者への支援 ・就業施設を拠点に、会社が運営する小規模保育施設、児童発達支援施設でサポートが必要なお子様の支援
- 雇用形態
- 非常勤
