愛知県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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andここる大府の作業療法士(OT)求人
【愛知県/大府市】 ◆大府駅徒歩4分◆日祝休み◆複数施設展開の安定法人◆未経験歓迎◆住宅・扶養手当あり◆リハ職ならではの視点を活かせる環境◆多職種連携を大切に一人ひとりに丁寧に向き合える多機能型事業所です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県大府市月見町1丁目279 WestMt.Obu101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 未就学児(0歳児から6歳以下)が利用できる児童発達支援と小学校1年生から高校3年生までの方が利用できる多機能型事業所におけるリハビリ業務 ・月1回の計画書作成 送迎業務必須 【送迎業務】有り
特別養護老人ホーム極楽苑の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 ◇特養求人◇リハビリニーズが高く募集されております◇利用者様の機能維持・QOLに携われる環境◇リハビリ職在籍有◇7.5時間勤務◇
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区大針1-265
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 ・歩行訓練、機能維持のためのリハビリ ・誤嚥性肺炎予防のための嚥下訓練、口腔ケア 【送迎業務】有り
愛知県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛知県 名古屋市中区
- 地下鉄 桜通線・鶴舞線 丸の内駅 徒歩4分 地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩5分 地下鉄 東山線...
- 企業
- 【月給】214,000円- ※前職、経験考慮します。 [内訳] 基本給:165,000円- ...
- 愛知県 一宮市
- [電車]名鉄 開明駅より徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(急性期);病院(回復期);病院(総合);老健;訪問看護・リハ;障害者施設
メイトウホスピタルの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 ◇回復期/地域包括ケア病棟でのリハビリ職募集◇増員募集◇福利厚生充実◇駅チカ◇1時間からの有給取得可能◇残業月平均10時間以内◇残業代1分単位でつきます◇教育体制充実◇産休育休実績多数◇副業可◇託児所有◇ワークライフバランス充実◇@名古屋市名東区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区上社3-1911
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 回復期もしくは地域包括ケア病棟でのリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
あおぞら訪問看護リハステーションの作業療法士(OT)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆医療法人母体の安定基盤◆機能強化型訪問看護ステーション◆土日祝定休み◆在宅医療・訪問看護・デイケアが連携する統合ケアモデル◆医師や看護師との密な連携で専門性を高められます◆地域に根差した質の高いリハビリを提供できる環境です◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県岡崎市小呂町1-9-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 主治医の指示のもとリハビリテーションを行います。 ほとんどの患者様は当クリニックの院長が主治医のため、親密で素早い連携がとれ先輩職員も安心して従事しています。 院長はリハビリテーション科指導医でもあるため、適宜指導を受けながら成長を図ることができます。 ※適正により、デイケア配属可能性もあります。 【訪問時の移動手段】車
住宅型有料老人ホーム 陽明ドクターズケア医大前の作業療法士(OT)求人
【愛知県/瀬戸市】 ◇瀬戸市の有料老人ホームでの施設内訪◇法人内・施設内リハビリ職複数在籍◇
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県瀬戸市井戸金町373
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
LITALICOワークス名古屋駅前の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区椿町18番22号 ロータスビル4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス刈谷の作業療法士(OT)求人
【愛知県/刈谷市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県刈谷市相生町1-30-3
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス名古屋栄の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦3-7-12 錦クリスタルビル3F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス高蔵寺の作業療法士(OT)求人
【愛知県/春日井市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県春日井市高蔵寺町4-8-6 ピボット高蔵寺駅前ビル4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス名古屋駅南の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-25 アスタービル6F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス名古屋岩塚の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区岩塚本通2-1-2
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス名古屋野並の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区鳴海町字小森8-6 サンハウス野並 1F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
大石医院 強化型在宅療養支援診療所の作業療法士(OT)求人
【愛知県/豊川市】 ◇強化型在宅療養支援診療所◇在宅緩和ケア充実診療所◇PT・OT・ST在籍で訪問リハビリも提供◇土祝も診療あり◇豊川市民病院連携の地域中核クリニックからの訪問業務です。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県豊川市国府町流霞103
- 施設形態
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クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 業務内容
- ・豊川市内を中心とした訪問リハビリテーション業務です。 ・在宅における利用者の基本動作や身体機能のリハビリ・日常生活への指導や助言、ご家族への介護指導や支援など ・パソコンにて訪問記録の入力、書類作成もお願いします。
このき尾張旭校の作業療法士(OT)求人
【愛知県/尾張旭市】 ◇児童発達支援・放課後等デイサービス◇感覚統合とビジョントレーニングに強み◇利用者2名に対し指導者1名の超手厚い人員配置◇未経験でも安心の月2回外部研修あり◇日曜固定休み◇退職金・資格支援など福利厚生充実◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県尾張旭市瀬戸川町2-83
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもたちの生活力や社会性が身につくような指導支援をしています。 【送迎業務】有り
ステップリハビリケアセンター北名古屋の作業療法士(OT)求人
【愛知県/北名古屋市】 ◇年間休日120日◇デイサービスでのお仕事です@北名古屋市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県北名古屋市宇福寺天神352
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 ・介護業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】有り
LITALICOジュニア平安通教室の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区平安2-1-10 第5水光ビル5F502号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
愛知県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛知県 名古屋市中区
- 地下鉄 桜通線・鶴舞線 丸の内駅 徒歩4分 地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩5分 地下鉄 東山線...
- 企業
- 【月給】214,000円- ※前職、経験考慮します。 [内訳] 基本給:165,000円- ...
- 愛知県 一宮市
- [電車]名鉄 開明駅より徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(急性期);病院(回復期);病院(総合);老健;訪問看護・リハ;障害者施設
LITALICOワークス名古屋丸の内の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内2-16-3 丸の内A・Tビル 1F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
ソフィアメディ訪問看護ステーション天白の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市天白区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市天白区向が丘1丁目1301 グリーンヒルズ303
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
LITALICOジュニア新瑞橋教室の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市瑞穂区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-32-1 新瑞の杜ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOワークス名古屋金山の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区正木4-8-13 金山フクマルビル 2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOジュニア名古屋伏見教室の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア一社教室の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区一社2-170 グランメール一社1F3号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア名古屋伏見教室の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル4F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOワークス藤が丘の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区小池町60 三和マンション1F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOジュニア名駅教室の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区竹橋町28-5 シーズンコート名駅西1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
勝又病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区新栄1-32-22
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務 ・訪問診療における医師の帯同・サポート業務(運転、電子カルテの入力、ご家族の対応等) ・関係各所との連携業務 ・利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務 ・スケジュール調整
虹ヶ丘福祉用具サービスの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 有料老人ホーム内併設の福祉用具貸与事業所にて福祉用具専門相談員の募集です。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区代万町3-11-2
- 施設形態
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- 業務内容
- 福祉用具貸与事業所における福祉用具専門相談員業務全般 福祉用具が必要なお客様やそのご家族様に対して、ベッドや車いすなど介護用品のレンタルや購入の提案等。 ※居宅への営業・納品等のための運転業務あり(ハイエース級の大型車両の運転は現状ございません。ノア、シエンタで少し物品を持っていく、という様なことはあります。ただ、こちらから物品をもっていくケースは稀な場合が多いので、そこまで大きい物品の運びは基本卸の業者さんから持って行っていただいている、という様な状況です。) 【訪問時の移動手段】車
木村病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務 ・訪問診療における医師の帯同・サポート業務(運転、電子カルテの入力、バイタルチェック、家族対応) ・関係各所との連携業務(多職種連携の窓口業務、新規患者様の受け入れ調整) ・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ・スケジュール調整
吉田クリニック名西の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市西区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区貝田町2-59 エクセル貝田1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問診療クリニックにおけるサポートスタッフ業務全般 ・ 訪問診療時の医師の診療サポート業務 ・ 電子カルテの入力代行、在宅医療に関わる書類作成 ・ 在宅医療に係わる事業所との連携業務 訪問看護ステーションとの連携 新規患者様の受け入れ 退院時カンファレンスの参加 ・ 訪問診療に使用する医療資材、衛生資材、医薬品の発注、在庫管理 ・運転業務(アクア、フィット、ミラ、ノート) 【訪問時の移動手段】車
名南ふれあい病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市南区】 ◇年間休日120日以上◇高給与◇名古屋市南区に複数病院を展開する医療法人◇病院内に回復期病棟・介護医療院・介護老人保険施設を展開◇住宅手当・扶養手当・財形制度・共済制度(など福利厚生充実◇チーム医療@名古屋市南区
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区豊田5-15-18
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院
- 業務内容
- 病院内(回復期)、介護医療院におけるリハビリ業務
愛知県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛知県 名古屋市中区
- 地下鉄 桜通線・鶴舞線 丸の内駅 徒歩4分 地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩5分 地下鉄 東山線...
- 企業
- 【月給】214,000円- ※前職、経験考慮します。 [内訳] 基本給:165,000円- ...
- 愛知県 一宮市
- [電車]名鉄 開明駅より徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(急性期);病院(回復期);病院(総合);老健;訪問看護・リハ;障害者施設
キャリアパートナーから見た愛知県の求人・転職市場
愛知県は、学校が多く設立されていることにより、有資格者が多く、転職が厳しい地域と言われています。
大事な転職で悩む事も多々あるかと思いますが、求人のほとんどが欠員補充による急募が多く、突発的に求人がでる事が多い為、常に情報収集し、気になる求人があった際は、素早く見学、面接を受けることが転職成功のポイントです。
すぐの転職をお考えで無い方も情報収集だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。
愛知県で転職したご利用者様の声
愛知県の作業療法士求人のQ&A01月08日更新
愛知県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、愛知県では2,605名の会員がいます。全国で7番目に作業療法士が多い都道府県で東海地方では最も多いです。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが協会加入率は66.1% となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
愛知県の医療介護の状況
第9期愛知県高齢者福祉保健医療計画によると、愛知県の高齢化率は2023年が25.7%であり、2022年の総務省人口推計によると全国の高齢化率29.0%と比べると3.3%ほど低いです。
全国的には高齢化率は低くなっている愛知県ですが、地域によって高齢化率の差が大きいという特徴もあるのです。愛知県は自動車関連産業が発展しており、働き手となる世代が多く生活しています。そのため、自動車関連企業が集中する西三河南部西圏域では高齢化率は22.7%と低いのに対して、三河山間地域を含んだ東三河北部圏域では40.1%と高齢者の割合が非常に高くなっています。特に高齢者が多い地域では医療機関などの整備はもちろん、地域密着型サービスなどの充足を図り、地域にいながら安心して暮らせる仕組みづくりが求められています。
また、愛知県は少子高齢化が進んでいるものの、小児在宅医療の需要も高まっていることが愛知県地域保健医療計画のなかで明記されています。NICUなどに長期入院後、集中的な医療提供はいらなくなったものの、痰吸引や経管栄養などの医療ケアを自宅で施しながら生活を送る小児患者も増えているのです。地域で暮らす小児患者に対しても連携した医療介護体制が求められています。
愛知県で求められる作業療法士の役割
愛知県は自動車産業を中心に様々な産業が発達しています。少子高齢化の影響は受けつつも、高齢化率22.7%の西三河南部西圏域のように、子育て世帯も多く暮らしているのが特徴です。そのため、医療機関の充足に加えて、高齢者はもちろん小児疾患を持つ児童とその家族も住み慣れた地域で安心して暮らせるような在宅支援サービスを整えていくことが大切です。
愛知県地域保健医療計画のなかで、高齢者においては軽度の要介護者が増えてきている背景を指摘されています。それゆえ、急性期・回復期での重点的なリハビリ期間が終わっても、作業療法士が訪問リハビリや通所リハビリを実施することで在宅での自立を支援することが求められています。身体機能の維持向上に伴うADLの安定を図ったり、福祉用具や住宅改修のアドバイスをしたりするのも大切な役割です。
さらに、小児患者に向けた地域でのリハビリ支援については療育センターや放課後等デイサービスなどがあり、重症心身障害児はもちろん、発達障害児にも向けた支援が広がっています。放課後等デイサービスでは、作業療法士をはじめとするリハビリ職と看護師や保育士などが協力しながら重症心身障害児を支援します。医療ケアがあっても安心して過ごせる場所としてデイサービスがあることは、24時間体制で重症心身障害児を育てる家族の安息・気分転換の確保にもつながります。
愛知県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で63%となっています。
公表されている年収は300万円未満で10%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は2%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
愛知県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が61%、非常勤が39%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
愛知県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は名古屋市の442件 、2位は豊田市の64件 、3位は一宮市の51件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
愛知県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1141件 、2位は職場環境充実の1123件 、3位は給与・各種手当充実の1115件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
愛知県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の679件 、2位は小児療育の324件 、3位は訪問看護・リハの314件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
愛知県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
