作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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ハピリス訪問看護リハビリステーション蒲郡の作業療法士(OT)求人
【愛知県/蒲郡市】 ◇在宅メインの訪問看護ステーション◇施設内訪問もあり◇高齢者・一部小児◇リハビリ職在籍有◇教育体制充実◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県蒲郡市三谷町弥生1丁目5 レジデンス木の実1階102号室
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
牧田病院の作業療法士(OT)求人
【北海道/札幌市北区】 ◇JR新川駅徒歩7分◇呼吸器専門病院◇日祝固定休◇各種手当充実◇未経験・ブランク歓迎◇働きやすさ重視のサポート体制が魅力です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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北海道札幌市北区新琴似1条2-6-25
- 施設形態
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病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア千葉営業所の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市美浜区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区新港42-4
- 施設形態
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その他(企業/その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ほっとハート親愛の作業療法士(OT)求人
【長野県/下伊那郡松川町】 ◆年間休日122日◆福利厚生充実◆障害者支援の求人◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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長野県下伊那郡松川町上片桐4595-40
- 施設形態
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その他(障害者支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害者支援におけるリハビリテーション業務 知的障がい、精神障がいのあるご利用者への生活全般の相談、活動、食事、入浴等、日常生活の支援業務を担当していただきます。 ※法人内に複数施設があり、別事業所に配属可能性ございます。 (松川町・高森町・喬木村・飯田市・飯島町・宮田村など応相談となります)
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ・サンシャイン足立の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆大手法人◆未経験・ブランクのある方もご相談ください◆福利厚生充実◆教育・サポート体制充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都足立区花畑6-10-3
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・フロア職員との共有 ・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請
- 雇用形態
- 非常勤
聖峰会マリン病院の作業療法士(OT)求人
【福岡県/福岡市西区】 ◆駅チカ徒歩10分◆二次救急指定病院◆心大血管・呼吸器・がんリハビリ対応◆年間休日108日◆月残業2時間と少なめ◆大手医療法人運営で福利厚生充実!賞与3.8ヶ月分◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市西区小戸3-55-12
- 施設形態
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病院(急性期/地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における急性期一般入院病棟、地域包括ケア病棟でのリハビリステーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション 仁 春日井の作業療法士(OT)求人
【愛知県/春日井市】 ◆スタッフの9割が訪問未経験でスタート◆平均残業月5h未満/土日休み、有給取得率78%◆産育休取得率男女100%、復帰率96.4%◆法人内運営のセミナー参加も可能、相談スキルアップ支援豊富◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県春日井市篠木町5-24-1 伊藤信ビル1F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 セラピストとして、ご利用者様のお宅や施設を訪問し、リハビリテーション全般を行っていただきます。 訪問リハビリに関わる学会・研修会への参加や研修制度も充実しておりますので、更に知識・経験を身に付けてスキルアップしていただける環境です。 【訪問エリア】 名古屋市守山区・春日井市・小牧市 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション仁 碧南の作業療法士(OT)求人
【愛知県/碧南市】 ◆スタッフの9割が訪問未経験でスタート◆平均残業月5h未満/土日休み、有給取得率78%◆産育休取得率男女100%、復帰率96.4%◆法人内運営のセミナー参加も可能、相談スキルアップ支援豊富◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県碧南市羽根町4丁目30番地
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 セラピストとして、ご利用者様のお宅や施設を訪問し、リハビリテーション全般を行っていただきます。 訪問リハビリに関わる学会・研修会への参加や研修制度も充実しておりますので、更に知識・経験を身に付けてスキルアップしていただける環境です。 【訪問エリア】 碧南市、高浜市、西尾市 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
こども発達サポート irohaの作業療法士(OT)求人
【群馬県/藤岡市】 ◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可◆託児所有り◆
- 給与
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月給 〜 200,000円
- 勤務地
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群馬県藤岡市藤岡1629-1
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービス、児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスまゆの里おおわんの作業療法士(OT)求人
【沖縄県/中頭郡読谷村】 ◆年間休日110日以上◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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沖縄県中頭郡読谷村字大湾663-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション 仁 春日井の作業療法士(OT)求人
【愛知県/春日井市】 ◆スタッフの9割が訪問未経験でスタート◆平均残業月5h未満/土日休み、有給取得率78%◆産育休取得率男女100%、復帰率96.4%◆法人内運営のセミナー参加も可能、相談スキルアップ支援豊富◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県春日井市篠木町5-24-1 伊藤信ビル1F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 セラピストとして、ご利用者様のお宅や施設を訪問し、リハビリテーション全般を行っていただきます。 訪問リハビリに関わる学会・研修会への参加や研修制度も充実しておりますので、更に知識・経験を身に付けてスキルアップしていただける環境です。 【訪問エリア】 名古屋市守山区・春日井市・小牧市 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション 仁 春日井の作業療法士(OT)求人
【愛知県/春日井市】 ◆スタッフの9割が訪問未経験でスタート◆平均残業月5h未満/土日休み、有給取得率78%◆産育休取得率男女100%、復帰率96.4%◆法人内運営のセミナー参加も可能、相談スキルアップ支援豊富◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県春日井市篠木町5-24-1 伊藤信ビル1F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 セラピストとして、ご利用者様のお宅や施設を訪問し、リハビリテーション全般を行っていただきます。 訪問リハビリに関わる学会・研修会への参加や研修制度も充実しておりますので、更に知識・経験を身に付けてスキルアップしていただける環境です。 【訪問エリア】 名古屋市守山区・春日井市・小牧市 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション仁 碧南の作業療法士(OT)求人
【愛知県/碧南市】 ◆スタッフの9割が訪問未経験でスタート◆平均残業月5h未満/土日休み、有給取得率78%◆産育休取得率男女100%、復帰率96.4%◆法人内運営のセミナー参加も可能、相談スキルアップ支援豊富◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県碧南市羽根町4丁目30番地
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 セラピストとして、ご利用者様のお宅や施設を訪問し、リハビリテーション全般を行っていただきます。 訪問リハビリに関わる学会・研修会への参加や研修制度も充実しておりますので、更に知識・経験を身に付けてスキルアップしていただける環境です。 【訪問エリア】 碧南市、高浜市、西尾市 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスまゆの里おおわんの作業療法士(OT)求人
【沖縄県/中頭郡読谷村】 ◆年間休日110日以上◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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沖縄県中頭郡読谷村字大湾663-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
小原病院の作業療法士(OT)求人
【北海道/札幌市北区】 ◇土日祝休み◇夏季・年末年始休暇有◇精神科作業療法未経験の方も歓迎です◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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北海道札幌市北区屯田9条12丁目5-1
- 施設形態
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病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科におけるリハビリテーション業務 作業療法を行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
楠根診療所の作業療法士(OT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆大手法人母体◆家族手当をはじめとする各種手当充実◆働き方相談可能◆残業ほぼなし◆昇給賞与実績あり◆福利厚生充実◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市楠根2-7-8
- 施設形態
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クリニック(外来/病棟)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所、訪問、病院におけるリハビリ職業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
牧田病院デイケアセンターの作業療法士(OT)求人
【北海道/札幌市北区】 「貴重なリハスタッフ複数在籍のデイケア」@札幌市北区 ≪雰囲気の良い、チーム一丸となって利用者様に貢献が出来る職場です!≫
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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北海道札幌市北区新琴似1条2丁目6-25
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所におけるリハビリテーションでのリハビリ業務 ・定員60名 (平均利用者数50名弱程度) ・送迎業務:状況により有り(難しい方でも添乗業務有り) ・介護補助・トイレ介助業務:有り ・2ヶ月に1回程度、法人内で勉強会有り ・2ヶ月に1回程度、デイケア内で勉強会有り ・運転免許の無い方は運転業務が無く、添乗業務となります。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設アルカディアウェルの作業療法士(OT)求人
【宮城県/亘理郡山元町】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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宮城県亘理郡山元町山寺字堤山8-5
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所/通所)におけるリハビリテーション業務 ※通所入所兼務になります 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設宇治徳洲苑の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◆超強化型介護老人保健施設◆大手グループ運営◆リハビリ職員複数在籍◆うれしい17:00定時◆有給消化率ほぼ100%◆残業少な目◆ワークライフバランス
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府宇治市槇島町石橋145番
- 施設形態
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介護保険関連施設(介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
医療法人 桜樹会 さくらの樹クリニックの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◇年間休日120日◇高給与で年収450万円も可◇インセンティブ制度あり◇残業ほぼなしでプライベートも充実◇喜連瓜破駅から徒歩5分◇訪問未経験でも安心の同行研修あり◇リハビリスタッフが複数在籍しておりサポート体制が整っているクリニックです。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区瓜破東1-1-2 シャルマンコーポ南平野1F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
みつば訪問看護ステーション元住吉の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 4,410,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区木月2-7-6
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コートJR奈良駅前の作業療法士(OT)求人
【奈良県/奈良市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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奈良県奈良市大宮町1丁目5番35号
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション仁 岡崎の作業療法士(OT)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆スタッフの9割が訪問未経験でスタート◆平均残業月5h未満/土日休み、有給取得率78%◆産育休取得率男女100%、復帰率96.4%◆法人内運営のセミナー参加も可能、相談スキルアップ支援豊富◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県岡崎市緑丘1丁目27-7 2階
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 セラピストとして、ご利用者様のお宅や施設を訪問し、リハビリテーション全般を行っていただきます。 訪問リハビリに関わる学会・研修会への参加や研修制度も充実しておりますので、更に知識・経験を身に付けてスキルアップしていただける環境です。 【訪問エリア】 岡崎市・額田郡幸田町 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション仁稲沢の作業療法士(OT)求人
【愛知県/稲沢市】 ◆スタッフの9割が訪問未経験でスタート◆平均残業月5h未満/土日休み、有給取得率78%◆産育休取得率男女100%、復帰率96.4%◆法人内運営のセミナー無料参加も可能、相談スキルアップ支援豊富◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県稲沢市駅前2丁目1番地15 2階
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- セラピストとして、ご利用者様のお宅や施設への訪問におけるリハビリテーション業務全般を行っていただきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション仁 岡崎の作業療法士(OT)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆スタッフの9割が訪問未経験でスタート◆平均残業月5h未満/土日休み、有給取得率78%◆産育休取得率男女100%、復帰率96.4%◆法人内運営のセミナー参加も可能、相談スキルアップ支援豊富◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県岡崎市緑丘1丁目27-7 2階
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 セラピストとして、ご利用者様のお宅や施設を訪問し、リハビリテーション全般を行っていただきます。 訪問リハビリに関わる学会・研修会への参加や研修制度も充実しておりますので、更に知識・経験を身に付けてスキルアップしていただける環境です。 【訪問エリア】 岡崎市・額田郡幸田町 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設けいあいの郷今宿の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 残業ほぼなし◆有給消化率ほぼ100%◆賞与3.3ヶ月分◆定着率の高い環境でじっくりキャリア形成◆入所・通所を兼務し個別リハビリ中心に提供◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区今宿東町525-2
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 午前中は通所の方、午後は入所者の方へのリハビリテーション (個別リハビリが中心です) デイケア兼務あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリホームグランダ豊田市役所前の作業療法士(OT)求人
【愛知県/豊田市】 【未経験歓迎】在宅領域などの生活期において、その方らしくお過ごしいただくことをとことん追求したい方を求めています!一人ひとりに寄り添い、チームで“その方のやりたい”を叶える場所です。
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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愛知県豊田市元城町4-58
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ご入居者の状態に応じた介護業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ローズむらやまの作業療法士(OT)求人
【山形県/村山市】 ◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆賞与3.5か月以上◆リハビリスタッフ在籍◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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山形県村山市大字本飯田字柳堤2486-65
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【業務内容】 リハビリ計画書の作成 他、付随する業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
福田外科病院の作業療法士(OT)求人
【長崎県/佐世保市】 ◇増員募集!病棟での業務です◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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長崎県佐世保市藤原町38-3
- 施設形態
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病院(総合/急性期/外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内におけるリハビリ業務、院内リハビリ業務 ※その他付随する業務を行います。
- 雇用形態
- 常勤
訪問リハビリテーションウェルケア悠の作業療法士(OT)求人
【奈良県/大和郡山市】 ◆大和郡山で地域貢献◆訪問に注力する法人◆子育てに優しい敷地内保育園完備◆定年70歳で長期キャリア◆教育体制充実の介護老人保健施設併設法人です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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奈良県大和郡山市田中町728
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A04月24日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が72%、非常勤が28%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の3765件 、2位は大阪府の2530件 、3位は神奈川県の2158件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の26343件 、2位は給与・各種手当充実の25904件 、3位は職場環境充実の25756件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の16738件 、2位は訪問看護・リハの8470件 、3位は小児療育の5705件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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