大阪府豊中市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

緊張しいな性格の私でしたが、1回目の電話から優しくお話を聞いていただき、とても話しやすかったです！情報収集から施設への連絡など、手厚いサポートをたくさんしていただいたおかげで、初めての転職活動でしたが、楽しく行うことができました。今は、発達分野で働けるというワクワクでいっぱいです！本当にありがとうございました！
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愛知県名古屋市天白区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応で助かりました。
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千葉県佐倉市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

疑問に感じた事など、すぐに事業所様に確認していただき、また、仲介に入って話をして下さったりとして、有りがたかったです。
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静岡県伊豆の国市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求職者のニーズを汲み取り、多方面から考慮した上でマッチする職場を提案してくださった。
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神奈川県横浜市金沢区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望に沿った転職先を的確に提示してくださり、スムーズに活動できたことに感謝しています。時々早口で言葉が聞き取りにくいことがありました。
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愛媛県松山市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらのニーズをよくきいてくださり面接では聞づらい条件面についても詳しく調べてくださいました。お休みへのこだわりにも共感してくださり気持ちに寄り添いながら転職活動のサポートをしてくださったと思います。
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東京都港区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

滞ることなく、スムーズにご対応していただきました。転職サービスを始めて利用しましたが、転職後のフォローまでもしっかりされていて、とても安心できます。担当のYさまも親切・丁寧な対応をしていただき、かつ面接時のポイントやアピールすべき点など、自分にあったやり方をご提示していただき、当日もしっかり話すことができました。
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福島県郡山市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自宅から近い病院をご提案、紹介していただきましてありがとうございました??
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埼玉県川口市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

雰囲気も柔らかく、話しやすかったです。やる事もわかりやすく、とてもスピーディーに進めてもらったので、初めての転職活動でしたが特に困難なく行えました。
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埼玉県越谷市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって対応してくれました。また分からないことや不明点もLINEにてすぐ対応してくれたため、ありがたかったです。
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全国の作業療法士求人のQ&A04月20日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3765件、2位は大阪府の2530件、3位は神奈川県の2158件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26343件、2位は給与・各種手当充実の25904件、3位は職場環境充実の25756件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16738件、2位は訪問看護・リハの8470件、3位は小児療育の5705件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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