成約者様の情報
- 京都府 言語聴覚士
- 40代 女性、
経歴
病院で12年。退職と同時に言語聴覚士からは離れ、一般職としてパートで勤務中
希望
お子様の学校行事やご家庭の事情で急なお休みが発生する可能性があるため、お休みが取りやすい職場で働きたい。
ご転職のきっかけ
お子様の受験にかかる費用が必要となったため、教育資金の確保を目的に転職を検討されました。
提案から入職までの経緯
【キャリアパートナーからご案内した求人・内容】
◆給与が比較的高水準の高齢者施設を中心に、病院求人も複数件ご提案させていただきました。
【転職先への決め手】
◆非常勤として勤務することで、固定の曜日にお休みを確保できること
◆ご家庭を優先して働けること
高齢者施設での勤務経験がなかったため、条件面には魅力を感じていらっしゃいましたが、仕事内容が分からないと不安をお持ちでした。そこで、採用担当者様に事前にヒアリングを行いました。
最終的には、ご希望日に休みが取れること、そしてこれまでのご経験を活かして働けることが決め手となり、ご入職を決められました。
担当者の視点
約12年間勤務された病院をご退職後は、言語聴覚士としてではなく、一般的なパート勤務を続けてこられた求職者様で、リハビリ職としてはブランクがある状況でした。
そのため、ブランクがあることや1人職場であることへの不安を事前に採用担当者様へお伝えしていたところ、面接ではその不安を払拭できるよう、丁寧にご説明いただき、安心して面接を終えることができたご様子でした。
「ブランクはあるけれど、もう一度リハビリ職として働きたい」というご相談も多くいただいております。
皆様が安心してリハビリ職として再スタートできるよう、丁寧にサポートしております。どうぞお気軽にご相談ください。
