成約者様の情報
- 岐阜県 言語聴覚士
- 40代 男性、
経歴
病院 7年半、病院 3ヶ月
希望
今後給与が上がって働きやすい所があれば転職を検討したい。
ご転職のきっかけ
残業時間が増え、ご家族も忙しい状況が続いていました。奥様は夜勤があり、お子様もまだ小さいため、迎えに行けないケースも出てきたとのことで、転職を検討されました。
提案から入職までの経緯
【キャリアパートナーからご案内した求人・内容】
◆小児リハビリに携わりたいとのことで、小児分野の求人を中心に、病院や訪問求人も同時にご提案しました。
【転職先への決め手】
◆通勤時間が短縮できること
◆給与がアップすること
ご興味を持たれた小児分野の求人については、女性が多い職場環境や、言語聴覚士以外の業務の割合などを気にされていたため、選考後に採用担当者へ改めて確認いたしました。
職場には子育て世代の職員が多く、残業がほとんどなく急な休みにも理解があること、さらに給与アップが可能であることや通勤の利便性も高いことがわかり、ご入職を決められました。
担当者の視点
面接時には、同時に施設見学も実施していただき、リハビリ職の方々が働く様子をご覧になったことで、とても安心されたご様子でした。
初めての面接に不安を感じる方も多いかと思います。
「まずは求人情報だけ知りたい」「見学だけ行きたい」といったご相談も多くいただいており、大歓迎です。
給料のアップや休みの増加、子育てとの両立など、ご希望の条件を率直にお聞かせいただければと思います。
