成約者様の情報

- 群馬県 言語聴覚士
- 20代 女性、
ご転職のきっかけ
介助業務がメインとなっており、言語聴覚士の専門性を活かせないことにもどかしさを感じ、転職を検討されました。
提案から入職までの経緯
【キャリアパートナーからご案内した求人・内容】
◆学生時代から好きで楽しいと感じていた小児分野に正社員としてチャレンジしたいという気持ちをお持ちでしたので、小児分野の求人を中心にご提案しました。
【転職先への決め手】
◆希望の小児分野で働けること
◆教育体制が整っていること
転職理由としては、言語聴覚士としての専門性を十分に活かせないことに加え、上司からの高圧的なコミュニケーションに悩んでいたという背景がありました。
採用担当者様へ連絡する際には、その事実をお伝えしつつ、サポート体制や困った際に相談できる環境の有無について詳しくお伺いしました。
また、お子様へのアプローチを一人で行うのではなく、チーム全体で取り組む環境であることや、面接時のアットホームな雰囲気、共感的に話を聞いてもらえたことが決め手となり、ご入職を決められました。

担当者の視点
こちらの求職者様は、PTOT人材バンクだけでなくハローワークでも求人を探されており、言語聴覚士以外の企業求人も同時にご覧になっていました。
ご相談いただく求職者様の中には、このようにハローワークや他社の求人サイトを併用されている方も多くいらっしゃいます。
私たちキャリアパートナーは、日々採用担当者様と直接やり取りをしているため、求人票には掲載されていない情報も豊富にお伝えすることが可能です。
リハビリ職の資格を活かして働きたい方も、企業系の求人をお探しの方も、どうぞお気軽にご相談ください。