松山リハビリテーション病院-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-
- 年収
- 400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 病院(回復期/療養型)、介護保険関連施設(デイケア)
- 最寄り・
アクセス - [バス]南土居バス停より徒歩1分
※伊予鉄久米駅より送迎バス有り
車通勤可
[駐車場]有り
※駐車場代負担1,000円 - 勤務地
-
〒791-1111
愛媛県松山市高井町1211
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 住宅手当あり
- 交通費手当あり
- 扶養手当あり
- 寮あり
- 教育充実
- 雇用期間無
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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松山リハビリテーション病院の特徴
◇賞与実績4.5ヶ月分◇年間休日122日◇県内最大級の規模を誇るリハビリテーション病院◇リハビリスタッフ総勢130名以上在籍で教育体制充実◇託児所や寮を完備しており福利厚生も魅力的な職場です。
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士(ST)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
- 院内における入院患者様に対するリハビリテーション業務
【送迎業務】無し - 求める人物像・応募要件
- ・リハビリテーション専門病院で多くの症例を経験し、スキルアップを目指したい方
・100名以上のセラピストが在籍する大規模な組織で、チーム医療を実践したい方
・賞与や休日数などの待遇面も重視し、安定した環境で長く働きたい方
・託児所などの福利厚生を活用し、子育てと仕事を両立させたい方
・教育体制が整った環境で、幅広い疾患に対する専門性を身につけたい方 - 給与
- 【月給】239,500円-272,000円
[内訳]
基本給 235,500円-268,000円
処遇改善手当 4,000円-4,000円/月 - 給与備考
-
●賞与: 4.13ヵ月分/年年2回 4.13ヶ月分●昇給の有無: あり●昇給回数: 1回/年
- 退職金
-
あり勤続年数3年以上
- 各種手当
-
●住宅手当:あり住宅手当:12,500円(賃貸住宅居住者)●扶養手当:あり規定による●交通費手当:あり実費支給(上限あり)
月額26,000円 - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 8:30-17:30
7:30-16:30
10:00-19:00(月1-2回程度)
▼非常勤
週3日以上
8:30-17:30
7:30-16:30
10:00-19:00(月1-2回程度)
休憩時間:60分
残業時間:月 約5時間 - 休日・休暇
- 【休日】
1か月単位変形労働制に基づくシフト制
【年間休日】
122日
【休暇】
冬期休暇 5日 夏期休暇 2日 育児休暇(1年迄) 慶弔休暇 (2-5日)
院内での入院患者様に対するリハビリテーション業務全般に従事し、幅広い疾患の患者様に対してチームでアプローチを行っています。
賞与は4.5ヶ月分の支給実績があり、年間休日も122日と豊富に確保されているため、高い給与水準とプライベートの充実を両立できる環境です。
託児所や単身寮が完備されているほか、家族手当や住宅手当などの各種手当も手厚く、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けることができます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします!まずはお気軽にお問い合わせください。
言語聴覚士(ST)の業務の特徴
- 対象疾患
- 高次脳機能障害、摂食・嚥下障害(成人・小児)、構音障害(成人・小児)、聴覚障害(成人・小児)、失語症
- リハビリの特徴・手技
- 高次脳機能訓練、嚥下訓練、発声・発語訓練、言語訓練
- 設備・環境
- VE、VF
職場情報
- 法人名
- 医療法人財団慈強会
- 事業所名
- 松山リハビリテーション病院
- 施設形態
- 病院(回復期/療養型)、介護保険関連施設(デイケア)
- 診療科目
- リハビリテーション科、外科、内科、整形外科、脳神経外科
- 勤務地
-
〒791-1111
愛媛県松山市高井町1211 - 最寄り・アクセス
- [バス]南土居バス停より徒歩1分
※伊予鉄久米駅より送迎バス有り
車通勤可
[駐車場]有り
※駐車場代負担1,000円 - 託児所の詳細
-
利用可能時間 8:00 - 19:00
- 寮の詳細
-
寮有(女性のみ)
- 定年年齢
- 60歳
-
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]326床
・回復期リハビリテーション病棟:214床
・一般病床:58床
・地域包括ケア病棟:54床 - リハビリスタッフの人数
- PTOTST 136名
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