滋賀県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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ナースステーションひよりの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/高島市】 ◆新旭駅徒歩1分◆年収550万円以上を目指せる◆賞与3.4ヶ月分◆週休3日制の選択可能◆日曜固定休み◆訪問未経験可能◆住宅手当・扶養手当あり◆滋賀県高島市を中心に多角的な福祉サービスを展開する大手法人運営の訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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滋賀県高島市新旭町旭1-7-1 山本ビル1階北棟
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【応募条件】 運転免許必須 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ナースステーションひよりの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/高島市】 ◆新旭駅徒歩1分◆年収550万円以上を目指せる◆賞与3.4ヶ月分◆週休3日制の選択可能◆日曜固定休み◆訪問未経験可能◆住宅手当・扶養手当あり◆滋賀県高島市を中心に多角的な福祉サービスを展開する大手法人運営の訪問看護ステーションです。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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滋賀県高島市新旭町旭1-7-1 山本ビル1階北棟
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【応募条件】 運転免許必須 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
滋賀県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 滋賀県 大津市
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼常勤 【月給】230,000円-320,000円 [内訳] 基本給:190,000円-280...
- 滋賀県 高島市
- JR湖西線 近江中庄駅より徒歩7分 車通勤可 駐車場あり
- 病院（総合/急性期/療養型/地域包括ケア/ケアミックス）、介護保険関連施設（デイケア）
- ▼常勤 【月給】220,000円 基本給 220,000円- ※経験考慮有 [特記事項] 日・...
- 滋賀県 大津市
- [電車]京阪電気鉄道石山坂本線 瓦ヶ浜駅より徒歩3分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（回復期/療養型）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
介護老人保健施設日和の里の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◇駅徒歩10分◇年間休日108日以上◇賞与3.2ヶ月◇17時定時で残業少なめ◇子育て世代も活躍中◇リハスタッフ9名在籍で安心◇在宅復帰に力を入れる強化型介護老人保健施設です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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滋賀県大津市坂本6-25-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設の ・入所、通所リハビリテーション内における利用者へのリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
滋賀県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 滋賀県 大津市
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼常勤 【月給】230,000円-320,000円 [内訳] 基本給:190,000円-280...
- 滋賀県 高島市
- JR湖西線 近江中庄駅より徒歩7分 車通勤可 駐車場あり
- 病院（総合/急性期/療養型/地域包括ケア/ケアミックス）、介護保険関連施設（デイケア）
- ▼常勤 【月給】220,000円 基本給 220,000円- ※経験考慮有 [特記事項] 日・...
- 滋賀県 大津市
- [電車]京阪電気鉄道石山坂本線 瓦ヶ浜駅より徒歩3分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（回復期/療養型）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
滋賀県周辺で転職したご利用者様の声
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滋賀県草津市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
少し先の転職予定でしたが、そろそろ具体的に動きたいな、と思うタイミングで連絡をいただけたことと、こちらの要望に合わせて募集が出ていないところにもお声がけいただけたので、満足できる転職活動ができ、よかったです。
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滋賀県大津市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
仕事や育児をしながらで時間的に余裕がない中で隙間の時間で相談に乗っていただき色々調整していただきました。有難うございました。
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大阪府大阪市淀川区 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
良くしていただきました。心より感謝申し上げます。
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京都府京都市右京区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
よかったと思う点。すごく積極的に企業にアピールしていただいたおかげで、入職することができました。ありがとうございます。
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兵庫県神戸市西区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
不安な点を親身に聞いて下さり、すぐに返答をして下さるので、とても心強かったです。
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兵庫県明石市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
転職サイトの方はもっと事務的なのかと思っていましたが、親しみやすくなんでも相談できる方でした。緊張せずに電話ができ自分のちょっと言いにくいような要望等も正直に伝えやすかったので、Yさんのお陰でスムーズに転職活動ができました！ありがとうございます。
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京都府木津川市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつもレスポンスが早く、しかも遅い時間まで親身になって相談にのってくださりました。就業先も私のニーズに合った場所のみを紹介してくださり、無駄がなく助かりました。
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大阪府大阪市北区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
転職活動に関する不安や勤務先への希望を丁寧に聞いてくださり、面接後もこちらの意思を尊重してくださった点で、大変信頼出来、頼りにさせていただきました。
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大阪府吹田市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
この度の転職活動にて、ご助力いただき誠にありがとうございました。 就職先が決まるのかと非常に不安に思っておりました。その際に、アドバイスや励ましの言葉をかけていただき、今回の転職活動を諦めずに前に進めたと思います。 転職するにあたり病院や施設に対して病院や施設側もそうであったとは思いますが、私自身も不安と不信感しかなかったので、病院などの情報の詳細をいただけたこともとても有り難く感じました。 ありがとうございました。
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京都府京都市右京区 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
いつもお世話になっております。 夜遅くまでお仕事を頑張ってくださり、経験に基づくするどい意見もいただくことができました。 今回、キャリアアドバイザーさんを通して、実際一人では出来なかった情報収集、各種書類や連絡など、わかりやすくしていただいてとても助かりました。
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滋賀県の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
滋賀県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、滋賀県で登録されている言語聴覚士の数は176人とされています。滋賀県内には養成校がなく、言語聴覚士が増えにくい環境となっており、滋賀県言語聴覚士会では言語聴覚士の育成・普及にも力を入れています。
滋賀県の医療介護の状況
令和5年8月1日時点における滋賀県の人口は1,406,186人で、昭和40年以降ずっと増加傾向が続いていましたが、平成26年頃からは増減を繰り返しながら、ほぼ横ばいとなっています。令和5年7月1日時点の高齢化率は27.0%と全国平均に比べ、低い数値となっていますが、年々数値は伸びており、高齢化が進行していることを示しています。また、滋賀県内において、栗東市のように19.2%とかなり低い地域がある一方で、高島市の37.5%など30%を超える地域が6市町あるなど、地域格差が大きくなっています。滋賀県保健医療計画によると、滋賀県の一般病床および療養病床の基準病床は、県が定める7の二次保健医療圏すべてにおいて平成29年4月1日時点で満たされていますが、医師数を人口10万人対比でみると全国平均に比べ足りていない状況となっているため、必要度に応じた病床数や機能の見直しと人員の確保が急務となっています。また高齢化に伴い、医療だけでなく介護の需要も大きく増加します。令和元年のレイカディア滋賀高齢者福祉プランによると、将来介護が必要になった時に介護を受けたい場所は、「自宅」（29.1％）、次いで「サービス付き高齢者向け住宅」（19.2％）、「特別養護老人ホーム等の施設」（16.5％）となっています。しかし、家族への介護負担や緊急時の不安など、実際に自宅で過ごすのは困難であると考える人の割合も高く、限られた医療・介護資源を有効に活用し、必要なサービスを提供していくための取組みが必要です。
滋賀県で求められる言語聴覚士の役割
全ての県民が生涯にわたり、住み慣れた地域で安心して生活していくためには、必要とする保健・医療・福祉のサービスを、いつでも、どこでも適切に受けられることが必要です。そのため、地域の特徴を理解しながら、現在の状態と今後予測される問題と対応方法について、可能な限り把握しておく必要があります。特に自身では自覚しにくい、ロコモティブシンドローム、フレイル、肺炎などの増加が見込まれるため、言語聴覚士が積極的に介入し、嚥下機能や認知機能低下の早期発見による予防的リハと、高齢者の自発的な社会参加を促しながら、就労支援・地域づくりなど、人々の暮らしにかかわる様々な領域における活動が求められています。
滋賀県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。
500万円以上は19%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
滋賀県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が63％、非常勤が37％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
滋賀県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は大津市の38件 、2位は草津市の20件 、3位は東近江市の16件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
滋賀県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の152件 、2位は交通費手当ありの149件 、3位は給与・各種手当充実の149件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
滋賀県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の80件 、2位は小児療育の62件 、3位は放課後等デイサービスの57件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
滋賀県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
