滋賀県草津市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

少し先の転職予定でしたが、そろそろ具体的に動きたいな、と思うタイミングで連絡をいただけたことと、こちらの要望に合わせて募集が出ていないところにもお声がけいただけたので、満足できる転職活動ができ、よかったです。
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滋賀県大津市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事や育児をしながらで時間的に余裕がない中で隙間の時間で相談に乗っていただき色々調整していただきました。有難うございました。
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大阪府大阪市中央区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

真摯に対応していただいて良かったです。
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兵庫県伊丹市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

常に親身にお話を聞いてくださり、心強かったです。
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大阪府豊中市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

途中でエリアを変えた際の迅速な対応は大変ありがたかったです。また、私のわがままな希望条件に沿う病院施設を探して下さり感謝しかありません。ありがとうございました！
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大阪府交野市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の生活状況・タイミングに合わせて、無理せずにご相談出来たことが有り難かったです。
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兵庫県洲本市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつもポジティブに言い換えて下さり、前向きな気持ちになりました。明るくて、楽しい気持ちで、進められました。
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兵庫県伊丹市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

K様が私の考えや気持ちを肯定してくださったことが、とても心強く感じられました。自分の意見や状況を受け入れてもらえたことで、安心感が生まれ、自信を持つことができました。そのように肯定的な姿勢で向き合っていただけたことに、改めて感謝しています。
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兵庫県神戸市北区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

記入事項の条件でないと無理だと諦めようとしていましたが、Mさんがしっかり事業所に事情を説明して下さり新たな条件で内定を貰うことが出来ました。ありがとうございました。
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兵庫県神戸市垂水区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望、ビジョンが漠然としている中、親身に相談していただいた。加えて無理な相談も請け負ってくださり感謝しています。
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滋賀県の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新

滋賀県で働く言語聴覚士の数

日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、滋賀県で登録されている言語聴覚士の数は176人とされています。滋賀県内には養成校がなく、言語聴覚士が増えにくい環境となっており、滋賀県言語聴覚士会では言語聴覚士の育成・普及にも力を入れています。

滋賀県の医療介護の状況

令和5年8月1日時点における滋賀県の人口は1,406,186人で、昭和40年以降ずっと増加傾向が続いていましたが、平成26年頃からは増減を繰り返しながら、ほぼ横ばいとなっています。令和5年7月1日時点の高齢化率は27.0%と全国平均に比べ、低い数値となっていますが、年々数値は伸びており、高齢化が進行していることを示しています。また、滋賀県内において、栗東市のように19.2%とかなり低い地域がある一方で、高島市の37.5%など30%を超える地域が6市町あるなど、地域格差が大きくなっています。滋賀県保健医療計画によると、滋賀県の一般病床および療養病床の基準病床は、県が定める7の二次保健医療圏すべてにおいて平成29年4月1日時点で満たされていますが、医師数を人口10万人対比でみると全国平均に比べ足りていない状況となっているため、必要度に応じた病床数や機能の見直しと人員の確保が急務となっています。また高齢化に伴い、医療だけでなく介護の需要も大きく増加します。令和元年のレイカディア滋賀高齢者福祉プランによると、将来介護が必要になった時に介護を受けたい場所は、「自宅」（29.1％）、次いで「サービス付き高齢者向け住宅」（19.2％）、「特別養護老人ホーム等の施設」（16.5％）となっています。しかし、家族への介護負担や緊急時の不安など、実際に自宅で過ごすのは困難であると考える人の割合も高く、限られた医療・介護資源を有効に活用し、必要なサービスを提供していくための取組みが必要です。

滋賀県で求められる言語聴覚士の役割

全ての県民が生涯にわたり、住み慣れた地域で安心して生活していくためには、必要とする保健・医療・福祉のサービスを、いつでも、どこでも適切に受けられることが必要です。そのため、地域の特徴を理解しながら、現在の状態と今後予測される問題と対応方法について、可能な限り把握しておく必要があります。特に自身では自覚しにくい、ロコモティブシンドローム、フレイル、肺炎などの増加が見込まれるため、言語聴覚士が積極的に介入し、嚥下機能や認知機能低下の早期発見による予防的リハと、高齢者の自発的な社会参加を促しながら、就労支援・地域づくりなど、人々の暮らしにかかわる様々な領域における活動が求められています。

滋賀県の言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は19%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

滋賀県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が64％、非常勤が36％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

滋賀県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は大津市の38件、2位は草津市の20件、3位は東近江市の16件という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。

滋賀県の言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の154件、2位は交通費手当ありの151件、3位は給与・各種手当充実の151件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

滋賀県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の82件、2位は小児療育の62件、3位は放課後等デイサービスの57件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

滋賀県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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滋賀県の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新

滋賀県で働く言語聴覚士の数

滋賀県の医療介護の状況

滋賀県で求められる言語聴覚士の役割

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