大分県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧 (4ページ目)
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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和田病院の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/宇佐市】 ◆年間休日110日に増加予定◆残業ほぼなし◆男性育休取得率100％◆回復期病棟の再編に伴う増員募集です◆経験の浅い方・新卒の方も歓迎◆20代の若手スタッフが活躍中の活気ある職場です。
- 給与
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月給 232,000円 〜 297,000円
- 勤務地
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大分県宇佐市出光165-1
- 施設形態
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病院（回復期/療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリテーション業務 外来・回復期リハ病棟、診療病棟の患者様の動作機能を回復するために訓練や指導などを行います。 また、併設の介護老人保健施設の入所者・利用者の機能訓練や指導もあります。 ※病院・介護老人保健施設での異動があります。
- 雇用形態
- 常勤
サンライズ酒井病院の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/速見郡日出町】 ◆回復期療養病院求人◆日本医療機能評価機構認定病院です◆病棟、介護老人保健施設、通所、訪問など、在宅までのトータルケアが可能です◆
- 給与
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月給 220,000円 〜 273,000円
- 勤務地
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大分県速見郡日出町3156番地の1
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/ケアミックス）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・一般・回復期病棟 病院におけるリハビリ業務 ※将来的に、訪問を兼務いただく可能性も有りますが、入職段階で訪問専属になることは有りません
- 雇用形態
- 常勤
サンライズ酒井病院の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/速見郡日出町】 ◆回復期療養病院求人◆日本医療機能評価機構認定病院です◆病棟、介護老人保健施設、通所、訪問など、在宅までのトータルケアが可能です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大分県速見郡日出町3156番地の1
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/ケアミックス）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・一般・回復期病棟 病院におけるリハビリ業務 ※将来的に、訪問を兼務いただく可能性も有りますが、入職段階で訪問専属になることは有りません
- 雇用形態
- 非常勤
大分県で転職したご利用者様の声
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大分県大分市 30代 男性 - 言語聴覚士 2026年2月2日
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
初めて転職のお話をした時から丁寧に話を聞いて下さり、とても優しい方だなと思いました。また夜遅くまで履歴書や職務経歴書の修正、面接のアドバイス等もして頂きありがとうございました。内定を頂けたのは、Sさんのサポートのおかげだと思っています。これからもお身体に気をつけて、無理し過ぎないよう頑張って下さい。Sさんのような素敵な方に出会えて良かったです。本当にありがとうございました。
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大分県佐伯市 20代 女性 - 言語聴覚士 2022年4月21日
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧で優しくて、内定いただけたときは一緒に喜んでくれて、とても安心感がありました。
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大分県日田市 30代 男性 - 言語聴覚士 2020年11月25日
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
求人の少ない上、中途で2年休職などの不利な条件の私でも採用していただける病院を探していただきただただ感謝しております。
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大分県杵築市 20代 女性 - 言語聴覚士 2018年1月9日
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私の気持ちや状況を理解して下さり、私に寄り添った対応やお言葉をいつも頂きました。私の我が儘も聞いて下さり、本音で相談ができました。心から感謝しています。
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大分県杵築市 20代 女性 - 言語聴覚士 2016年12月20日
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
大変お世話になりました。とても丁寧に教えて下さりすごく心強かったです。東京に出る決心が付いたのもOさんが私にかけて下さったお言葉があったからだと思っています。大変満足しています。最後までよろしくお願いします！
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大分県中津市 20代 女性 - 言語聴覚士 2016年12月7日
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
お電話の時いつも明るいお声でこちらも元気な気分になれました。初めは利用することに不安が多くありましたが、状況を理解して下さい丁寧に対応して下さりとても嬉しく思いましたし、利用してみて良かったと思いましたし。
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大分県の言語聴覚士求人のQ&A02月18日更新
大分県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年3月31日現在、大分県で登録されている言語聴覚士の数は324人となっています。大分県の養成校は3年制の大分リハビリテーション専門学校のみですが、専門職連携教育（IPE) の導入で多種多様なスタッフとの連携、協働について学び、大分県内の病院・施設への就職に強い実績を誇っています。
大分県の医療介護の状況
令和7年1月1日現在、大分県の人口推計は1,083,079人で、大分県の人口推計年報によると昭和30年をピークに、増減を繰り返した後、減少傾向が続いています。令和5年10月1日時点における県全体の高齢化率は34.2%で、県内18市町村のうち、県庁所在地のある大分市は28.7%ですが、高齢者が約半数を占める地域もあるなど、高齢化が深刻化しています。大分県医療計画（第8次）によると、人口の急速な高齢化や医療ニーズの変化などに対応し、県の実情に即した、質の高い、かつ効率的な医療提供体制の整備を図ることを目的として、保健・医療・福祉の連携に取り組んでいます。6つの二次保健医療圏の既存病床数は基準病床数を大きく上回る数値で整備されており、今後特に重要となる在宅医療・介護へ繋がる体制作りや病床機能の見直しなどを継続していく方針です。おおいた高齢者いきいきプラン（第9期）によると、要介護・要支援認定者は、介護保険が導入された平成12年度末と令和4年度末で比較すると1.8倍に増加しており、今後も増加していくと予測しています。また、第1号被保険者数に対する認定率は、全国平均をやや下回る数値で推移しており、これは、保険者（市町村）が開催する地域ケア会議による自立支援型ケアマネジメントの推進や介護予防事業等の効果と考えられるため、引き続き取組を強化していくことが重要であるとしています。また介護を要することとなった高齢者が、住み慣れた自宅や地域で暮らしていけるよう、要介護者本人や家族を支える居宅サービスの充実が求められます。施設入所が必要な中重度の要介護高齢者についても今後、増加していくことが予想されており、引き続き、施設サービスの充実を図る必要があります。
大分県で求められる言語聴覚士の役割
大分県に住む高齢者が、必要なときに必要な介護サービスを受けられる基盤づくりとして、今後さらに増加することが見込まれる認知症高齢者とその家族が、住み慣れた地域で安心して生活できる支援の強化がより一層求められています。言語聴覚士としては、地域住民が認知症について正しく理解するための普及啓発や地域で見守り支援する体制づくり、情報共有により認知症を早期に発見し、状況に応じた適切なケアが行える医療提供体制の整備などが挙げられます。また、高齢者一人ひとりの特性を理解し、社会参加に繋げるための橋渡し的役割も求められています。
大分県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が77％、非常勤が23％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
大分県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は大分市の37件 、2位は中津市の16件 、3位は別府市の15件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
大分県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の92件 、2位は給与・各種手当充実の89件 、3位は雇用期間無の86件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
大分県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は小児療育の39件 、2位は介護保険関連施設の37件 、3位は放課後等デイサービスの34件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
大分県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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大分県の言語聴覚士(ST)の転職成功事例
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