奈良県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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(仮称)ウェル悠病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/大和郡山市】 ◆令和8年秋ごろOPEN◆新病院でのリーダー職募集◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県大和郡山市田中町
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 院内における地域包括ケア・回復期病棟を中心としたリハビリ業務。

訪問看護ステーションあおいの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆セラピスト複数在籍◆高給与◆月給300,000円◆賞与有◆資格取得制度あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆訪問看護ステーションでのリハビリ職募集です◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市中山町1251-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車
奈良県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】270,000円-380,000円(各種手当含む) ※試用期間終了後は月給28...
- 奈良県 奈良市
- [電車]京終駅より徒歩3分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- 【想定年収】4,250,000円-5,000,000円 ※今までのご経験内容、前職年収によって...
- 奈良県 奈良市
- [電車]近鉄奈良線「大和西大寺駅」北口徒歩4分
- その他;企業;障害者支援

阪奈中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/生駒市】 ◆急性期回復期◆年間休日110日◆賞与4か月以上◆スキルアップしたい方◆小児リハビリに興味がある方◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県生駒市俵口町741
- 施設形態
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病院(回復期)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 配属先:リハビリテーション科 【送迎業務】無し

ぐりーん田原本支店の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/磯城郡田原本町】 ◆周辺で複数店舗展開している法人です◆児童発達と放課後デイ◆法人内セラピスト在籍あり◆個別での学習・音楽・運動の支援◆残業少なめ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県磯城郡田原本町阪手638-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

ぐりーん岡寺支店の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/橿原市】 ◆周辺で複数店舗展開している法人です◆児童発達と放課後デイ◆法人内セラピスト在籍あり◆個別での学習・音楽・運動の支援◆残業少なめ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県橿原市見瀬町595-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

ぐりーん橿原支店の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/橿原市】 ◆周辺で複数店舗展開している法人です◆児童発達と放課後デイ◆法人内セラピスト在籍あり◆個別での学習・音楽・運動の支援◆残業少なめ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県橿原市十市町843-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

辻村病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/宇陀市】 ◇17時定時◇残業ほぼなし◇年間休日112日◇有給取得率83%◇子育て・介護・趣味など理由を問わず時短勤務OK◇家賃2万円の寮あり◇未経験者も安心の教育体制◇チームワーク良好な病院です。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県宇陀市菟田野松井7-1
- 施設形態
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病院(療養型) 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 入院・外来患者様への個別リハビリを実施しています。 対象者は高齢者の方が多く、脳疾患・整形疾患・内科疾患が中心です。 ・摂食・嚥下リハビリに力を入れています。 ・在宅での訪問リハビリで機能回復をはかっています。

てまりカレッジの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 年間休日120日!残業ほぼ無し◇小児の臨床経験が無い方も歓迎◇送迎車は軽自動車のみのため、運転に自信が無い方も挑戦しやすい環境◇放課後等デイサービスでのお仕事です@奈良市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市三条大路1丁目10番地の10
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【送迎業務】有り


運動学習支援教室てまり尼ヶ辻教室の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 年間休日120日!放課後等デイサービスでのお仕事です@奈良市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県奈良市尼ヶ辻西町6-4 2F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【送迎業務】有り

奈良東九条病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ≪基本土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日120日/嬉しい09.00始業≫一般病院で病棟編成に伴うリハビリ職の募集です@奈良市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市東九条町752
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 急性期から在宅までスムーズに移行できるよう、患者様・家族様に安心して頂けるリハビリを目指しています。 病院では、急性期・回復期・長期療養の患者様が入院しています。各自の状態・状況にあったリハビリプランを立て実行しています。 「HONDA歩行アシスト」も奈良県下の病院では、最初に導入し、歩行リハビリにも力を入れています。 また、在宅の方には訪問リハビリの実施も行っています。(病棟・外来での勤務) 【送迎業務】無し

ソフィアメディ訪問看護ステーション橿原の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/橿原市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県橿原市常盤町495-1 2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

LITALICOワークス大和西大寺の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市市西大寺栄町3-27 泉谷ビル6F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

老人保健施設シルバーケアまほろばの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/桜井市】 ◆大手法人「済生会」グループ◆年間休日122日◆土日祝休み◆託児所・単身寮完備◆病院併設で医療連携も安心◆充実の福利厚生のもとで長期的にご活躍いただけます◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県桜井市大字阿部323
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 施設内における入所者及び通所利用者へのリハビリテーション業務 入所者、通所利用者及び訪問リハビリテーション利用者の身体機能の障害をもつ人に対して理学療法及び作業療法を行います。

介護老人保健施設 ロイヤルフェニックスの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆賞与4カ月以上◆託児所あり◆単身用マンションあり◆リハビリ設備充実◆介護老人保健施設でのお仕事◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市六条町99-2
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所リハビリ・通所リハビリ業務 <特徴> ・通所、入所の兼務となります ・利用者様のご自宅に出向き家屋調査をすることがあります。 【送迎業務】無し

LITALICOジュニア新大宮教室の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市大宮町4-266-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

LITALICOジュニア 奈良王寺教室の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/北葛城郡王寺町】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-1 王寺ピアザビル4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
奈良県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】270,000円-380,000円(各種手当含む) ※試用期間終了後は月給28...
- 奈良県 奈良市
- [電車]京終駅より徒歩3分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- 【想定年収】4,250,000円-5,000,000円 ※今までのご経験内容、前職年収によって...
- 奈良県 奈良市
- [電車]近鉄奈良線「大和西大寺駅」北口徒歩4分
- その他;企業;障害者支援

LITALICOジュニア新大宮教室の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市大宮町4-266ー1 三和大宮ビル201
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

スーパー・コートプレミアム奈良・学園前の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県奈良市学園中2丁目1305-2
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

沢井病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◇残業なしで17:00終わり◇初年度から有給が15日付与されます◇病院でのお仕事です@奈良市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市船橋町8
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 ・基本的動作能力・ADL能力の改善 ・患者様の社会復帰・家庭復帰に努める ・四肢・関節可動域訓練 ・筋力強化訓練 ・ADL・APDL動作訓練

訪問看護 ひまわり生駒の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/生駒市】 ◆年間休日110日以上◆大手法人運営の安定基盤◆託児所完備◆時短勤務も相談可能◆ライフステージに合わせた働き方ができる訪問看護ステーションです@生駒市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県生駒市東生駒1-509
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車


介護老人保健施設 てんとう虫の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/香芝市】 ◆年間休日110日◆残業ほぼなし◆17時半終業◆賞与2.5ヶ月分支給◆社会福祉法人が運営する安定した施設です@香芝市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県香芝市平野23-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

介護老人保健施設大和三山の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/橿原市】 超強化型介護老人保健施設への移行に伴い募集/明るく綺麗な介護老人保健施設です/残業少なめ/各種手当充実&高待遇/駅近@橿原市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県橿原市膳夫町477-17
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

訪問看護ステーションこあらの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/磯城郡田原本町】 ◆駅チカ徒歩8分◆マイカー通勤可能◆週1日・短時間勤務可能◆ご利用者さま、ご家族さまがその人らしく暮らせるよう寄り添ったサービスを心がけている訪問看護ステーションです◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県磯城郡田原本町藥王寺58 ボナール2000 306号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホームなら大和高田の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/大和高田市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県大和高田市根成柿343-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

きたえるーむ奈良帝塚山の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆駅徒歩3分◆年間休日105日◆土日休み◆月給25.5万円以上◆未経験・ブランク歓迎◆機能訓練専門デイサービス◆手技やスキルアップ研修充実◆奈良市で生活支援に貢献◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市帝塚山2丁目21-25
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練プログラムの作成 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り

介護老人保健施設悠々の郷の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/生駒郡平群町】 ◇残業ほぼ無し◇日曜日固定休み◇介護老人保健施設求人◇高齢者のリハビリに関わりたい方に◇@生駒郡平群町
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県生駒郡平群町上庄1-15-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 施設内における入所・通所でのリハビリ業務 【送迎業務】無し

奈良東病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/天理市】 ≪嬉しい09:00-17:00勤務/実働7時間/働き方改革関連認定企業/福利厚生充実/託児所有/入院から在宅まで法人内で経験ができます/年間賞与3.5ヶ月≫260床の回復期・地域包括・慢性期病院@天理市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県天理市中之庄町470
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ 障害者施設 病院(地域包括ケア) 障害者支援 介護医療院
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 回復期から療養期まで幅広い患者様を対象としている病院の、退院後の患者様を担当いただきます。 法人内異動の可能性:有(訪問リハビリや訪問看護のリハビリを含む法人グループ内のリハビリ部署への異動) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

奈良春日病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 奈良市のゆったり働けるケアミックス求人。年間休日111日!就業時間が短いです。残業も少なめ。リハビリスタッフも20名以上在籍しており働きやすい病院です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市鹿野園町1212-1
- 施設形態
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病院(療養型) 介護医療院
- 業務内容
- 法人内におけるリハビリテーション業務 ※現在は病棟勤務になります。 配属先 : 慢性期医療病院、介護医療院

ここり訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/北葛城郡王寺町】 ◇2022年4月開設、プロフェッショナルが揃う訪問看護ステーションにて利用者様増加のため募集◇7時間勤務◇年俸制◇年間休日112日@北葛城郡
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県北葛城郡王寺町本町2丁目29-16
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・主治医の指示による業務 ・機能訓練業務 ・バイタルチェック ・その他付随業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

介護老人保健施設秋篠の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◇介護老人保健施設求人◇入所・通所・訪問あり◇託児所有◇子育て理解有◇様々なことにチャレンジできる環境があります@奈良市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市秋篠町1432-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ業務 ・介護老人保健施設の役割としとてご利用者の在宅復帰及び自立支援を目指して多職種連携(医師、看護師、介護職、ケアマネジャー等)を図っています。 ・リハビリセラピストの仕事としては生活リハビリを中心とした個別、集団リハビリのプログラム立案、実施、評価などを行い、ご利用者の在宅復帰支援を行っております。働きやすく、学べる環境があります。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
奈良県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】270,000円-380,000円(各種手当含む) ※試用期間終了後は月給28...
- 奈良県 奈良市
- [電車]京終駅より徒歩3分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- 【想定年収】4,250,000円-5,000,000円 ※今までのご経験内容、前職年収によって...
- 奈良県 奈良市
- [電車]近鉄奈良線「大和西大寺駅」北口徒歩4分
- その他;企業;障害者支援

奈良県で転職したご利用者様の声
奈良県の言語聴覚士求人のQ&A10月17日更新
奈良県で働く言語聴覚士の数
奈良県の医療介護の状況
令和5年3月1日現在、奈良県の推計人口は1,301,085人で、平成11年をピークに23年連続で減少しており、特に県南の山間部では15歳以下の割合が低く、65歳以上の割合が高い傾向が顕著にみられます。県全体の人口が減少する一方で、世帯数は年々増加し、世帯人数は2.37人と核家族化および少子高齢化が進んでいると言えます。令和2年度時点における県内の病院数は75施設で人口10万人対施設数では5.7と全国平均の6.5をやや下回る結果となっており、病床数では16,084床、人口10万人対病床数1220で、全国平均1195.2とほぼ同程度です。機能別に分けてみると、訪問診療など特に高齢者に需要の高い分野が不足しているため、今後も増加していくと予測される高齢者を中心とした患者に対応できる医療体制の充実が必要です。また、令和2年度の国勢調査によると奈良県における65歳以上の割合を示す高齢化率は31.7%、75歳以上の後期高齢者の割合は16.4%となっており、今後も高い数値で推移していくと考えられます。令和4年度の奈良県高齢者福祉対策概要によると、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設などの入所定員数は令和3年度に計画された必要数を概ね満たしていますが、後期高齢者から急激に介護サービス受給者が増える傾向にあり、今後、介護サービスが不足していく可能性があります。
奈良県で求められる言語聴覚士の役割
後期高齢者の増加に伴い、高度な医療を要する患者よりも、複数の慢性疾患を抱え介護を要する高齢患者の増加が見込まれます。そのため、在宅医療・介護事業所との連携、在宅患者や施設入所者の状態悪化時の受け入れ、リハビリの介入など、地域で患者の生活全体を支える体制作りが求められています。言語聴覚士は在宅でのリハビリや地域住民を対象とした認知症、嚥下障害などのセミナーや参加型のイベントを通じて、その地域で暮らす高齢者の健康状態や個々の問題点、介護者が困難に感じている問題などを把握し、他部門と共有していくほか、特に高齢者が多い地域では高齢者が孤立してしまわないよう、積極的に地域や医療・介護との結びつきの機会を提供する必要があります。
奈良県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で56%となっています。
公表されている年収は300万円未満で7%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は7%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
奈良県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が62%、非常勤が38%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
奈良県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は奈良市の38件 、2位は大和郡山市の9件 、3位は橿原市の6件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
奈良県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の96件 、2位は職場環境充実の95件 、3位は就業時間・休日が魅力の94件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
奈良県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の50件 、2位は小児療育の32件 、3位は訪問看護・リハの24件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
奈良県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。