【2025年4月最新】宮城県のリハスタッフ複数在籍の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧(2ページ目)|PTOT人材バンク

まるめろナースステーション西多賀の言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/仙台市太白区】・残業ほぼなし！仕事とプライベートの両立可能な訪問リハビリです・在籍スタッフからのOJTもあるので経験に自信のない方も安心・社用車を使っての訪問、訪問以外にもステーション内での計画等の業務あり

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 宮城県仙台市太白区鈎取本町2丁目12-20
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。・リハビリテーション計画の作成・その他付随する業務全般【訪問時の移動手段】車

リハスタッフ複数在籍
賞与あり
4週8休以上
残業少なめ
日・祝休み
車通勤可

気になる

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お問い合わせ番号 : R31809
2025年04月07日更新

特別養護老人ホームヴェール・ド・エクラの言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/仙台市太白区】 2022年11月OPEN/リハビリスタッフ複数名在籍/年間休日112日/日曜固定お休み/建物綺麗/特別養護老人ホームでのリハビリ職募集です！

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 宮城県仙台市太白区茂庭２丁目３番２１
施設形態: 特別養護老人ホーム
交通費: 支給あり

業務内容: 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 24時間看護師常駐で安心です。【送迎業務】無し

リハスタッフ複数在籍
年間休日110日以上
4週8休以上
残業少なめ
車通勤可
社会保険完備

気になる

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お問い合わせ番号 : R32927
2025年04月03日更新

南方ナーシングホーム翔裕園の言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/登米市】 ◆年間休日110日以上◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆エリア相場よりも高給与◆残業少なめ◆単身寮有り◆徒歩5分圏内に職員寮あり◆住宅手当有り◆扶養手当あり◆

給与: 450万円～500万円 ※この限りではありません。
勤務地: 宮城県登米市南方町山成前791-1
施設形態: 介護老人保健施設デイケアショートステイ訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設におけるリハビリ業務　 (介護老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション) 【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】車

リハスタッフ複数在籍
賞与あり
給与高め
年間休日110日以上
残業少なめ
車通勤可

気になる

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お問い合わせ番号 : R15222
2025年03月31日更新

杜のホスピタル・あおばの言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/仙台市青葉区】 ▼託児所有/子育て理解/残業少なめ！ ▼認知症専門/他職種連携！

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 宮城県仙台市青葉区八幡6-9-3
施設形態: 病院（精神科）デイケア(精神科)
交通費: 支給あり

業務内容: 精神科病院におけるリハビリ業務病棟・デイケア

リハスタッフ複数在籍
賞与あり
4週8休以上
残業少なめ
車通勤可
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : R01856
2025年03月27日更新

ももせクリニック通所リハビリテーションの言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/塩竈市】 ◆日祝固定休み◆1対1の個別リハビリ◆職員は少数精鋭◆クリニック併設の通所リハビリテーションのお仕事です！

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 宮城県塩竈市清水沢４ー３７ー２０
施設形態: デイケア訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 通所リハビリ、訪問リハビリにおける業務配属先:通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション【送迎業務】有り【訪問時の移動手段】車

リハスタッフ複数在籍
給与高め
年間休日110日以上
残業少なめ
日・祝休み
車通勤可

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お問い合わせ番号 : R75967
2025年03月25日更新

仙台中江病院の言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/仙台市青葉区】 ◇駅近◇地域包括ケア・療養のケアミックス求人◇雰囲気良し◇有給消化率高い◇残業無し◇ワークライフバランス充実◇

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 宮城県仙台市青葉区中江1-10-18
施設形態: 病院（療養型）病院（ケアミックス）病院(地域包括ケア)
交通費: 支給あり

業務内容: 院内におけるリハビリテーション業務

リハスタッフ複数在籍
賞与あり
給与高め
4週8休以上
残業少なめ
車通勤可

気になる

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お問い合わせ番号 : R04584
2025年03月25日更新

仙南病院の言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/角田市】 ◆年間休日125日、日曜日、祝日固定休み、残業ほぼ無し！ ◆療養病床メインの病院です ◆研修充実！ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働けます

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 宮城県角田市角田字牛舘16
施設形態: 病院（急性期）病院（療養型）病院（ケアミックス）病院（外来）
交通費: 支給あり

業務内容: 院内でのリハビリテーション業務・入院患者様へのリハビリテーション業務・計画書作成、リハビリ活動、個別面談記録・患者様の誘導、案内　　　　　　　　　　　　　　　・各種行事の手伝い・介護医療院入所者へのST評価等【送迎業務】無し

リハスタッフ複数在籍
賞与あり
年間休日110日以上
残業少なめ
日・祝休み
車通勤可

気になる

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お問い合わせ番号 : R02625
2025年03月25日更新

介護老人保健施設ノテやるきになる里の言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/仙台市太白区】 ◆年間110日以上休み◆安定した法人◆福利厚生充実◆患者様とじっくり向き合う環境◆

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の3
施設形態: 介護老人保健施設デイケア訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設におけるリハビリ業務・入所/通所でのリハビリ業務・生活に密着したリハビリを提供し、住み慣れた環境で暮らし続けられるよう支援を行います。・日常生活動作の評価、機能訓練、にて地域生活の継続を支援します。【送迎業務】有り

リハスタッフ複数在籍
賞与あり
年間休日110日以上
4週8休以上
残業少なめ
車通勤可

気になる

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お問い合わせ番号 : R25538
2025年03月21日更新

介護老人保健施設グリーンヒルズの言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/塩竈市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆嬉しい17時定時◆

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 宮城県塩竈市西玉川町1-28
施設形態: 介護老人保健施設
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリ業務 ※入所リハビリ5.5名、通所リハビリ2.5名体制【送迎業務】有り

リハスタッフ複数在籍
賞与あり
日・祝休み
車通勤可
社会保険完備
昇給あり

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お問い合わせ番号 : R13029
2025年03月19日更新

金上病院の言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/角田市】 ◆寮有、託児所有◆福利厚生充実◆与4ヶ月の実績有り◆リハビリスタッフ複数在籍で安心◆

給与: 500万円以上 ※この限りではありません。
勤務地: 宮城県角田市角田字田町123
施設形態: 介護老人保健施設デイケア訪問看護・リハ病院（地域包括医療病棟）
交通費: 支給あり

業務内容: 金上病院と介護老人保健施設ゆうゆうホームを中心に訪問看護ステーション【送迎業務】有り【訪問時の移動手段】車

リハスタッフ複数在籍
賞与あり
給与高め
年間休日110日以上
残業少なめ
日・祝休み

気になる

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お問い合わせ番号 : R04863
2025年03月18日更新

仙台徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/仙台市泉区】 ≪休日・待遇充実！希少な病院求人です≫ 大手医療法人運営！仙台市の急性期病院にて募集

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 宮城県仙台市泉区高玉町９-８
施設形態: 病院（急性期）病院（外来）病院
交通費: 支給あり

業務内容: 病院におけるリハビリ業務

リハスタッフ複数在籍
年間休日110日以上
4週8休以上
車通勤可
駅orバス停近い
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : R18137
2025年03月14日更新

事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/石巻市】年間休日123日/教育制度充実/手当充実/プリセプター制度充実増員募集/チーム医療を重視

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 宮城県石巻市
施設形態: 病院（急性期）病院（回復期）病院（療養型）病院（ケアミックス）デイケア
交通費: 支給あり

業務内容: 病院におけるリハビリ業務全般【送迎業務】無し

リハスタッフ複数在籍
賞与あり
給与高め
年間休日110日以上
4週8休以上
残業少なめ

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お問い合わせ番号 : R18375
2025年03月14日更新

真壁病院の言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/東松島市】 ◇療養型、地域包括ケア病院◇託児所有◇年間休日116日◇残業ほぼ無し◇リハビリ職複数在籍有り◇福利厚生充実

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 宮城県東松島市矢本字鹿石前109-4
施設形態: 病院（療養型）病院（ケアミックス）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院・介護老人保健施設でのリハビリテーション業務・地域包括ケアから維持期、退院支援、訪問リハビリ、透析リハビリの幅広いケアを担っていただきます。・内科・外科・循環器内科・消化器内科・消化器外科・心臓血管外科・整形外科・小児科・放射線科・人工透析内科・リハビリテーション科・血液内科・泌尿器科【送迎業務】無し

リハスタッフ複数在籍
賞与あり
給与高め
年間休日110日以上
4週8休以上
残業少なめ

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お問い合わせ番号 : R21500
2025年03月12日更新

大崎ひまわり訪問看護ステーション　本所の言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/大崎市】 ▼土日祝休み/年間休日123日！ ▼託児所有/リハビリ職員在籍/社用車有/残業無！

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 宮城県大崎市古川三日町2丁目3-43
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問でのリハビリ業務【応募条件】普通自動車免許【訪問時の移動手段】車

リハスタッフ複数在籍
賞与あり
残業少なめ
土日祝休み
土日休み
日・祝休み

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お問い合わせ番号 : R32945
2025年02月07日更新

登米ひまわり訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/登米市】【大手法人グループ】登米市にある訪問リハにて大募集▼非常勤(パート)勤務ご希望の方は、勤務日・時間ご相談下さい。

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 宮城県登米市迫町佐沼字八幡1丁目8?3
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ご利用者宅を訪問し、リハビリテーション業務を行っていただきます。

リハスタッフ複数在籍
賞与あり
給与高め
年間休日110日以上
残業少なめ
土日祝休み

気になる

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お問い合わせ番号 : R16669
2025年02月07日更新

公立黒川病院の言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/黒川郡大和町】 ◇稀少求人◇公立病院にてリハビリ職募集◇リハビリスタッフ複数在籍◇幅広くご経験が積めます＠黒川郡

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 宮城県黒川郡大和町吉岡字西桧木60
施設形態: 病院（急性期）病院（回復期）病院（療養型）病院（総合）病院（ケアミックス）病院（その他）病院（外来）病院
交通費: 支給あり

業務内容: 院内におけるリハビリテーション業務・急性期、回復期、通所、訪問業務

リハスタッフ複数在籍
賞与あり
給与高め
年間休日110日以上
残業少なめ
車通勤可

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お問い合わせ番号 : R27665
2024年12月05日更新

仙台北訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/仙台市青葉区】地域に根差して30年以上の法人が運営する訪問看護ステーション・外来にてリハビリ職の募集です。日祝日固定休み/手当充実/複数スタッフ在籍あり/残業すくなめ

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 宮城県仙台市青葉区三条町16-12　センリーフST301
施設形態: 訪問看護・リハクリニック（外来）
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問あるいは外来におけるリハビリ業務 ※法人内にて異動の可能性あり。【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】車

リハスタッフ複数在籍
賞与あり
年間休日110日以上
4週8休以上
残業少なめ
日・祝休み

気になる

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お問い合わせ番号 : R35977
2024年11月20日更新

介護老人保健施設Challengeすこやかの言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/仙台市青葉区】 ◆賞与計3.00ヶ月分◆老健・デイケア・訪問での募集◆

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 宮城県仙台市青葉区郷六字久保38-42
施設形態: 介護老人保健施設デイケア訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 老健･デイケア･訪問でのリハビリ業務【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】車

リハスタッフ複数在籍
賞与あり
残業少なめ
車通勤可
社会保険完備
託児所あり

気になる

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お問い合わせ番号 : R27684
2024年11月18日更新

介護老人保健施設　せんだんの丘の言語聴覚士(ST)求人

【宮城県/仙台市青葉区】年間休日122日/日曜固定休み/残業少なめ/超強化型介護老人保健施設/リハビリ複数在籍

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 宮城県仙台市青葉区国見ヶ丘6-126-51
施設形態: 介護老人保健施設
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設におけるリハビリ業務・生活に密着したリハビリを提供し、住み慣れ　た環境で暮らし続けられるよう支援を行います。・日常生活動作の評価、機能訓練、住環境の評価（訪問）、　福祉用具の選定を行い、地域生活の継続を支援します。・医療的ケアが必要な方々へも他職種連携しサポートします。