茨城県那珂郡東海村 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ものすごく親身になってくださり、具体的なアドバイスもとても有り難かったです。こうすると相手に対して印象が良いというアドバイスも、現職に対しての退職意向を伝えるアプローチの仕方もとても参考になりました。履歴書を丁寧に見ていただく機会もなかなかないので、とても勉強になりました。Kさんに担当になっていただいて本当にありがたかったです。
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茨城県つくば市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

新境地での就活に不安を感じていましたが、丁寧に対応をして頂きとても心強かったです。連絡も小まめにしてくれたので、進行状況なども分かり安心してお願いできました。今回はありがとうございました。
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茨城県筑西市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって転職活動をしていただいた。
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茨城県ひたちなか市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

雰囲気が優しく、とても話しやすい方でした。会議出席などで、連絡が取れなくなる場合も事前に知らせてくれるなど、やり取りがスムーズで無駄がないように思いました。本当に感謝しております
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茨城県取手市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

?希望した条件の職場を挙げて紹介してくださっただけでなく、各ご先方と連絡を細やかに連絡をとり、繋いでくださいました。 ?面接と見学を同時にする就職活動者、転職活動者たちが多いなかではありながらも、まずは見学したいという我儘に答えてくださいました。私に対して面接と見学を同時にするといった強制誘導は一切無く、各会社や希望した施設への見学手配をしてくださり、実際に一度各ご先方の雰囲気や、働いておられる職員の方々の業務場面、職員の方々に直接対面で質問できました。
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茨城県水戸市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

なかなか求人が少ない地域での転職活動で不安もありましたが、丁寧に対応していただけて良かったです。
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茨城県稲敷郡阿見町 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

話をしっかり聴いて下さり、いつも丁寧に対応して頂けて良かったです。ありがとうございました。
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茨城県つくば市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変お世話になりました。私の性格を良く理解して頂いてて､不安に思いそうなことや優先したいことを転職の条件に反映してくれていました。施設見学終了後には､ざっくばらんにお話する内容を整理して下さって､それをフィードバックしてもらったことで､自分の考えもまとまったと感じています。
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茨城県日立市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの都合に合わせて、転職をサポートして頂きました。他社も併用していましたが、他社は電話やメールが毎日あり、そのつど1時間以上話さないといけませんでした。業務後にそのような電話対応をすることに疲れてしまっていました。なので、無理をせず体調も気遣って頂きながら転職活動をすることができました。ありがとうございました。
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茨城県守谷市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に、親切に対応していただきました。ありがとうございます。
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茨城県の言語聴覚士求人のQ&A06月30日更新

茨城県で働く言語聴覚士の数

日本言語聴覚士協会によると令和6年6月31日現在、茨城県で登録されている言語聴覚士の数は550人となっています。茨城県言語聴覚士会に所属している会員の多くは病院や介護老人保健施設・介護福祉施設に勤務しており、公式サイトから言語聴覚士が勤める100以上の施設名をみることができます。

茨城県の医療介護の状況

茨城県の発表によると令和6年8月1日現在、茨城県の推計人口は2,803,119人で、平成12年をピークに減少傾向にあります。令和7年1月1日における県民の高齢化率は31.0%で、後期高齢者の割合は17.2%となっており、全国平均に比べてやや高齢化が深刻な地域であることがわかります。平成28年12月に策定された茨城県地域医療構想によると、県内の各構想区域においては、他の構想区域との患者の流出入等を見込んだ医療機能は既に整備されており、各医療機関の既存の物的・人的な医療資源を最大限に有効活用する方針となっています。今後も高齢者は増加し続けると推計されることから、医療介護需要の増大と疾病構造の変化に対応するため、現在の医療資源を効率的かつ効果的に活用しながら、急性期から回復期への病床機能の転換など、バランスのとれた医療機能を構築する必要があります。また、慢性期の療養については、入院医療のほか在宅医療や施設サービスの充実、認知症施策の推進など介護も含めた地域全体で支える体制づくりが求められています。茨城県計画によると高齢者である親世帯と子世帯が近くに住んでいる割合が比較的高く、特に地域密着型サービスに重点を置いた介護施設等の整備の促進が必要と考えられます。

茨城県で求められる言語聴覚士の役割

茨城県では地域で暮らす高齢者だけではなく子供や障害をもつ人など、すべての住民が安全で安心して暮らせる仕組みづくりを目的とした地域包括ケアシステムを推進しています。そのため高齢者だけでなく支援を必要とするすべての人に対し、住み慣れた地域で自立した生活が送れるように言語聴覚士などのリハビリ職と、その他の多くの専門職連携していく必要があります。高齢者では嚥下状態や認知症評価、地域住民との交流など社会参加の有無など、心身の健康に繋がる評価と情報提供の役割が求められています。小児分野では言語獲得期の子供たちへの発達支援や保護者に対しての指導が中心になります。最近では、保健分野における乳幼児健診・難聴児支援等での支援が必要なお子さんの早期発見・相談支援・行政主体のフォロー教室等でSTの連携も求められています。

茨城県の言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で61％となっています。 500万円以上は9%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

茨城県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

茨城県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位はつくば市の53件、2位は土浦市の23件、3位は水戸市の18件という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。

茨城県の言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の275件、2位は給与・各種手当充実の272件、3位は職場環境充実の267件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

茨城県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は小児療育の153件、2位は放課後等デイサービスの145件、3位は小児施設の110件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

茨城県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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茨城県の言語聴覚士求人のQ&A06月30日更新

茨城県で働く言語聴覚士の数

茨城県の医療介護の状況

茨城県で求められる言語聴覚士の役割

茨城県の言語聴覚士の年収は？

茨城県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

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