兵庫県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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キッズステーションココライト名谷事業所の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◆人間関係重視の方におススメ◆従業員思いの法人さんです◆放課後等デイ◆＠神戸市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区名谷町2287-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】有り
Job Kids尼崎西の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 日曜日、祝日固定休み！放課後デイサービスでのお仕事です＠尼崎市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市昭和通3- 90-1 尼崎KRビル403
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内における児童指導員、療育業務および付帯する業務 ・授業のサポート ・カリキュラムの立案から実施 ・個別支援計画の策定や保護者面談
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
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- 病院（急性期）;病院（療養型）;病院（ケアミックス）;病院(地域包括ケア)
宙★りす熊野町の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 土曜日、日曜日固定休み！駅チカ！通勤便利！放課後等デイサービスでのお仕事です＠西宮市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市熊野町1-2-203
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務
KID ACADEMY灘BBプラザ校の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 経験不問！児童指導員募集です＠神戸市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 BBプラザ203
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所での児童指導員業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】有り
KID ACADEMY西宮北口校の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 経験不問！児童指導員募集です＠西宮市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市丸橋町8-101 2Ｆ
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所での児童指導員業務 【応募条件】 運転免許必須
KID ACADEMY神戸本校の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 経験不問！児童指導員募集です＠神戸市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区北野町2丁目7-18 リンズギャラリー1-10
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所での児童指導員業務 【応募条件】 運転免許必須
KID ACADEMY尼崎校の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 経験不問！児童指導員募集です＠尼崎市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市長洲本通1丁目13-3
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所での児童指導員業務 【応募条件】 運転免許必須
Cielo摩耶教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 土曜日、日曜日固定休み！駅チカ！通勤便利！放課後等デイサービスでのお仕事です＠神戸市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区泉通5?5―18シュトラーセ泉1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】無し
宙★りす宝塚の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 土曜日、日曜日固定休み！駅チカ！通勤便利！放課後等デイサービスでのお仕事です＠宝塚市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県宝塚市中野町4番20号 クレストビル201
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務
放課後等デイサービス 宙☆りすの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 土曜日、日曜日固定休み！駅チカ！通勤便利！放課後等デイサービスでのお仕事です＠西宮市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市二見町13-19 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務
ぶるーべりー川西の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/川西市】 児童発達支援でのお仕事です＠川西市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
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兵庫県川西市緑台4-9-5 グリーンステージ川西2階
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 【送迎業務】基本的には無し
放課後等デイサービス宙の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 隣に系列の保育園あり！放課後等デイサービスでのお仕事です＠尼崎市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市次屋3丁目2番3号 シャルム五反田102
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務、療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
放課後等デイサービスおりーぶ武庫之荘の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 未経験、ブランクのある方も歓迎！希少な小児リハビリ求人＠尼崎市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市武庫之荘５丁目２４?６
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 障害児童のための児童発達支援事業、放課後等デイサービスの運営 【送迎業務】有り
Lii sports studio神戸元町の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◆未経験歓迎◆嬉しい18時定時・週31時間勤務◆送迎業務無し◆お盆・GW・年末年始休み◆副業可◆スポーツ療育に特化した児童発達支援◆デジタコンテンツでのトレーニングや動画でのフィードバックなので先鋭的なアプローチが可能◆事業所にてセラピスト指導員募集◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区三宮町3丁目9-15 東亜ビルB1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- お子さまの支援計画に沿って、プログラムの作成から運動の支援・指導をするお仕事。専門知識を活かして、お子さまが挑戦できる環境づくりや、成功体験を積んで自信をつけていくお手伝い。たくさんの挑戦を支援し、自信をつけていくお手伝いが児童指導員・コーチの重要な役割です！ 主な業務内容 ・プログラム作成 ・お子さまへの運動支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・Liiのファンづくり ・その他事務作業など 【送迎業務】無し
名谷病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◇年間休日120日◇17時定時で残業少なめ◇運動器Ⅰ・脳血管Ⅰ・呼吸器Ⅰあり◇急性期から地域包括ケアまで一貫して関われます◇大手法人運営で経営安定◇車通勤可◇二次救急指定病院です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区名谷町字梨原2350-2
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院における外来患者様・入院患者様に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
南芦屋浜病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/芦屋市】 ◇年間休日110日◇残業月5時間程度◇有給消化率9割以上◇プライベートとの両立が可能です。◇プリセプター制度が整っており、脳外科・整形外科領域の専門性を着実に高められる環境が魅力です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県芦屋市陽光町3-21
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
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訪問看護ステーションDESIRの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 2021年9月オープン！地域密着でアットホームな事業所でのリハビリ職の採用になります
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区下沢通７ー２ー２ ＩＭSビル
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務。 小児から高齢者まで幅広い方を対象に事業を展開しております。 ※移動のため、自転車・バイク・自動車いずれかの運転必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
南淡路病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/南あわじ市】 全国展開の大手グループ法人が母体！ ◆高給与年収4,000,000円以上◆急性期から維持期まで◆身障/精神療法学べます◆重度認知症デイケア◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり＠南あわじ市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県南あわじ市賀集福井560
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（精神科） 病院（外来） 介護老人保健施設
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 ※病棟の他、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、もの忘れ外来、重度認知症デイケア「ゆづるは」もございます。
適寿リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 ◇回復期・地域包括リハビリテーション病院での募集◇法人内にある訪問へ異動可能◇入社後すぐに有給付与◇家族手当あり◇福利厚生充実◇年間休日120日以上◇ワークライフバランス充実◇＠神戸市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区花山町2-11-32
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟及び地域包括ケア病棟におけるリハビリテーション業務
おおくま病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 尼崎市◆2024年11月新築移転◆147床の地域包括病院◆年間休日115日◆有給入社2ヶ月後から支給◆子育て世代多数◆貴重な手の外リハビリあり◆入院・外来・在宅まで一貫して経験を積めます。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市昭和通2丁目12番8号
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院（一般/療養/地域包括）におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】自転車
明石同仁病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/明石市】 99床の療養病院＠明石市 医療から介護まで地域に密着した法人です！ 病院･デイケアの兼務スタッフの募集！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県明石市魚住町清水2183
- 施設形態
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病院（療養型） デイケア
- 業務内容
- 病院（療養）、デイケアでのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
メディカル・リハビリホームグランダ宝塚逆瀬川の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県宝塚市伊孑志2-8-2
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】無し
老人保健施設あずさの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 「働きやすい病院評価認定」取得済・拡大移転のため超強化型老健にてセラピスト募集！ ◆賞与3ヶ月以上◆働きやすい病院評価認定済◆病棟から訪問・通所と生活期まで経験可能◆駅からアクセス良好◆くるみんマーク取得◆3段階えるぼし認定◆＠神戸市東灘区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区青木3-1-48
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所・通所リハビリ業務
介護老人保健施設ドリームヒルズ滝山の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 ◆医療法人が母体で経営安定◆病院併設型の介護老人保健施設◆在宅復帰支援に注力◆リハビリテーション体制充実◆多職種と連携し専門性を高められる環境です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区滝山町7-2
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ※入所部門を担当いただきます。 送迎業務:無 【送迎業務】基本的には無し
（仮称）LITALICOジュニア兵庫教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
広野高原病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市西区】 ◇回復期・療養病棟を持つ病院◇緑が丘駅から徒歩15分◇24時間院内託児所あり◇寮あり◇子育て世代セラピストへの理解大いに有り◇お休みローテーションで幅広い経験を積める環境◇明るい雰囲気＠神戸市西区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区北山台3-1-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 業務内容
- 病院（回復期)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
共立会病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆長期療養をサポート◆充実のリハビリ体制◆多職種連携で安心の医療を提供◆患者様とご家族を大切にする療養型病院◆兵庫県加古川市の地域医療に貢献
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県加古川市米田町平津596
- 施設形態
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病院（療養型） デイケア
- 業務内容
- 病院(療養)におけるリハビリ業務（デイケア含む） ※配属先は応相談 【応募条件】 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
西宮協立リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆福利厚生が充実！入院から在宅まで一貫して地域に密着した法人で、在宅部門にてセラピスト募集◆年休117日◆賞与4か月以上◆実働時間に対して給与高水準◆車通勤可能◆法人内で急性期・回復期から在宅まで提供◆職種連携が取れる◆年末年始・特別休暇あり◆託児所あり◆子育てスタッフ多数在籍◆送迎業務あり◆残業月10時間以内＠西宮市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13
- 施設形態
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病院（回復期）
- 業務内容
- 回復期病院における訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク
総合支援センターエスポワール尼崎の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 日曜日、祝日休み！週2日勤務からご相談可能です！放課後等デイサービスでの児童指導員募集@尼崎市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市杭瀬本町2-5-24
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】有り
中谷病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 リハビリスタッフ複数在籍！病院でリハビリ職募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県姫路市飾磨区細江2501
- 施設形態
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病院（療養型） 病院
- 業務内容
- 外来、病棟、通所リハビリ、訪問リハビリにおけるリハビリ業務 ※運転免許必須
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】238,000円-328,000円 [内訳] 基本給 190,000円-280,000...
- 兵庫県 神戸市灘区
- 阪急「六甲」駅、JR「六甲道」駅、阪神「御影」駅で神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」行きに乗車 「...
- 病院（急性期）;病院（療養型）;病院（ケアミックス）;病院(地域包括ケア)
キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
20代の転職希望者が多い地域やUターン勢の多い地域など、兵庫県はエリアごとの特色が異なる県といえるでしょう。
STさんが活躍している事業所も多いため、お気軽にお問い合わせください。
兵庫県で転職したご利用者様の声
兵庫県伊丹市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
K様が私の考えや気持ちを肯定してくださったことが、とても心強く感じられました。自分の意見や状況を受け入れてもらえたことで、安心感が生まれ、自信を持つことができました。そのように肯定的な姿勢で向き合っていただけたことに、改めて感謝しています。
続きを見る兵庫県神戸市東灘区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
遠方からの面接でしたが、日程を合わせて頂き訪看の見学もさせて頂けて良かったです。
続きを見る兵庫県神戸市北区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
・良かった点 自分のことのように親身に考え、相談・アドバイスをしてくれていた。
続きを見る兵庫県明石市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
レスポンスがはやい
続きを見る兵庫県明石市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職サイトの方はもっと事務的なのかと思っていましたが、親しみやすくなんでも相談できる方でした。緊張せずに電話ができ自分のちょっと言いにくいような要望等も正直に伝えやすかったので、Yさんのお陰でスムーズに転職活動ができました！ありがとうございます。
続きを見る兵庫県神戸市西区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
不安な点を親身に聞いて下さり、すぐに返答をして下さるので、とても心強かったです。
続きを見る兵庫県芦屋市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
前回の転職活動でも貴社にお世話になりました。今回の担当者様も明るく丁寧で真摯に相談に乗ってくださり、正直なご意見も頂戴できて、安心して転職活動を行えた事に感謝いたします。 ありがとうございました。
続きを見る兵庫県加古郡稲美町 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に丁寧に対応して頂きました。
続きを見る兵庫県神戸市中央区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつもスピードある対応や親身になりお話を聞いて下さり、大変心強かったです。本当にありがとうございました。
続きを見る兵庫県宝塚市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって相談やアドバイスをくださり、とても助かりました！！
続きを見る兵庫県の言語聴覚士求人のQ&A11月05日更新
兵庫県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、兵庫県で登録されている言語聴覚士の数は1,003人とされています。日本言語聴覚士協会の入会は任意で、登録している有資格者数は半数程度とされていることから、実際に現場で活躍している言語聴覚士の数はもう少し多いと考えられます。養成校の数は専門学校を中心に6校あり、修業年限など希望に合わせた選択ができ、学習環境も整っています。
兵庫県の医療介護の状況
兵庫県の発表によると令和6年4月1日時点での推計人口は5,344,832人で、平成21年をピークとして減少傾向にあります。兵庫県の調査によると令和6年2月時点の高齢化率は29.5%で全国的にみてもやや高く、年々上昇している傾向にあります。令和3年度の医療施設調査によると兵庫県内の一般病院数は314施設、病床数は52,322床となっており、兵庫県保健医療計画において令和7年までに整備すべきと予測されている病床数とほぼ同数が確保されていますが、引き続き医療需要を踏まえた医療提供体制の充実を図っていく必要があります。
兵庫県老人福祉計画（第9期介護保険事業支援計画）によると75歳以上の後期高齢者は2030年頃、65歳以上は2040年頃にピークを迎えるとされています。介護保険施設の整備状況としては令和4年4月1日時点の床数と計画値から達成率を算出すると特別養護老人ホームが92.9%、介護老人保健施設94.5%、介護医療院が75.6%と、高齢化が進む状況に介護資源の確保が追い付いていないのが現状です。今後も高齢者の大幅な増加と要介護者や認知症をもつ方の割合も増える可能性が高いため、施設数だけでなく必要な人員の確保と質の向上、在宅高齢者の生活環境整備などが課題となっています。
兵庫県で求められる言語聴覚士の役割
引き続き増加していくと予測される高齢者に対し、安心して自分らしく暮らせる居住環境の実現と地域住民のサポート体制を確保していくために、介護予防、医療・介護の多職種連携や認知症予防および関わり方の周知が必要となります。言語聴覚士としては誤嚥性肺炎など全身状態の悪化から高齢者を守るための適切な食事形態や摂取方法の評価・指導、社会から孤立させないために介護部門でのリハビリ介入や認知症予防の脳トレや口腔体操などを用いた交流の場の設定、ご家族など介護者以外も含めた地域住民への認知症高齢者との関わり方を周知するセミナー等、通常のリハビリ以外の役割も求められています。
言語聴覚士が介入することにより栄養士や介護施設スタッフと情報を共有し、在宅でも安心安全な食事の提供（栄養士による適切な調理法指導や宅配サービスの導入など）や認知症の進行などの変化に気付き、できるだけ早い段階で必要なサポート体制が受けられるようにしていくことに繋がります。
兵庫県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で54%となっています。
公表されている年収は300万円未満で13%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は3%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
兵庫県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が63％、非常勤が37％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
兵庫県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は神戸市の157件 、2位は西宮市の60件 、3位は尼崎市の51件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
兵庫県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の489件 、2位は給与・各種手当充実の485件 、3位は交通費手当ありの480件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
兵庫県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の234件 、2位は小児療育の178件 、3位は訪問看護・リハの151件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
