兵庫県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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施設形態
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ピーチデイサービス伊川谷の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市西区】 月給250,000円から！機能訓練特化型デイサービスでのお仕事です＠神戸市西区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区北別府1丁目3-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションえくぼの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ◇土日休み◇利用者様主体の笑顔ある在宅を支援◇姫路市で訪問リハビリに注力◇アットホームな雰囲気
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県姫路市坂田町127番地
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】225,000円-285,000円 [内訳] 基本給180,000円-210,...
- 兵庫県 加古川市
- JR山陽本線「宝殿駅」徒歩10分 車通勤可 駐車場あり
- 病院（療養型）、デイケア
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 訪問看護・リハ
千種川リハビリテーションセンターの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/佐用郡佐用町】 ◆賞与実績4ヶ月分◆残業月5時間程度◆基本土日祝休み◆高速代支給あり◆生活空間を活かしたリハビリ◆手当充実◆広いPT室・OT室あり◆プライベートを大切にしながら利用者様の生活を支える◆重度障害者支援に携わりながらワークライフバランスを重視できる施設です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県佐用郡佐用町平福780
- 施設形態
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障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害者支援施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援事業所いるかの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆希少な小児領域◆阪急園田駅より徒歩3分◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆マイカー通勤相談可◆駐車場代会社負担◆非常勤は週2日から勤務可能◆お子様一人ひとりにじっくり向き合える環境です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市東園田町５－９３－３
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス ウィズ・ユー三木の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三木市】 ◆車通勤可◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠三木市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県三木市緑が丘町本町1-2-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こども発達支援親どりこんこんの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日115日◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆ST在籍◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目 1-13-303
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 保育所等訪問支援、児童発達支援に係る業務。 保育所、幼稚園、小学校等を訪問し、障がい児に対して障がい児以外の児童との集団生活の適応のための専門的な支援などを行います。また、先生方への助言と共に保護者さまへのレポートをまとめます。 療育施設「子供発達支援 親どりこんこん」にて、障がい児への直接支援も行います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションちいきと暮らすの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◇年間休日たっぷり130日以上なのでプライベートの時間確保しやすいです◇子育て世代の方も大歓迎◇フレックスタイム制で自由に勤務時間調整可能◇＠神戸市中央区
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区多聞通2丁目3-15 山下ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームやわらぎの里東谷の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/川西市】 車通勤可！特別養護老人ホームでのお仕事です＠川西市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県川西市一庫北中島1-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームもしくはデイサービスでのリハビリ業務、機能訓練指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
sansuiスタジオの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ！徒歩3分◆残業少なめ
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市下大市西町3番26号
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・プロジェクトに関わる業務全般を行っていただきます。 開設前に入社できる方は、環境整備も含めて開設準備から携わることができます ・発達支援 個別指導計画の作成から実施、保護者サポート、小児リハビリなど ・運営業務 運営企画、運営事務、sansui保育園連携、 イベント企画、カリキュラム制作など、運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス・児童発達支援すまいるりんくの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠尼崎市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市田能3-1-38アズ・ワンコティ1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
あいわ児童発達支援わかばの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ◇医療法人運営◇年間休日120日以上◇日祝休み◇残業ほぼなし◇育休取得実績あり◇ライフステージが変わっても長く働ける児童発達支援・放課後等デイサービスです。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県姫路市飯田3-95-1
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
スポーツとまなびのひろばSAIYO伊丹校の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆マイカー通勤可◆年末年始休暇、夏季休暇あり
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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兵庫県伊丹市鴻池2-14-5 鴻池テナント2F伊丹校
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
たんちゃん荻野教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆年間休日120日以上◆日曜・祝日固定休み◆残業ほぼなし◆マイカー通勤可◆子どもたちの「やってみたい」という気持ちを尊重し、一人ひとりの成長に寄り添う施設です◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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兵庫県伊丹市荻野2丁目30 御園第5マンション101号
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務全般 送迎業務に携わっていただく可能性があります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
たんちゃん鴻池教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆2024年夏オープン◆オープニングスタッフ募集◆年間休日120日以上◆日曜・祝日休み◆残業ほぼなし◆マイカー通勤可◆一人ひとりに寄り添う療育を実現できる環境です◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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兵庫県伊丹市鴻池6丁目8-1
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における言語聴覚士業務全般 送迎業務に携わっていただく可能性があります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム鈴蘭台西の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市北区】 ◆2023年3月開設◆駅徒歩8分◆残業ほぼなし◆月給350,000円◆シフト制でプライベートとの両立がしやすい環境です◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1番
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションいろはメディカルの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 訪問リハビリに興味がある方募集中です@尼崎市 週休2日制/残業ほぼなし
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市今福1丁目1番29号 杭瀬団地29号棟105号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 利用者様のご自宅への訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】225,000円-285,000円 [内訳] 基本給180,000円-210,...
- 兵庫県 加古川市
- JR山陽本線「宝殿駅」徒歩10分 車通勤可 駐車場あり
- 病院（療養型）、デイケア
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 訪問看護・リハ
楓庵訪問看護・リハビリステーション サテライト宝塚の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆年収4,000,000円以上◆土日固定休み◆教育体制充実◆子育て世代も活躍中◆専門性を高めたい方におすすめの訪問看護ステーションです◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県宝塚市旭町2-8-8 パル旭102号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 訪問エリア 西宮市、芦屋市、宝塚市、川西市、伊丹市 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス姫路教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆マイカー通勤可◆無料駐車場完備◆日曜固定休み◆夏季・年末年始休暇あり◆脳科学に基づく独自の運動プログラムを通じて、子どもたちの成長を支援できるやりがいのあるお仕事です◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県姫路市飾磨区阿成鹿古337番地2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 学校
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスと発達障害専門の塾との兼務における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
楓庵訪問看護・リハビリステーションサテライト伊丹の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆年収4,000,000円以上可能◆土日固定休み◆残業ほぼなし◆子育て世代も活躍◆セラピスト多数在籍でフォロー体制も充実した職場です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県伊丹市平松町1丁目1-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 訪問エリア 西宮市、芦屋市、宝塚市、川西市、伊丹市 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
宙★りすJR甲子園口の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆年間休日120日◆残業ほぼなし◆JR「甲子園口」駅 徒歩2分◆子育て理解あり◆PECSなど専門的な療育を実践◆放課後等デイサービスのお仕事です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市甲子園口2-7-31
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務
- 雇用形態
- 常勤
子どもみらいサポートあくしす大開の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 ◆新開地駅より徒歩2分◆2023年9月開設◆日曜・祝日休み◆定員10名の小規模施設◆児童期から成人期までの一貫した支援体制を持つ法人が運営する放課後等デイサービスです。
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区大開通2丁目2-23 地道マンション1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Kimiiro Kid’sの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◆2024年設立◆垂水駅徒歩3分◆完全週休2日制◆1日定員10名の個別療育◆言語聴覚士として立ち上げに携わりたい方必見◆発語や構音のサポートに注力◆他職種と連携しチームで療育を行える環境◆非認知能力を伸ばす独自のプログラムで子供たちの成長を支えるお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区舞子台6丁目20-17 ダイエー舞子店2階
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務全般 ・個別療育、集団療育で専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの提供 ・お子様の日々の成長を見ながら、一人ひとりにあった独自カリキュラムの作成、改定 ・保護者との連携（事業所内での様子の報告、ご家庭内でのお子様への関わり方についてのアドバイスなど） ・日報の作成 ・環境維持・保全(清掃・消毒など) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
まはな訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆阪急伊丹駅より徒歩2分の好立地◆賞与実績4.0ヶ月分の高待遇◆残業ほぼ無しでプライベートも充実◆小児からターミナルまで幅広い経験が積める環境◆20代30代が中心に活躍する活気ある職場です。
- 給与
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月給 220,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県伊丹市西台1丁目6-6 フォレスト伊丹502
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）訪問看護ステーション24尼崎の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆2026年9月新規オープン◆兵庫県尼崎市◆月給26万円から28万円◆年間休日114日◆残業ほぼなし◆住宅手当や扶養手当など福利厚生充実◆最新のICT導入で直行直帰も相談可能◆西宮エリアで高い実績を誇る法人が運営する訪問看護ステーションです。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
minamoの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆残業ほぼなし◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市南越木岩町11-22
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援におけるリハビリテーション業務 個別支援計画にもとづいた療育（実践・記録作成）、カンファレンスへの参加、環境整備 従事すべき業務の変更なし
- 雇用形態
- 常勤
ぐっどきゅあ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 ◆土日固定休み◆駅徒歩6分◆未経験や新卒の方も歓迎◆ICT導入で業務効率化◆20代から30代が中心に活躍中◆事業拡大に伴う増員募集◆同期と一緒に成長できる活気ある職場です。。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区東山町2丁目2-12-1-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
放課後デイサービスラスカルの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆年間休日115日◆日曜祝日固定休み◆完全週休2日制◆各種休暇充実◆未経験歓迎◆賞与実績あり◆産休育休あり◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市上甲子園1丁目7-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般
- 雇用形態
- 常勤
やまゆりクリニック西宮北口分院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆日祝固定休み◆残業5時間程度◆プライベート両立可能◆小児分野を極めたい方必見◆ワークライフバランスがとりやすい◆子育て理解あり◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市高木西町24番13号
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 発音が苦手、言葉が出ない、お話が伝わりにくい、勉強が苦手等々のお子様を対象とした小児言語療法やお子様の悩みに沿った療法の提供 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆年間休日120日◆大手法人で福利厚生が充実◆住宅手当有◆扶養手当有◆給与水準高い◆リハビリスタッフ複数在籍◆法人内に訪問・デイサービス・デイケア・介護老人保健施設・診療所・病院と幅広い医療介護サービスを展開◆超強化型介護老人保健施設にてセラピストの募集＠尼崎市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1
- 施設形態
-
介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション 花うさぎの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/豊岡市】 ◇マイカー通勤可◇土日祝休み◇賞与4.2ヶ月/年◇年間休日120日以上◇託児所あり◇リハビリ職複数名在籍◇ワークライフバランス取れます◇施設内訪問中心＠豊岡市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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兵庫県豊岡市下宮2-8
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における利用者のリハビリ等の業務及び事務業務 「有料老人ホーム ひまわりの家」「有料老人ホーム さくらの家」「在宅医療対応型高齢者施設Olive」の3施設を回っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】225,000円-285,000円 [内訳] 基本給180,000円-210,...
- 兵庫県 加古川市
- JR山陽本線「宝殿駅」徒歩10分 車通勤可 駐車場あり
- 病院（療養型）、デイケア
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 訪問看護・リハ
キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
20代の転職希望者が多い地域やUターン勢の多い地域など、兵庫県はエリアごとの特色が異なる県といえるでしょう。
STさんが活躍している事業所も多いため、お気軽にお問い合わせください。
兵庫県で転職したご利用者様の声
兵庫県神戸市中央区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
礼儀礼節が良く、仕事も早い方で、とても気持ち良くサポートしていただきました。 全体的に、同業他社と比べても、御社が勝っているなというのが素直な感想です。
続きを見る兵庫県明石市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
レスポンスがはやい
続きを見る兵庫県西宮市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
大まかにしか転職について考えていませんでしたが、具体的にイメージしやすいように質問を下さり、今まで考えていなかった視点などから転職のアドバイスやサポートをくださったのでよかったです。納得できる転職ができたと思います。
続きを見る兵庫県神戸市中央区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつもスピードある対応や親身になりお話を聞いて下さり、大変心強かったです。本当にありがとうございました。
続きを見る兵庫県明石市 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
様々なエージェントを紹介頂き、質問についてわかりやすく丁寧な応答でした。非常に優秀なパートナーだと存じ上げました。
続きを見る兵庫県神戸市長田区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
不満全くなしで、面接などのアドバイスも的確でモチベーション上げてくれました感謝しています。
続きを見る兵庫県三田市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
細やかに連絡を頂き、スムーズに進めるとこができました。懸念点であった給与について交渉してくださって、こちらが言いにくいことを伝えて頂けたのはとてもありがたかったです。
続きを見る兵庫県神戸市垂水区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの要望、ビジョンが漠然としている中、親身に相談していただいた。加えて無理な相談も請け負ってくださり感謝しています。
続きを見る兵庫県神戸市北区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
非常に親身に相談に乗っていただき、自身の要望に沿った転職先を紹介してくださいました。面接前後でも頻回に電話連絡していただき、非常に手厚い支援をしていただきました。
続きを見る兵庫県芦屋市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
前回の転職活動でも貴社にお世話になりました。今回の担当者様も明るく丁寧で真摯に相談に乗ってくださり、正直なご意見も頂戴できて、安心して転職活動を行えた事に感謝いたします。 ありがとうございました。
続きを見る兵庫県の言語聴覚士求人のQ&A02月18日更新
兵庫県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、兵庫県で登録されている言語聴覚士の数は1,003人とされています。日本言語聴覚士協会の入会は任意で、登録している有資格者数は半数程度とされていることから、実際に現場で活躍している言語聴覚士の数はもう少し多いと考えられます。養成校の数は専門学校を中心に6校あり、修業年限など希望に合わせた選択ができ、学習環境も整っています。
兵庫県の医療介護の状況
兵庫県の発表によると令和6年4月1日時点での推計人口は5,344,832人で、平成21年をピークとして減少傾向にあります。兵庫県の調査によると令和6年2月時点の高齢化率は29.5%で全国的にみてもやや高く、年々上昇している傾向にあります。令和3年度の医療施設調査によると兵庫県内の一般病院数は314施設、病床数は52,322床となっており、兵庫県保健医療計画において令和7年までに整備すべきと予測されている病床数とほぼ同数が確保されていますが、引き続き医療需要を踏まえた医療提供体制の充実を図っていく必要があります。
兵庫県老人福祉計画（第9期介護保険事業支援計画）によると75歳以上の後期高齢者は2030年頃、65歳以上は2040年頃にピークを迎えるとされています。介護保険施設の整備状況としては令和4年4月1日時点の床数と計画値から達成率を算出すると特別養護老人ホームが92.9%、介護老人保健施設94.5%、介護医療院が75.6%と、高齢化が進む状況に介護資源の確保が追い付いていないのが現状です。今後も高齢者の大幅な増加と要介護者や認知症をもつ方の割合も増える可能性が高いため、施設数だけでなく必要な人員の確保と質の向上、在宅高齢者の生活環境整備などが課題となっています。
兵庫県で求められる言語聴覚士の役割
引き続き増加していくと予測される高齢者に対し、安心して自分らしく暮らせる居住環境の実現と地域住民のサポート体制を確保していくために、介護予防、医療・介護の多職種連携や認知症予防および関わり方の周知が必要となります。言語聴覚士としては誤嚥性肺炎など全身状態の悪化から高齢者を守るための適切な食事形態や摂取方法の評価・指導、社会から孤立させないために介護部門でのリハビリ介入や認知症予防の脳トレや口腔体操などを用いた交流の場の設定、ご家族など介護者以外も含めた地域住民への認知症高齢者との関わり方を周知するセミナー等、通常のリハビリ以外の役割も求められています。
言語聴覚士が介入することにより栄養士や介護施設スタッフと情報を共有し、在宅でも安心安全な食事の提供（栄養士による適切な調理法指導や宅配サービスの導入など）や認知症の進行などの変化に気付き、できるだけ早い段階で必要なサポート体制が受けられるようにしていくことに繋がります。
兵庫県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で48％となっています。
500万円以上は7%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
兵庫県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が66％、非常勤が34％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
兵庫県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は西宮市の88件 、2位は尼崎市の79件 、3位は姫路市の58件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
兵庫県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の740件 、2位は給与・各種手当充実の732件 、3位は交通費手当ありの728件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
兵庫県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の385件 、2位は小児療育の257件 、3位は訪問看護・リハの255件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
