兵庫県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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まはな訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆阪急伊丹駅より徒歩2分の好立地◆賞与実績4.0ヶ月分の高待遇◆残業ほぼ無しでプライベートも充実◆小児からターミナルまで幅広い経験が積める環境◆20代30代が中心に活躍する活気ある職場です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県伊丹市西台1丁目6-6 フォレスト伊丹502
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
まはな訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆阪急伊丹駅より徒歩2分の好立地◆賞与実績4.0ヶ月分の高待遇◆残業ほぼ無しでプライベートも充実◆小児からターミナルまで幅広い経験が積める環境◆20代30代が中心に活躍する活気ある職場です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県伊丹市西台1丁目6-6 フォレスト伊丹502
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- ▼施設長 【月給】法人規定により支給 【想定年収】6,000,000円-6,800,000円...
- 兵庫県 西宮市
- 西宮北口駅より徒歩約7分
- 介護保険関連施設(有料老人ホーム)
IPPO長田校の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3-1 第1丸鹿ビル4F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスリハ・リハキッズパワーズ板宿の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 駅チカ!放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区飛松町2-5-17
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと阪急塚口第1教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 児童発達支援事業所でのお仕事です@尼崎市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南塚口町1-1-16
- 施設形態
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小児療育(小児施設)、その他(障害者支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと阪急塚口第1教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 児童発達支援事業所でのお仕事です@尼崎市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県尼崎市南塚口町1-1-16
- 施設形態
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小児療育(小児施設)、その他(障害者支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ひだまりの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/明石市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@明石市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市藤江977-4
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ひだまりの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/明石市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@明石市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県明石市藤江977-4
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童デイサービス紅葉 御崎公園スタジオの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 賞与3.50ヶ月▼放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区御崎町2丁目6-4 メイストリーム高橋ビル2階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育のお手伝い 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童デイサービス紅葉 御崎公園スタジオの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 賞与3.50ヶ月▼放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区御崎町2丁目6-4 メイストリーム高橋ビル2階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育のお手伝い 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
すみれ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 地域密着 宝塚で最も歴史のある病院からの訪問看護ステーションです 院内保育有り! 駅から徒歩1分!
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県宝塚市野上1丁目5番8号
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
グッドフェローズジュニア小久保校の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/明石市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@明石市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市小久保6-4-4
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
グッドフェローズジュニア小久保校の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/明石市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@明石市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県明石市小久保6-4-4
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
(仮称)CUC姫路の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県姫路市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人福祉施設ふれあいホームの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 残業少なめ!週休二日制の特別養護老人ホームで機能訓練指導員さんの募集です!@神戸市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区三番町1-4-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス/特別養護老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・特別養護老人ホームの入居者に対する機能訓練(筋力訓練、立ち上り、移乗訓練、歩行訓練など)の実施 ・日常動作訓練の実施、摂食嚥下評価の実施 ・個別機能訓練計画の作成、実施、評価 ・機能訓練に係る書類の作成等
- 雇用形態
- 常勤
夢門塾ゆうゆう太子の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/揖保郡太子町】 日曜日固定休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@揖保郡
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県揖保郡太子町太田2142-1
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- ▼施設長 【月給】法人規定により支給 【想定年収】6,000,000円-6,800,000円...
- 兵庫県 西宮市
- 西宮北口駅より徒歩約7分
- 介護保険関連施設(有料老人ホーム)
そだちの空間 LINKSの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市西区】 日曜日、祝日固定休み!年間休日120日の放課後等デイサービスで児童指導員さんの募集です!@神戸市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区北別府4丁目9番 11号
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・発達障害児の指導 ・活動内容の立案、活動準備 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
そだちの空間 LINKSの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市西区】 日曜日、祝日固定休み!年間休日120日の放課後等デイサービスで児童指導員さんの募集です!@神戸市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区北別府4丁目9番 11号
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・発達障害児の指導 ・活動内容の立案、活動準備 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童デイサービスひなたぼっこ桃山台教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 日曜日固定休み!児童福祉施設でOTSTさんの募集です!@神戸市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区桃山台3-12-1
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務 発達のゆっくりなお子様の支援・指導
- 雇用形態
- 常勤
コペルプラス苦楽園教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 児童指導員さんの募集です!@西宮市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市木津山町11-11 クォーターバレル木津山102号
- 施設形態
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小児療育(小児施設)、その他(障害者支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 2000種類以上のオリジナル教材を用いた子どもたちの個性に合わせたレッスン業務および付帯する児童指導員業務 子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。1日あたり3-5コマほどを担当します。 クラス制ではなく、個別に合わせたレッスンができるので、じっくり生徒に向き合えます。 ・個別レッスン ・保護者へサービスのご案内、面談 ・教室の企画、運営 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
コペルプラス武庫之荘駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 児童指導員さんの募集です!@尼崎市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目19-8 ウィンドフォー南武庫之荘 3階
- 施設形態
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小児療育(小児施設)、その他(障害者支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 2000種類以上のオリジナル教材を用いた子どもたちの個性に合わせたレッスン業務および付帯する児童指導員業務 子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。1日あたり3-5コマほどを担当します。 クラス制ではなく、個別に合わせたレッスンができるので、じっくり生徒に向き合えます。 ・個別レッスン ・保護者へサービスのご案内、面談 ・教室の企画、運営 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
千種川リハビリテーションセンターの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/佐用郡佐用町】 ◆賞与実績4ヶ月分◆残業月5時間程度◆基本土日祝休み◆高速代支給あり◆生活空間を活かしたリハビリ◆手当充実◆広いPT室・OT室あり◆プライベートを大切にしながら利用者様の生活を支える◆重度障害者支援に携わりながらワークライフバランスを重視できる施設です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県佐用郡佐用町平福780
- 施設形態
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その他(障害者施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害者支援施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
親どりこんこんことばとこころ教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 新規オープンの事業所です!放課後等デイサービスでのお仕事です!@神戸市中央区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区東雲通2丁目6-8
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 運転免許あると尚可 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスkid’sTECH cap. MIKAGEの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 オープニングスタッフ!放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市
- 給与
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月給 〜 200,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区御影1丁目14−25 メビウスビル201
- 施設形態
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小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
尼崎医療生協病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆年間休日120日◆大手法人で福利厚生が充実◆住宅手当有◆扶養手当有◆託児所有◆給与水準が高い◆リハビリスタッフ複数在籍◆法人内に訪問・デイサービス・デイケア・介護老人保健施設・診療所・病院と幅広い医療介護サービスを展開◆尼崎市の病院(急性期-緩和ケア)でのセラピストの募集@尼崎市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1
- 施設形態
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病院(急性期/療養型/ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般・地域包括病棟・外来におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
セントケア訪問看護ステーション須磨の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 ◇月給30万以上◇大手法人◇年間休日110日◇週休2日制◇日曜固定休みでプライベート充実◇訪問未経験も安心の同行研修あり◇退職金制度あり◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区菅の台6-25
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンターあさなぎの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 手当充実!デイサービスでのお仕事です@姫路市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県姫路市白浜町乙836
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
エポック訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◇直行直帰可能◇常勤でも週1日でも可能◇訪問看護ステーション◇給与好待遇◇残業少なめ
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県伊丹市南町4丁目5番23号
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
クリオ訪問看護・リハビリステーションサテライト北落合の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 稀少な土曜日、日曜日休!訪問でのお仕事です@神戸市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区北落合1-1-4
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 ※訪問手段 自家用車 ※電子カルテ 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
クリオ訪問看護・リハビリステーションサテライト北落合の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 稀少な土曜日、日曜日休!訪問でのお仕事です@神戸市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区北落合1-1-4
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 ※訪問手段 自家用車 ※電子カルテ 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- ▼施設長 【月給】法人規定により支給 【想定年収】6,000,000円-6,800,000円...
- 兵庫県 西宮市
- 西宮北口駅より徒歩約7分
- 介護保険関連施設(有料老人ホーム)
キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
20代の転職希望者が多い地域やUターン勢の多い地域など、兵庫県はエリアごとの特色が異なる県といえるでしょう。
STさんが活躍している事業所も多いため、お気軽にお問い合わせください。
兵庫県で転職したご利用者様の声
兵庫県の言語聴覚士求人のQ&A06月15日更新
兵庫県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、兵庫県で登録されている言語聴覚士の数は1,003人とされています。日本言語聴覚士協会の入会は任意で、登録している有資格者数は半数程度とされていることから、実際に現場で活躍している言語聴覚士の数はもう少し多いと考えられます。養成校の数は専門学校を中心に6校あり、修業年限など希望に合わせた選択ができ、学習環境も整っています。
兵庫県の医療介護の状況
兵庫県の発表によると令和6年4月1日時点での推計人口は5,344,832人で、平成21年をピークとして減少傾向にあります。兵庫県の調査によると令和6年2月時点の高齢化率は29.5%で全国的にみてもやや高く、年々上昇している傾向にあります。令和3年度の医療施設調査によると兵庫県内の一般病院数は314施設、病床数は52,322床となっており、兵庫県保健医療計画において令和7年までに整備すべきと予測されている病床数とほぼ同数が確保されていますが、引き続き医療需要を踏まえた医療提供体制の充実を図っていく必要があります。
兵庫県老人福祉計画(第9期介護保険事業支援計画)によると75歳以上の後期高齢者は2030年頃、65歳以上は2040年頃にピークを迎えるとされています。介護保険施設の整備状況としては令和4年4月1日時点の床数と計画値から達成率を算出すると特別養護老人ホームが92.9%、介護老人保健施設94.5%、介護医療院が75.6%と、高齢化が進む状況に介護資源の確保が追い付いていないのが現状です。今後も高齢者の大幅な増加と要介護者や認知症をもつ方の割合も増える可能性が高いため、施設数だけでなく必要な人員の確保と質の向上、在宅高齢者の生活環境整備などが課題となっています。
兵庫県で求められる言語聴覚士の役割
引き続き増加していくと予測される高齢者に対し、安心して自分らしく暮らせる居住環境の実現と地域住民のサポート体制を確保していくために、介護予防、医療・介護の多職種連携や認知症予防および関わり方の周知が必要となります。言語聴覚士としては誤嚥性肺炎など全身状態の悪化から高齢者を守るための適切な食事形態や摂取方法の評価・指導、社会から孤立させないために介護部門でのリハビリ介入や認知症予防の脳トレや口腔体操などを用いた交流の場の設定、ご家族など介護者以外も含めた地域住民への認知症高齢者との関わり方を周知するセミナー等、通常のリハビリ以外の役割も求められています。
言語聴覚士が介入することにより栄養士や介護施設スタッフと情報を共有し、在宅でも安心安全な食事の提供(栄養士による適切な調理法指導や宅配サービスの導入など)や認知症の進行などの変化に気付き、できるだけ早い段階で必要なサポート体制が受けられるようにしていくことに繋がります。
兵庫県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。
500万円以上は11%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
兵庫県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が66%、非常勤が34%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
兵庫県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は西宮市の101件 、2位は尼崎市の101件 、3位は姫路市の60件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
兵庫県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の791件 、2位は給与・各種手当充実の778件 、3位は職場環境充実の775件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
兵庫県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の417件 、2位は訪問看護・リハの286件 、3位は小児療育の268件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
