兵庫県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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訪問看護ステーションひよりの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 土曜日・日曜日・祝日固定休み、訪問リハビリスタッフさんの募集です@神戸市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区住吉宮町6丁目8-11
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
大西脳神経外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/明石市】 年間休日123日！病院でのお仕事です＠明石市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市大久保町江井島1661-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 24時間救急体制
- 雇用形態
- 常勤
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼常勤 【月給】260,000円-280,000円 ［内訳］ 基本給:240,000円- 資格...
- 兵庫県 尼崎市
- 車通勤可
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
teon伊丹の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆好待遇◆フレックス制を導入している訪問看護ステーションでのお仕事です＠伊丹市
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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兵庫県伊丹市船原2丁目4-29
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問手段】 基本社用車 【応募条件】 普通自動車免許AT可 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
デイサービス白雫の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/揖保郡太子町】 小規模デイサービスにてリハビリ職の新規募集です！
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県揖保郡太子町糸井258番地1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/サービス付き高齢者向け住宅）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小規模デイーサービスにおけるリハビリ業務 以下の業務に携わっていただきます。 ・個別訓練 ・摂食機能療法 ・各種評価（高次脳機能・ＶＦ 等） ・チームカンファレンスの参加 ・患者、家族への生活指導 等
- 雇用形態
- 常勤
デイサービス白雫の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/揖保郡太子町】 小規模デイサービスにてリハビリ職の新規募集です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県揖保郡太子町糸井258番地1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/サービス付き高齢者向け住宅）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小規模デイーサービスにおけるリハビリ業務 以下の業務に携わっていただきます。 ・個別訓練 ・摂食機能療法 ・各種評価（高次脳機能・ＶＦ 等） ・チームカンファレンスの参加 ・患者、家族への生活指導 等
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスあおぞら舞子の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◇日曜日、祝日休み◇年間休日125日◇残業なし◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠神戸市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区本多聞2-29-6ﾊﾟﾗｼﾞｵ多聞501
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスあおぞら舞子の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◇日曜日、祝日休み◇年間休日125日◇残業なし◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠神戸市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区本多聞2-29-6ﾊﾟﾗｼﾞｵ多聞501
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービス ウィズ・ユー妙法寺の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 常勤募集！ 児童発達支援施設にてセラピスト募集中！ 児童指導員として、療育に携わって頂きます。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区多井畑東町19-7 サンビレッジ北須磨101
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設、放課後デイサービスにて療育を行います。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス ウィズ・ユー妙法寺の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 常勤募集！ 児童発達支援施設にてセラピスト募集中！ 児童指導員として、療育に携わって頂きます。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区多井畑東町19-7 サンビレッジ北須磨101
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設、放課後デイサービスにて療育を行います。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
Lii sports studio神戸元町の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◆未経験歓迎◆嬉しい18時定時・週31時間勤務◆送迎業務無し◆お盆・GW・年末年始休み◆副業可◆スポーツ療育に特化した児童発達支援◆デジタコンテンツでのトレーニングや動画でのフィードバックなので先鋭的なアプローチが可能◆事業所にてセラピスト指導員募集◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区三宮町3丁目9-15 東亜ビルB1階
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お子さまの支援計画に沿って、プログラムの作成から運動の支援・指導をするお仕事。専門知識を活かして、お子さまが挑戦できる環境づくりや、成功体験を積んで自信をつけていくお手伝い。たくさんの挑戦を支援し、自信をつけていくお手伝いが児童指導員・コーチの重要な役割です！ 主な業務内容 ・プログラム作成 ・お子さまへの運動支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・Liiのファンづくり ・その他事務作業など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
Lii sports studio神戸元町の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◆未経験歓迎◆嬉しい18時定時・週31時間勤務◆送迎業務無し◆お盆・GW・年末年始休み◆副業可◆スポーツ療育に特化した児童発達支援◆デジタコンテンツでのトレーニングや動画でのフィードバックなので先鋭的なアプローチが可能◆事業所にてセラピスト指導員募集◆
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区三宮町3丁目9-15 東亜ビルB1階
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お子さまの支援計画に沿って、プログラムの作成から運動の支援・指導をするお仕事。専門知識を活かして、お子さまが挑戦できる環境づくりや、成功体験を積んで自信をつけていくお手伝い。たくさんの挑戦を支援し、自信をつけていくお手伝いが児童指導員・コーチの重要な役割です！ 主な業務内容 ・プログラム作成 ・お子さまへの運動支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・Liiのファンづくり ・その他事務作業など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設せいふう若葉の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/川辺郡猪名川町】 年間休日112日！介護老人保健施設でのお仕事です＠川辺郡猪名川町
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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兵庫県川辺郡猪名川町柏梨田字イハノ谷250番地
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設・通所リハにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション逢和の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 リハビリ部門の再立ち上げ！在宅ホスピスの事業展開も行っている会社にて、訪問リハビリのお仕事です！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県姫路市香寺町中仁野83-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリテーション
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション逢和の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 リハビリ部門の再立ち上げ！在宅ホスピスの事業展開も行っている会社にて、訪問リハビリのお仕事です！
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県姫路市香寺町中仁野83-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリテーション
- 雇用形態
- 非常勤
和～なごみ～の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆パートさんは午後だけ勤務◆ 放課後等デイサービスで常勤・非常勤募集です。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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兵庫県伊丹市伊丹5-9-2-B1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ポピー伊川谷南の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市西区】 児童指導員パート募集！放課後デイサービスでのお仕事です＠神戸市垂水区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区南別府1丁目18-16スプリングハイツ5 1F-2号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスでの児童指導員業務全般 ・集団活動、創作活動のサポート ・屋内外での遊びや運動のサポート ・宿題や勉強のサポート ・おやつの準備 ・プログラムやイベントの企画 ※運転業務は原則無し 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼常勤 【月給】260,000円-280,000円 ［内訳］ 基本給:240,000円- 資格...
- 兵庫県 尼崎市
- 車通勤可
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
平成病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/南あわじ市】 全国展開の大手グループ法人が母体！ ◆高給与年収4,000,000円以上◆回復期から在宅まで全137床の淡路島の地域の中核病院◆小児リハビリ外来◆摂食嚥下外来◆痙縮外来◆園芸療法◆送迎バスあり◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆＠南あわじ市
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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兵庫県南あわじ市八木養宜中173
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 その他、外来・デイケア・訪問・介護老人保健施設 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
なかのこども発達クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 11/1開業予定の為急募！年間休日120日！小児科クリニックのSTさんの募集です！お子様が大好きな方大歓迎！@神戸市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目10 六甲アイランドビル2階
- 施設形態
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クリニック（外来）、小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児科クリニックの言語聴覚士業務 （コミュニケーション向上、構音など）
- 雇用形態
- 常勤
なかのこども発達クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 11/1開業予定の為急募！年間休日120日！小児科クリニックのSTさんの募集です！お子様が大好きな方大歓迎！@神戸市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目10 六甲アイランドビル2階
- 施設形態
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クリニック（外来）、小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児科クリニックの言語聴覚士業務 （コミュニケーション向上、構音など）
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションみかんの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 勤務日数や勤務時間相談可能！セラピスト募集です！@兵庫県内
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県尼崎市ツ30西立花町1丁目10-19ラムール西立
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内運営施設でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
株式会社エス・エム・エス神戸事業所の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方歓迎。 資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか。 公平な評価制度を設けております。
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F
- 施設形態
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その他（企業）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【キャリアパートナー職】 ・求職者との面談、ヒアリング ・事業所へ推薦シートの送付、応募可否の確認等 ・履歴書添削、面接対策 ・雇用条件取り交わし ・入職前後のフォロー ・過去登録者への状況確認 ・配属先事業所での各施策運用等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
KID ACADEMY六甲道校の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 経験不問！児童指導員募集です＠神戸市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区永手町5丁目4番7号プティグラン1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所での児童指導員業務 【応募条件】 運転免許必須
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションゆめかの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇店舗拡大中◇地域での評判が良い事業所◇年間休日118日◇土日休みでプライベート両立可能◇退職金制度あり◇リフレッシュ休暇あり◇福利厚生充実◇教育体制充実◇訪問看護ステーションでのリハビリ求人@西宮市
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市甲子園九番町4-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務、その他付帯業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションゆめかの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇店舗拡大中◇地域での評判が良い事業所◇年間休日118日◇土日休みでプライベート両立可能◇退職金制度あり◇リフレッシュ休暇あり◇福利厚生充実◇教育体制充実◇訪問看護ステーションでのリハビリ求人@西宮市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県西宮市甲子園九番町4-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務、その他付帯業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
アクア訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/川西市】 ◇駅チカ徒歩1分◇年間休日120日◇土日祝休み◇神経内科専門医、クリニックと連携◇神経難病に強み◇インセンティブあり◇子育て理解あり◇時短常勤も相談可能◇多角的な法人運営で安定◇経験豊富なセラピスト在籍◇研修充実◇
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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兵庫県川西市小花1丁目6-18 N＆Hビル1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
姫路医療生協訪問看護ステーション花北の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 【急募】姫路市の訪問求人です！日曜日、祝日固定休！年間休日114日！産休育休取得実績ありです。経験2年目からご応募可能です♪
- 給与
-
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- 勤務地
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兵庫県姫路市砥堀630
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 (将来的には他事業所(訪問・通所・病院)との兼務･異動の可能性あり)
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション 憩の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆年間休日110日以上◆賞与3.2ヶ月分支給◆訪問件数に応じたインセンティブ制度あり◆頑張りが収入に反映される環境です◆地域からの信頼が厚い安定法人が運営する訪問看護ステーションです
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県宝塚市寿町9-5
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション笑楽三田の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三田市】 ◇高給与・月給30万円以上◇年間休日120日◇≪大手法人≫全国で訪問看護ステーション、デイサービス、有料老人ホーム等の施設を運営/有給消化率100%を目指し年に4回5連休を取得可能◇キャリアパス充実◇資格取得支援制度◇福利厚生充実の大手企業＠神戸市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県三田市南が丘2-1-14 シャルム南が丘1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（サービス付き高齢者向け住宅/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション笑楽三田の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三田市】 ◇高給与・月給30万円以上◇年間休日120日◇≪大手法人≫全国で訪問看護ステーション、デイサービス、有料老人ホーム等の施設を運営/有給消化率100%を目指し年に4回5連休を取得可能◇キャリアパス充実◇資格取得支援制度◇福利厚生充実の大手企業＠神戸市
- 給与
-
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- 勤務地
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兵庫県三田市南が丘2-1-14 シャルム南が丘1F
- 施設形態
-
介護保険関連施設（サービス付き高齢者向け住宅/訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリ特化型デイサービスリハ長楽の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市北区】 勤務日数や勤務時間はご相談可能！パートリハビリスタッフさんの募集です！@神戸市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市北区山田町小部字向井谷1-1
- 施設形態
-
介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型デイサービスにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼常勤 【月給】260,000円-280,000円 ［内訳］ 基本給:240,000円- 資格...
- 兵庫県 尼崎市
- 車通勤可
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
20代の転職希望者が多い地域やUターン勢の多い地域など、兵庫県はエリアごとの特色が異なる県といえるでしょう。
STさんが活躍している事業所も多いため、お気軽にお問い合わせください。
兵庫県で転職したご利用者様の声
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兵庫県西宮市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
非常勤でかなりわがままなこちらの要望を全て聞いた上で、事業所さんと対応をしていただけました。おかげでいい就職先に巡り会えたと思います。ありがとうございました！
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兵庫県明石市 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
様々なエージェントを紹介頂き、質問についてわかりやすく丁寧な応答でした。非常に優秀なパートナーだと存じ上げました。
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兵庫県西宮市 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
定期的なコンタクトで、私の知りたい情報を的確に教えていただけた。不安を伴う活動のなかではとても心強く、前向きな取り組みの環境作りに感謝している。不満はなし。
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兵庫県尼崎市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも迅速丁寧なご対応をいただき、終始気持ちに寄り添ってくださったことが嬉しく、とても心強かったです。 本当にありがとうございました。
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兵庫県神戸市北区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
記入事項の条件でないと無理だと諦めようとしていましたが、Mさんがしっかり事業所に事情を説明して下さり新たな条件で内定を貰うことが出来ました。ありがとうございました。
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兵庫県芦屋市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
募集がある病院の連絡も早く、条件面などの要望に対しても親切に対応して頂きました。ありがとうございます。
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兵庫県明石市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって話を聞いてくださりありがとうございました！私に合う就職先を紹介していただき、とても嬉しいです。
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兵庫県神戸市兵庫区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって、話を聞いてくださり、相談にのって頂きフォローしてくださったことがとても良かったです。
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兵庫県神戸市北区 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
・良かった点 自分のことのように親身に考え、相談・アドバイスをしてくれていた。
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兵庫県西宮市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
PT/OT人材バンクのみの利用なので、比較対象はありませんが、とても誠実に対応して頂いたと感謝しています。 今までの私なら辞退していた件でも、「きちんと対応しないと今後の私の活動に影響する」と言って下さり、すぐに対応して下さいました。 そのおかげで、諦めることなく、また前向きに活動を続けることができました。 ありがとうございました。
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兵庫県の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
兵庫県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、兵庫県で登録されている言語聴覚士の数は1,003人とされています。日本言語聴覚士協会の入会は任意で、登録している有資格者数は半数程度とされていることから、実際に現場で活躍している言語聴覚士の数はもう少し多いと考えられます。養成校の数は専門学校を中心に6校あり、修業年限など希望に合わせた選択ができ、学習環境も整っています。
兵庫県の医療介護の状況
兵庫県の発表によると令和6年4月1日時点での推計人口は5,344,832人で、平成21年をピークとして減少傾向にあります。兵庫県の調査によると令和6年2月時点の高齢化率は29.5%で全国的にみてもやや高く、年々上昇している傾向にあります。令和3年度の医療施設調査によると兵庫県内の一般病院数は314施設、病床数は52,322床となっており、兵庫県保健医療計画において令和7年までに整備すべきと予測されている病床数とほぼ同数が確保されていますが、引き続き医療需要を踏まえた医療提供体制の充実を図っていく必要があります。
兵庫県老人福祉計画（第9期介護保険事業支援計画）によると75歳以上の後期高齢者は2030年頃、65歳以上は2040年頃にピークを迎えるとされています。介護保険施設の整備状況としては令和4年4月1日時点の床数と計画値から達成率を算出すると特別養護老人ホームが92.9%、介護老人保健施設94.5%、介護医療院が75.6%と、高齢化が進む状況に介護資源の確保が追い付いていないのが現状です。今後も高齢者の大幅な増加と要介護者や認知症をもつ方の割合も増える可能性が高いため、施設数だけでなく必要な人員の確保と質の向上、在宅高齢者の生活環境整備などが課題となっています。
兵庫県で求められる言語聴覚士の役割
引き続き増加していくと予測される高齢者に対し、安心して自分らしく暮らせる居住環境の実現と地域住民のサポート体制を確保していくために、介護予防、医療・介護の多職種連携や認知症予防および関わり方の周知が必要となります。言語聴覚士としては誤嚥性肺炎など全身状態の悪化から高齢者を守るための適切な食事形態や摂取方法の評価・指導、社会から孤立させないために介護部門でのリハビリ介入や認知症予防の脳トレや口腔体操などを用いた交流の場の設定、ご家族など介護者以外も含めた地域住民への認知症高齢者との関わり方を周知するセミナー等、通常のリハビリ以外の役割も求められています。
言語聴覚士が介入することにより栄養士や介護施設スタッフと情報を共有し、在宅でも安心安全な食事の提供（栄養士による適切な調理法指導や宅配サービスの導入など）や認知症の進行などの変化に気付き、できるだけ早い段階で必要なサポート体制が受けられるようにしていくことに繋がります。
兵庫県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で45％となっています。
500万円以上は11%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
兵庫県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が66％、非常勤が34％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
兵庫県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は西宮市の97件 、2位は尼崎市の96件 、3位は姫路市の64件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
兵庫県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の778件 、2位は給与・各種手当充実の767件 、3位は職場環境充実の763件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
兵庫県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の414件 、2位は訪問看護・リハの283件 、3位は小児療育の260件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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