【2025年6月最新】千葉市の福利厚生充実の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧(2ページ目)|PTOT人材バンク

アプリ児童デイサービス本千葉の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市中央区】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 千葉県千葉市中央区長洲1-18-7
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務＜主な仕事内容＞・お子様への療育支援・プログラムやイベントの企画、運営・活動、教材準備・活動記録の作成・保護者様との連携、サポート・各種事務処理【送迎業務】有り

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お問い合わせ番号 : R34085
2025年04月01日更新

アプリ児童デイサービス稲毛海岸の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市美浜区】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸1-3-5第1ﾔﾏﾔｽﾋﾞﾙ1階
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務＜主な仕事内容＞・お子様への療育支援・プログラムやイベントの企画、運営・活動、教材準備・活動記録の作成・保護者様との連携、サポート・各種事務処理【送迎業務】有り

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お問い合わせ番号 : R34086
2025年04月01日更新

児童発達支援クラブメロディの言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆年間休日110日以上◆

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 千葉県千葉市稲毛区園生町449-1-101
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務【送迎業務】有り

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お問い合わせ番号 : R28784
2025年02月28日更新

児童発達支援クラブフォルテの言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆年間休日110日以上◆

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 千葉県千葉市稲毛区園生町348-43
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務【送迎業務】有り

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お問い合わせ番号 : R76993
2024年11月13日更新

児童発達支援クラブハミングの言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆年間休日110日以上◆

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 千葉県千葉市稲毛区園生町390-20
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務【送迎業務】有り

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お問い合わせ番号 : R76994
2024年11月13日更新

児童発達支援／放課後等デイサービスOlinaceおゆみ野第2教室の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市緑区】研修制度あり！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠千葉市

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央8-32-1 1階
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務【応募条件】普通自動車運転免許（あればより良い）【送迎業務】有り

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お問い合わせ番号 : R34434
2024年10月10日更新

ユニ・チャーム株式会社千葉エリアの言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市中央区】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇

給与: 450万円～500万円 ※この限りではありません。
勤務地: 千葉県千葉市中央区
施設形態: 企業
交通費: 支給あり

業務内容: ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職）・自社商品のご紹介、販売促進・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。

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お問い合わせ番号 : R73861
2024年09月13日更新

ちびっこルームあははの言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市中央区】日曜祝日固定休！プライベートを大事にされたい方におすすめです！放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事＠千葉市中央区

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 千葉県千葉市中央区千葉寺町1213-1
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務障害をお持ちの未就学児から高校生までを対象に生活支援全般・利用者の支援記録の作成・食事介助、おむつ介助、保育、学習の補助（宿題等）等（障害により介助が必要です） ※高学年の障害児の体位移動があるため体力を要します。【応募条件】運転免許必須【送迎業務】有り

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お問い合わせ番号 : R29015
2024年08月02日更新

ブロッサムジュニア花見川教室の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市花見川区】 ◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し◆

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 千葉県千葉市花見川区南花園2-5-4 須山ビル101号室
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務【送迎業務】基本的には無し

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お問い合わせ番号 : R75199
2024年07月26日更新

児童発達支援・放課後ディサービスルルディの言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市中央区】リハビリ職募集！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠千葉市中央区

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 千葉県千葉市中央区蘇我町2-7-10
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス児童発達支援
交通費: 支給あり

業務内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務【送迎業務】有り

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お問い合わせ番号 : R73895
2024年05月22日更新

児童発達支援／放課後等デイサービスOlinaceおゆみ野教室の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市緑区】研修制度あり！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠千葉市

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-23-1 2階
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務【応募条件】普通自動車運転免許（あれば尚良）【送迎業務】有り

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お問い合わせ番号 : R34442
2024年01月24日更新

わくわくbloomの言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市若葉区】子供たちの可能性を広げるやりがいのあるお仕事です！放課後等デイサービス＠千葉市

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 千葉県千葉市若葉区千城台西１丁目３７－８クリニックモール千城台１０１号室
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスにおける業務 ※普通自動車免許あれば尚可【送迎業務】有り

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お問い合わせ番号 : R31741
2023年11月01日更新

ハートフル幕張の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市花見川区】 ◇介護付き有料老人ホーム求人のご紹介◇大手法人グループの為、医療機関との連携可能◇リハビリ2名体制◇高級感とともに温かみも感じられる施設となります◇

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 千葉県千葉市花見川区花園3-5-7
施設形態: 有料老人ホーム
交通費: 支給あり

業務内容: 住宅型有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務＜業務内容＞【PT/OT】・有料老人ホームのご入居者様へのリハビリテーションの提供・施設内訪問看護としてのリハビリテーションプログラムの計画立案・実施・多職種連携に基づいた生活リハビリテーションの計画立案・実施・職員指導・環境整備、福祉用具の選定・調整・ご家族への連絡、説明・施設内訪問看護業務に関わる事務作業・その他施設のサービスの品質向上及び地域貢献につながる業務全般【送迎業務】無し

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お問い合わせ番号 : R40448
2025年06月13日更新

ハビー千葉教室の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市中央区】放課後等デイサービスにてセラピスト有資格者の募集！＠千葉県

給与: 450万円～500万円 ※この限りではありません。
勤務地: 千葉県千葉市中央区富士見2-8-10 FLAG CHIBA 2階
施設形態
交通費: 支給あり

業務内容: ■児童発達支援管理責任者業務 ■療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポート・お子様や保護者との面談・支援計画の立案、進捗確認、更新・個別、集団での指導・関係機関との連絡調整

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お問い合わせ番号 : R34110
2025年06月13日更新

LITALICOジュニア幕張本郷教室の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市花見川区】発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-20 ビレッジ105 3F
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業）親御さまとの情報共有、指導記録の作成そのほか教室運営に関わる業務全般

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お問い合わせ番号 : R48409
2025年06月11日更新

LITALICOジュニア千葉教室の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市中央区】発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル5F
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業）親御さまとの情報共有、指導記録の作成そのほか教室運営に関わる業務全般

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お問い合わせ番号 : R28214
2025年06月11日更新

LITALICOジュニア幕張本郷教室の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市花見川区】発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-20 ビレッジ105 3F
施設形態: 小児施設児童発達支援
交通費: 支給あり

業務内容: 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業）親御さまとの情報共有、指導記録の作成そのほか教室運営に関わる業務全般

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お問い合わせ番号 : R29168
2025年06月11日更新

LITALICOワークス千葉の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市中央区】 ◆就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 千葉県千葉市中央区富士見2-15-11　IMI千葉富士見ビル 2F
施設形態: 企業障害者支援
交通費: 支給あり

業務内容: 就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般・ご利用者様の就職準備・実習先企業と連携、就業をサポート・ご利用者様の就職活動・ご利用者様の入職後の支援【送迎業務】無し

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お問い合わせ番号 : R47299
2025年06月11日更新

LITALICOジュニア千葉教室の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市中央区】発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル5F
施設形態: 小児施設児童発達支援
交通費: 支給あり

業務内容: 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業）親御さまとの情報共有、指導記録の作成そのほか教室運営に関わる業務全般

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お問い合わせ番号 : R29187
2025年06月11日更新

LITALICOジュニア千葉教室の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/千葉市中央区】 ◆年収500万円-800万円◆基本土日祝休み◆年間休日120日前後◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆小児リハビリ経験不問◆エリアマネージャー候補募集◆

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル5F
施設形態: 小児施設障害者施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 主に管掌する教室（直営店）の運営・管理をお任せいたします。詳細は以下の通りです。 ◆約10教室（1教室あたり教室長1名、7ｰ10名のスタッフ）の教室マネジメント ◆エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上げ業務 ◆各教室長やスタッフの採用・配置・育成・評価などのピープルマネジメント ◆1教室あたり50ｰ60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ◆必要に応じた教室現場での運営フォロー ◆関係自治体との折衝・交渉【送迎業務】無し