秋田県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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小規模デイサービス こすもすの言語聴覚士(ST)求人

秋田県/にかほ市】 土曜日、日曜日休み!デイサービスでのお仕事です@にかほ市

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

秋田県にかほ市平沢字堺田26-1

施設形態

デイサービス

業務内容
デイサービスでのリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【送迎業務】有り

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ユニ・チャーム株式会社 秋田エリア
  • 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
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  • 老健;デイケア;ショートステイ;訪問看護・リハ
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。

秋田県周辺で転職したご利用者様の声

宮城県仙台市泉区 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

先方との交渉を何度も行っていただき助かりました。

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北海道函館市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身に話を聞いていただき、聞きにくい内容も病院側に確認したり、対応が早く大変お世話になりました。ありがとうございました。

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福島県福島市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

いつも丁寧に対応して下さりました。 何よりも、家庭の事情まで考慮し、一緒に考えて下さったのがとてもありがたく心強かったです。

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北海道北広島市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

細かく連絡して頂き、本当に有り難く思っています。電話だけでしたが、近くにいてくれるような安心感がありました。

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福島県いわき市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても丁寧に対応して頂きました。 サポートも分かりやすく丁寧でしたので、怠惰なわたしでも挫折することなく転職活動を続けることが出来ました。色々お手間をとらせてしまったのですが、嫌な顔ひとつせず真摯に対応して下さりました。心から感謝しております。ありがとうございました。

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青森県五所川原市 30代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

就職についてのみではなく、非常に親身に説明や相談の対応をしていただきました。

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福島県福島市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

こちらの家庭環境など不確定要素も多いことを話すと事情を理解してくれたこと。働き方についても希望をしっかりも聞き取り尊重した上で色々と対応してくれたので話が通じやすく助かった。

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福島県本宮市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身になって対応してくれた。 客観的で適切なアドバイスをくれた。 変則的な働き方を希望したが、その希望に少しでも近づけるよう最善策を模索してくれた。 いつも気持ち良く対応していただきました。大変お世話になりました。 ありがとうございました。

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山形県寒河江市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

現状を理解して頂き、適切に問題点をあげてくださいました。しばらくぶりの仕事復帰となりましたが、アドバイスも的確で迅速で、全く後ろ向きになることなく、トントン拍子に仕事先が決まりました。ご相談して良かったです。

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宮城県柴田郡川崎町 50代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

色々とお世話になりました。 おかげ様で無事転職できそうです。 ありがとうございました。

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秋田県の言語聴覚士求人のQ&A07月01日更新

  秋田県で働く言語聴覚士の数

日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、秋田県で登録されている言語聴覚士の数は130人となっています。秋田県内には養成校がないため、県外で資格を取得する必要があり、言語聴覚士が増えにくい環境となっていますが、現在言語聴覚士が在籍している施設は小児から成人まで幅広く、今後もまだまだ活躍が期待できます。

  秋田県の医療介護の状況

令和5年5月1日現在の秋田県の総人口は 918,507人で、過去10年間の人口推移をみると減少傾向にあります。また、令和2年度の国勢調査によると高齢化率は37.5%で全国1位、64歳以下の割合は全国最下位となるなど、人口流出と少子高齢化が深刻な地域です。特に15歳未満の割合は9.7%と全国で唯一10%を下回っており、今後も少子化や生産年齢人口の減少は避けられないと予測されます。県内の病院の施設数と病床数は10万人対比で全国平均を上回る数値で確保されていますが、令和2年12月時点における医療施設に従事する医師数でみると人口10万人対比で242.6と全国平均256.6を下回っており、医師も高齢化が進んでいくこと、高齢者に多い疾患分野の内科や整形外科を中心に需要増加が見込まれるため、需要に合わせた施設の整備や人員の確保が急務となっています。そのため、ドクターバンクなどによる就職先紹介・斡旋のほか、医師をはじめとして看護師やリハビリ職など、将来、県内の医療機関等において地域医療に従事しようとする学生に対し、修学資金を貸与する制度を設けています。高齢化の進行とともに増加するのが、何らかの支援や介護が必要となる高齢者の割合です。秋田県の年齢別要支援・要介護認定率は65歳から74歳で4.0%、75歳から84歳で19.2%、85歳以上になると59.0%と年齢が上がるにつれて上昇していきます。介護サービスの利用状況について、在宅サービス及び施設・居住系サービスのいずれにおいても全国平均を上回るなど、必要となる介護サービスの利用量が増えていく一方で、介護を支える側の人手は急激に減少していくという状況にあるため、介護を支える人材を増やしつつ、介護の需要を抑制して限られた人材で効率的に質の高いサービスを提供していく体制作りが必要となります。

  秋田県で求められる言語聴覚士の役割

秋田県言語聴覚士会に所属している言語聴覚士は現在、病院や老人介護施設、ことばの教室など、小児から成人まで50施設以上で活躍していますが、言語聴覚士が居ない地域も複数あるため、言語聴覚士の役割と必要性の周知と人員確保が必要です。特に高齢化が進行している秋田県では、介護予防・重度化防止のため、フレイル及びオーラルフレイル予防と認知症の早期発見に取り組んでいます。言語聴覚士は口腔機能と認知機能の面を中心に介入し、高齢者に関わるスタッフと情報を共有していく役割を求められています。

 秋田県の言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。
公表されている年収は300万円未満で26%と全国と比べると 多く 、500万円以上は4%であり全国と比べると 低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

 秋田県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が80%、非常勤が20%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 秋田県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は秋田市の14件 、2位は鹿角市の4件 、3位は由利本荘市の4件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。

 秋田県の言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は給与・各種手当充実の31件 、2位は福利厚生充実の31件 、3位は就業時間・休日が魅力の30件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 秋田県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の18件 、2位は介護老人保健施設の9件 、3位は訪問看護・リハの8件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  秋田県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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