秋田県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
秋田県
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雇用形態
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施設形態
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年収
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ショートステイ 森こしの丘の言語聴覚士(ST)求人
【秋田県/大仙市】 大仙市のデイサービス・ショートステイ！ PT/OT/ST増員募集！常勤・非常勤ご相談ください！
ショートステイでの機能訓練業務 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
「羽子境駅」徒歩10分 車通勤可能（駐車場無料）
- 勤務地
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秋田県大仙市協和船岡字森越11-14
- 施設形態
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ショートステイ
秋田県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
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- 常勤 【月給】月給224,500円-272,500円 昇給：年1回 扶養手当：有り 正社員 ...
- 秋田県 秋田市
- 奥羽本線「土崎駅」下車徒歩15分 車で「土崎駅」より5分 車通勤可
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- 【常勤】 [月給]207,941円-217,941円 ※手当込み 資格手当 25,000円 処...
- 秋田県 大仙市
- [車]JR羽後境駅から車5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
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秋田県周辺で転職したご利用者様の声
青森県青森市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
言葉遣いが非常に丁寧で、逆に申し訳なく思いました。
続きを見る北海道札幌市西区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に就職活動をサポートしていただいて、安心してお願いができました。満足する就職先と出会えたので、今後もし他の知人にも進めることがあったらIさんにお願いできたらと思います。ありがとうございました。
続きを見る青森県五所川原市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
就職についてのみではなく、非常に親身に説明や相談の対応をしていただきました。
続きを見る宮城県柴田郡川崎町 50代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々とお世話になりました。 おかげ様で無事転職できそうです。 ありがとうございました。
続きを見る山形県寒河江市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
現状を理解して頂き、適切に問題点をあげてくださいました。しばらくぶりの仕事復帰となりましたが、アドバイスも的確で迅速で、全く後ろ向きになることなく、トントン拍子に仕事先が決まりました。ご相談して良かったです。
続きを見る北海道江別市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親切にフォローしてくださって、些細な不安なことも聞いてくださり、一人じゃなくてよかったと思いました。ありがとうございました！
続きを見る北海道中川郡幕別町 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
話しやすくて、丁寧、仕事が早く、全ての点で100点でした。弱点があるとしたら、有能すぎるところかなと思えてくるくらい完璧でした。
続きを見る北海道札幌市北区 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
見学・面接希望の施設に対し、担当キャリアパートナーに迅速に対応して頂けたことに感謝しています。私自身は平日の日中は現在の職場で業務にあたっており、連絡が難しい中で施設との連絡を行って頂けたことが、この短期間で内定に至った要因と思っています。また、採用面接へ臨むあたっての助言を頂けたことも非常に大きかったと思っています。ありがとうございました。
続きを見る北海道札幌市西区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話越しのやり取りにも関わらず、とても安心感のある対応をして頂きました。不明な点や疑問点もすぐに解決して頂き、スムーズに再就活ができたことに感謝しております。
続きを見る北海道札幌市手稲区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
雇用側と求職側に入社時期の乖離がありましたが、交渉して頂き無事内定できました。 また様々な場面において迅速な対応をして頂けました。 ありがとうございました！
続きを見る秋田県の言語聴覚士求人のQ&A04月25日更新
秋田県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、秋田県で登録されている言語聴覚士の数は130人となっています。秋田県内には養成校がないため、県外で資格を取得する必要があり、言語聴覚士が増えにくい環境となっていますが、現在言語聴覚士が在籍している施設は小児から成人まで幅広く、今後もまだまだ活躍が期待できます。
秋田県の医療介護の状況
令和5年5月1日現在の秋田県の総人口は 918,507人で、過去10年間の人口推移をみると減少傾向にあります。また、令和2年度の国勢調査によると高齢化率は37.5%で全国1位、64歳以下の割合は全国最下位となるなど、人口流出と少子高齢化が深刻な地域です。特に15歳未満の割合は9.7%と全国で唯一10%を下回っており、今後も少子化や生産年齢人口の減少は避けられないと予測されます。県内の病院の施設数と病床数は10万人対比で全国平均を上回る数値で確保されていますが、令和2年12月時点における医療施設に従事する医師数でみると人口10万人対比で242.6と全国平均256.6を下回っており、医師も高齢化が進んでいくこと、高齢者に多い疾患分野の内科や整形外科を中心に需要増加が見込まれるため、需要に合わせた施設の整備や人員の確保が急務となっています。そのため、ドクターバンクなどによる就職先紹介・斡旋のほか、医師をはじめとして看護師やリハビリ職など、将来、県内の医療機関等において地域医療に従事しようとする学生に対し、修学資金を貸与する制度を設けています。高齢化の進行とともに増加するのが、何らかの支援や介護が必要となる高齢者の割合です。秋田県の年齢別要支援・要介護認定率は65歳から74歳で4.0%、75歳から84歳で19.2%、85歳以上になると59.0%と年齢が上がるにつれて上昇していきます。介護サービスの利用状況について、在宅サービス及び施設・居住系サービスのいずれにおいても全国平均を上回るなど、必要となる介護サービスの利用量が増えていく一方で、介護を支える側の人手は急激に減少していくという状況にあるため、介護を支える人材を増やしつつ、介護の需要を抑制して限られた人材で効率的に質の高いサービスを提供していく体制作りが必要となります。
秋田県で求められる言語聴覚士の役割
秋田県言語聴覚士会に所属している言語聴覚士は現在、病院や老人介護施設、ことばの教室など、小児から成人まで50施設以上で活躍していますが、言語聴覚士が居ない地域も複数あるため、言語聴覚士の役割と必要性の周知と人員確保が必要です。特に高齢化が進行している秋田県では、介護予防・重度化防止のため、フレイル及びオーラルフレイル予防と認知症の早期発見に取り組んでいます。言語聴覚士は口腔機能と認知機能の面を中心に介入し、高齢者に関わるスタッフと情報を共有していく役割を求められています。
秋田県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で45%となっています。
公表されている年収は300万円未満で41%と全国と比べると
多く 、500万円以上は0%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
秋田県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が73％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
秋田県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は秋田市の14件 、2位は能代市の3件 、3位は大館市の3件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
秋田県の言語聴覚士求人に多い条件は？
- 福利厚生充実（32件）
- 雇用期間無（31件）
- 車通勤可（31件）
- 職場環境充実（31件）
- 就業時間・休日が魅力（30件）
- 給与・各種手当充実（28件）
- 昇給あり（28件）
- 交通費手当あり（26件）
- 社会保険完備（26件）
- 退職金あり（22件）
1位は福利厚生充実の32件 、2位は雇用期間無の31件 、3位は車通勤可の31件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
秋田県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
- 介護保険関連施設（22件）
- 介護老人保健施設（9件）
- 小児療育（8件）
- 放課後等デイサービス（8件）
- 訪問看護・リハ（7件）
- デイケア（7件）
- デイサービス（6件）
- 小児施設（6件）
- 病院全て（4件）
- ショートステイ（3件）
1位は介護保険関連施設の22件 、2位は介護老人保健施設の9件 、3位は小児療育の8件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。