秋田県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
秋田県 市区町村を選ぶ
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小規模デイサービス こすもすの言語聴覚士(ST)求人
【秋田県/にかほ市】 土曜日、日曜日休み！デイサービスでのお仕事です＠にかほ市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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秋田県にかほ市平沢字堺田26-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【送迎業務】有り
秋田県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
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- 秋田県 秋田市
- 羽後牛島駅より 徒歩29分
- 訪問看護・リハ
秋田県周辺で転職したご利用者様の声
北海道三笠市 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
わからないことや質問など具体的に回答をいただけました。安心して任せられました。ありがとうございました。
続きを見る福島県伊達郡桑折町 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
途中で担当の方が変更になりましたが、御二方とも親身に話を聞いて下さり、とても良い事業所様へ転職できたと思っております。御二人には、感謝しかありません。 本当にありがとうございました！
続きを見る福島県会津若松市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応してくださりありがとうございました。 他の会社さんも登録しており比較するのはおかしいとは思うのですが、そこよりも熱心に誠実さが伝わってきて担当の方が良かったです。 ありがとうございました。
続きを見る福島県本宮市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって対応してくれた。 客観的で適切なアドバイスをくれた。 変則的な働き方を希望したが、その希望に少しでも近づけるよう最善策を模索してくれた。 いつも気持ち良く対応していただきました。大変お世話になりました。 ありがとうございました。
続きを見る北海道札幌市西区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
良かったと思う点は、希望する勤務条件の求人を幅広く紹介してもらえたところです。
続きを見る宮城県大崎市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に相談に乗っていただき、諸々の条件をつけたにも関わらず、良い環境の就職先を探していただいた事、初めて書く職務経歴書に半ばパニックに陥った時も、色々な例を示し、添削など含めて落ち着いて対応いただいた事、とてもありがたいと思いました。このサポートが無ければ、転職という一大事を乗り越えられなかったと思ってもいます。大変感謝しております。
続きを見る北海道札幌市中央区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身に関わって頂き、心強かったです。
続きを見る北海道函館市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に話を聞いていただき、聞きにくい内容も病院側に確認したり、対応が早く大変お世話になりました。ありがとうございました。
続きを見る青森県青森市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
言葉遣いが非常に丁寧で、逆に申し訳なく思いました。
続きを見る山形県寒河江市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
現状を理解して頂き、適切に問題点をあげてくださいました。しばらくぶりの仕事復帰となりましたが、アドバイスも的確で迅速で、全く後ろ向きになることなく、トントン拍子に仕事先が決まりました。ご相談して良かったです。
続きを見る秋田県の言語聴覚士求人のQ&A08月15日更新
秋田県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、秋田県で登録されている言語聴覚士の数は130人となっています。秋田県内には養成校がないため、県外で資格を取得する必要があり、言語聴覚士が増えにくい環境となっていますが、現在言語聴覚士が在籍している施設は小児から成人まで幅広く、今後もまだまだ活躍が期待できます。
秋田県の医療介護の状況
令和5年5月1日現在の秋田県の総人口は 918,507人で、過去10年間の人口推移をみると減少傾向にあります。また、令和2年度の国勢調査によると高齢化率は37.5%で全国1位、64歳以下の割合は全国最下位となるなど、人口流出と少子高齢化が深刻な地域です。特に15歳未満の割合は9.7%と全国で唯一10%を下回っており、今後も少子化や生産年齢人口の減少は避けられないと予測されます。県内の病院の施設数と病床数は10万人対比で全国平均を上回る数値で確保されていますが、令和2年12月時点における医療施設に従事する医師数でみると人口10万人対比で242.6と全国平均256.6を下回っており、医師も高齢化が進んでいくこと、高齢者に多い疾患分野の内科や整形外科を中心に需要増加が見込まれるため、需要に合わせた施設の整備や人員の確保が急務となっています。そのため、ドクターバンクなどによる就職先紹介・斡旋のほか、医師をはじめとして看護師やリハビリ職など、将来、県内の医療機関等において地域医療に従事しようとする学生に対し、修学資金を貸与する制度を設けています。高齢化の進行とともに増加するのが、何らかの支援や介護が必要となる高齢者の割合です。秋田県の年齢別要支援・要介護認定率は65歳から74歳で4.0%、75歳から84歳で19.2%、85歳以上になると59.0%と年齢が上がるにつれて上昇していきます。介護サービスの利用状況について、在宅サービス及び施設・居住系サービスのいずれにおいても全国平均を上回るなど、必要となる介護サービスの利用量が増えていく一方で、介護を支える側の人手は急激に減少していくという状況にあるため、介護を支える人材を増やしつつ、介護の需要を抑制して限られた人材で効率的に質の高いサービスを提供していく体制作りが必要となります。
秋田県で求められる言語聴覚士の役割
秋田県言語聴覚士会に所属している言語聴覚士は現在、病院や老人介護施設、ことばの教室など、小児から成人まで50施設以上で活躍していますが、言語聴覚士が居ない地域も複数あるため、言語聴覚士の役割と必要性の周知と人員確保が必要です。特に高齢化が進行している秋田県では、介護予防・重度化防止のため、フレイル及びオーラルフレイル予防と認知症の早期発見に取り組んでいます。言語聴覚士は口腔機能と認知機能の面を中心に介入し、高齢者に関わるスタッフと情報を共有していく役割を求められています。
秋田県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で48%となっています。
公表されている年収は300万円未満で26%と全国と比べると
多く 、500万円以上は4%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
秋田県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が80％、非常勤が20％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
秋田県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は秋田市の14件 、2位は鹿角市の4件 、3位は由利本荘市の4件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
秋田県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は給与・各種手当充実の31件 、2位は福利厚生充実の31件 、3位は就業時間・休日が魅力の30件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
秋田県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の18件 、2位は介護老人保健施設の9件 、3位は訪問看護・リハの8件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
秋田県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
