愛知県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛知県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆2025年秋オープン◆オープニングスタッフ募集◆年間休日115日◆月給30万円以上◆個別療育に注力◆充実した研修制度で新しいスタートを応援する放課後等デイサービスです◆
- 給与
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年収 3,600,000円 〜
- 勤務地
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愛知県豊田市
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務全般 主な業務内容 ・言語理解・表出の支援 (発語の促進、語彙の拡大など) ・発音の改善(構音訓練) (さ行・た行などの発音が不明瞭な場合の介入) ・視覚支援・AACの活用などのコミュニケーション支援 (話す以外の方法(絵カード、ジェスチャーなど)の導入) ・会話のやりとりや順番・質問応答の練習 ・摂食嚥下の評価と支援 (咀嚼や飲み込みの困難に対して) ・職員・保護者へのことばの育 ※送迎業務も行っていただく場合があります
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションここともの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/西尾市】 ◆2026年4月オープン◆土日祝休み◆月給230,000円以上◆残業少なめ◆西尾市を中心に多角的な児童福祉を展開する株式会社まなぶが運営◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務◆小児から高齢者まで幅広く携われる環境です。
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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愛知県西尾市徳次町上十五夜5-1 3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務。
- 雇用形態
- 常勤
愛知県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛知県 名古屋市中区
- 地下鉄 桜通線・鶴舞線 丸の内駅 徒歩4分 地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩5分 地下鉄 東山線...
- 企業
- ▼常勤 【月給】220,000円- ※経験・能力を考慮して決定 [その他手当] 資格手当
- 愛知県 豊橋市
- [電車]豊鉄渥美線 愛知大学前駅から徒歩21分
- 放課後等デイサービス
- 【月給】222,000円-329,500円 [内訳] 基本給 180,000円-287,50...
- 愛知県 名古屋市南区
- [電車]名鉄線 本笠寺駅より徒歩5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]5,000円
- 病院(療養型)、病院(地域包括ケア)、デイケア、訪問看護・リハ
岩倉ケアセンターそよ風の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岩倉市】 ◆大手法人運営◆リフレッシュ休暇17日あり◆実質年間休日124日◆研修制度充実◆正社員登用制度あり◆ライフステージの変化に対応しながら長く安定して働ける環境が魅力です。
- 給与
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月給 280,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県岩倉市八剱町大門出先29-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 ・個別機能訓練指導員業務(マシントレーニング指導) ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務(計画書作成・モニタリング・アセスメント等) ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など
- 雇用形態
- 常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム豊橋西浜の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,048,160円 〜 5,125,208円
- 勤務地
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愛知県豊橋市西浜町8番地1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
熱田リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市熱田区】 ◆リハビリ室面積が広く、綺麗で新しい病院です◆年間休日120日◆産休育休実績多数の回復期病院◆リハビリ道具の種類も多く、ウェルウォークなど最新機器もそろう先で質あるリハビリを学べます◆
- 給与
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月給 241,500円 〜 280,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
リハビリセンターcocokaraの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/西尾市】 リハビリに力を入れたデイサービスでのお仕事です@西尾市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県西尾市熊味町大道南90-4 2F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 東海の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/東海市】 ◆月給240,000円以上◆賞与4.0ヶ月◆手当充実◆残業少なめ◆送迎業務なし◆リハビリスタッフ複数在籍◆住宅手当あり◆医療法人母体で安定◆
- 給与
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年収 3,694,400円 〜
- 勤務地
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愛知県東海市富木島町八幡南20
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム岡崎インターの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,048,160円 〜 5,125,208円
- 勤務地
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愛知県岡崎市大平町天神前8-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
S.I.C.KIDS蟹江校の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/海部郡蟹江町】 ◆日曜休み相談可◆残業ほぼなし◆三和建設グループ運営◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆遊びを通じたオーダーメイド療育◆研修・福利厚生充実◆地域に根差した環境で子どもたちの成長を支えるお仕事です。
- 給与
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月給 220,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県海部郡蟹江町本町5丁目100 ニューシティ蟹江六番館105号
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
西尾すみれハイムの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/西尾市】 ◆大手グループ運営のサービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問◆月給320,000円以上可◆年間休日115日◆残業ほぼなし◆車通勤可能
- 給与
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年収 3,952,000円 〜
- 勤務地
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愛知県西尾市今川町御堂東62
- 施設形態
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デイサービス サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅における言語聴覚士業務及び訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサ-ビスFit’sの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 ◆月給28万円◆土日休み◆残業なし◆有給消化率ほぼ100%◆ST在籍◆送迎業務あり◆子どもたち一人ひとりに寄り添った支援ができる名古屋市名東区の放課後等デイサービスです。
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区新宿1丁目177番地1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務、児童指導員兼務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ぐろーあっぷみゅげの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日たっぷり120日以上◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆家族手当/住宅手当あり◆副業可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛知県岡崎市若松町字西之切93-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重度心身型の放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ふぁみりあ真伝の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆年間休日110日以上◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県岡崎市真伝1-3-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設羽栗の里の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆賞与3.5ヶ月◆年間休日113日◆日曜固定休み◆残業ほぼ無し◆住宅手当あり◆未経験・ブランク歓迎◆精神科領域も学べる◆母体安定◆介護老人保健施設求人@岡崎市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県岡崎市羽栗町字田中30
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 機能訓練やレクリエーションを通じ、入所者の在宅復帰支援や通所者の身体機能維持を行って頂きます。また、ご自身の趣味や特技を活かして入所者・通所者に施設での日常を楽しんでいただけるような工夫をお願いします。
- 雇用形態
- 常勤
高岡介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆提携託児所あり◆残業ほぼなし◆リハスタッフ多数在籍◆産育休からの復帰率も高く子育て世代が安心して長く働ける環境です@豊田市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県豊田市広田町西山75
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設における回復期・維持期の個別リハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションほっとの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/小牧市】 ◆ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方相談◆訪問看護デビュー歓迎◆言語聴覚士在籍◆安心のサポート体制◆母体安定◆残業月5時間程度◆土日祝休み◆子育てに理解のある職場◆多職種連携でスキルアップできる環境です◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県小牧市常普請1-90-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務 ・利用者さまの自宅を訪問してリハビリ業務全般 ・利用者さまとご家族の方の在宅サービスに対する心配や不安をお聞きして安心して生活ができるよう提案をお願いしています。 【応募要件】 普通自動車免許(AT可/カーナビ付き) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
愛知県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛知県 名古屋市中区
- 地下鉄 桜通線・鶴舞線 丸の内駅 徒歩4分 地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩5分 地下鉄 東山線...
- 企業
- ▼常勤 【月給】220,000円- ※経験・能力を考慮して決定 [その他手当] 資格手当
- 愛知県 豊橋市
- [電車]豊鉄渥美線 愛知大学前駅から徒歩21分
- 放課後等デイサービス
- 【月給】222,000円-329,500円 [内訳] 基本給 180,000円-287,50...
- 愛知県 名古屋市南区
- [電車]名鉄線 本笠寺駅より徒歩5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]5,000円
- 病院(療養型)、病院(地域包括ケア)、デイケア、訪問看護・リハ
ままはぐの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/小牧市】 ◆2025年9月新規オープン予定◆オープニングスタッフ募集◆重症心身障がい児専門◆定員5名の少人数制◆週1日1時間から勤務OK◆残業なし一人ひとりに寄り添う支援が可能です。
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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愛知県小牧市外堀3丁目132
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における子どもたちの発達状況に合わせたリハビリ支援業務 日常生活動作(ADL)への介入・動作獲得の補助 遊びや活動の中での身体づくりサポート 保育士・看護師との連携、記録記入 など 配属先:児童発達支援・放課後等デイサービス(重症心身障がい児対象) ※施設全体が重症児・医療的ケア児を対象とした、小規模かつ専門性の高い事業所です。
- 雇用形態
- 常勤
ハートデイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/あま市】 ◆名古屋市を中心に34拠点展開の安定法人◆GW・夏季・年末年始休暇あり◆会員制リゾートホテル利用可◆充実の福利厚生◆マイカー通勤可能◆サポート体制が整っており安心してご勤務いただけます◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県あま市七宝町桂親田2027
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務と介護業務全般(トイレ介助、フロア業務、食事準備、バイタルチェックなど) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
笑笑音新瀬戸の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/瀬戸市】 ◆2025年4月オープン◆オープニングスタッフ募集◆駅徒歩5分◆残業月5時間程度◆高水準の賞与◆安定法人◆天然温泉と最新リハ機器を導入した施設です◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛知県瀬戸市東松山町12
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ・入浴介助、健康チェック ・簡単な書類作成等
- 雇用形態
- 常勤
サムエルガーデンⅣMINATOの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 ◆個別療育実施◆リハビリ職複数名在籍◆専門性をいかせる◆ST時給2,000円と高待遇◆年間休日110日◆日曜日固定休み◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区7番町1-2-1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおける、運動発達に課題を抱えるお子さまの支援業務 ・お子さま一人ひとりの身体機能に合わせたサポートを提供し、運動機能や日常生活動作の向上を目指します。 ・親御さまと連携し、ご家庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。
- 雇用形態
- 常勤
サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◆個別療育実施◆リハビリ職複数名在籍◆専門性をいかせる◆ST時給2000円と高待遇◆年間休日110日◆放課後等デイサービスでのお仕事です@名古屋市中川区
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区吉津1-605-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおける、運動発達に課題を抱えるお子さまの支援業務 ・お子さま一人ひとりの身体機能に合わせたサポートを提供し、運動機能や日常生活動作の向上を目指します。 ・親御さまと連携し、ご家庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サムエルガーデンⅢNAKAMURAの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆個別療育実施◆リハビリ職複数名在籍◆専門性をいかせる◆ST時給2,000円と高待遇◆年間休日110日◆日曜・祝日休み◆残業ほぼなし◆駅徒歩4分◆専門性を活かして理想の療育を形にできる環境です◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区荒輪井町1-14-12
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおける、運動発達に課題を抱えるお子さまの支援業務 ・お子さま一人ひとりの身体機能に合わせたサポートを提供し、運動機能や日常生活動作の向上を目指します。 ・親御さまと連携し、ご家庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。
- 雇用形態
- 常勤
サムエルガーデンNAKAGAWAⅡの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◆個別療育実施◆リハビリ職複数名在籍◆専門性をいかせる◆ST時給2,000円と高待遇◆年間休日110日◆複数店舗を有する大手求人◆残業ほぼなし◆年間休日110日以上◆自分のアイディアを活かしてイチから創り上げる放課後等デイサービスです◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおける、運動発達に課題を抱えるお子さまの支援業務 ・お子さま一人ひとりの身体機能に合わせたサポートを提供し、運動機能や日常生活動作の向上を目指します。 ・親御さまと連携し、ご家庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設榊原の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/知多郡武豊町】 ◆年間休日120日◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆託児所完備◆賞与4.0ヶ月分◆住宅・扶養手当あり◆子育て世代も安心して長期的に働ける環境が整っています@知多郡
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県知多郡武豊町大字冨貴字西側108-5
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設福の里花乃邸の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◇黄金駅より徒歩7分◇車通勤可能で駐車場無料◇非常勤は時給2,000円から◇PT・OT・ST合計14名体制◇残業月平均3時間と少なめ◇子育て世代も多数活躍中で働きやすさ抜群の介護老人保健施設です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区京田町3-60
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設内(入所、通所)におけるリハビリテーション 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ニコニコキッズの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/小牧市】 ◆希少な土日祝日休み◆駅近アクセス良好◆個別支援メイン◆未経験歓迎◆働き方柔軟に相談可能◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です!
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県小牧市北外山1824-2 carabaco北外山B号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 [1]児童発達支援 9:30‐13:00 [2]放課後等デイサービス 学校終了時‐17:00 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションスマイルの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市瑞穂区】 ◆前年度の職員離職率ゼロ◆駅徒歩圏内◆365日サポート体制◆ターミナルケアや精神科訪問など幅広い経験が可能◆研修制度もありスキルアップできる環境です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区洲雲町4丁目65番地の2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
フラワーサーチはた楽でいの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◆愛知県豊橋市◆定員65名の大規模デイサービス◆利用者の主体性を尊重◆「自宅での自立」を支援する個別選択型プログラムが特徴◆安定した地域密着企業が運営する施設です。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛知県豊橋市大井町140
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
すくすくランドの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市西区】 ◆給与高水準◆お休みたっぷり120日◆OT在籍◆福利厚生充実◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆プライベート重視◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区宝地町378
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 サン・くすのきの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆ST様在籍あり◆相談体制◎◆17時定時◆残業ほぼなし◆日曜固定休◆託児所あり◆子育て中のスタッフが多数在籍しており、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
- 給与
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月給 224,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区五反田町111
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
愛知県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛知県 名古屋市中区
- 地下鉄 桜通線・鶴舞線 丸の内駅 徒歩4分 地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩5分 地下鉄 東山線...
- 企業
- ▼常勤 【月給】220,000円- ※経験・能力を考慮して決定 [その他手当] 資格手当
- 愛知県 豊橋市
- [電車]豊鉄渥美線 愛知大学前駅から徒歩21分
- 放課後等デイサービス
- 【月給】222,000円-329,500円 [内訳] 基本給 180,000円-287,50...
- 愛知県 名古屋市南区
- [電車]名鉄線 本笠寺駅より徒歩5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]5,000円
- 病院(療養型)、病院(地域包括ケア)、デイケア、訪問看護・リハ
キャリアパートナーから見た愛知県の求人・転職市場
愛知県は地元愛や地元への医療貢献欲が高い方が多く、Uターン就職をされるSTさんが多いエリアです。
託児所付きや子育て理解のある求人が多いため、家族で地元に戻ってくる方にも安心して働くことができ、仕事と家庭の両立がしやすい傾向にあります。
愛知県で転職したご利用者様の声
愛知県の言語聴覚士求人のQ&A02月25日更新
愛知県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、愛知県で登録されている言語聴覚士の数は1,079人とされており、中越で1番多い人数となっています。日本言語聴覚士協会の入会は任意であること、県内にも養成校が複数あり毎年多くの合格者を輩出していることから、実際に現場で活躍している言語聴覚士の数はもう少し多いと考えられます。
愛知県の医療介護の状況
愛知県の調査によると令和6年4月1日現在の愛知県の推計人口は、7,460,648人で平成25年以降ほぼ横ばいで推移していますが、令和2年以降はわずかに減少傾向にあります。全国的に人口が減少傾向となっている中で愛知県は首都圏や大阪、福岡に次いで人口密度が高く、特に多くの企業が集まる名古屋市を中心に過密状態となっています。令和5年度における愛知県の65歳以上の割合を示す高齢化率は25.7%で進行してはいるものの、進行速度は比較的緩やかであるとみられます。
厚生労働省の医療施設調査によると愛知県の病院施設数は317施設で人口10万人対施設数は4.2(全国平均6.5)、人口10万人対病床数は879.7(全国平均1194.9)と平均を大きく下回っており、全国的にみて低い水準となっています。また、愛知県地域医療構想に基づいて分類された地域別にみていくと名古屋市などの都市部には大学病院や救命救急センターなどもあり、県内では医療資源が比較的豊富な地域と言えますが、郊外では小規模な施設が中心で設備や人員が不足しているなど地域により格差が生じています。愛知県高齢者福祉保健医療計画内で検討されている介護資源においても同様の傾向があり、現時点において施設・入所定員数は将来的に必要と予測されている数値に達しておらず、施設職員も不足が続くと予測されています。今後さらに拡大すると予測される福祉・介護分野でのニーズに対応するため、質の高い人材を安定的に確保することが重要な課題となっています。
愛知県で求められる言語聴覚士の役割
高齢化の進行に伴い、介護福祉分野でのニーズの増加・慢性的な疾病や複数の疾病を抱える患者の増加による疾病構造の変化が見込まれているため、医療と介護をつなぐスタッフ間の連携や家族・地域住民に認知症やそれに伴う問題・対処法などを啓蒙していく場の提供が求められています。言語聴覚士は患者様のコミュニケーションや嚥下障害に関する評価と訓練の実施、自宅でできる口腔体操や安全な食事姿勢の指導などの役割を担います。また愛知県は15歳未満の子供の割合も多く、言葉の遅れや発声障害、発達障害、聴覚障害など、生まれつき障害を抱えている子供たちへの支援も求められています。
愛知県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で57%となっています。
500万円以上は5%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
愛知県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が62%、非常勤が38%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
愛知県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は豊田市の65件 、2位は岡崎市の50件 、3位は豊橋市の48件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
愛知県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1052件 、2位は給与・各種手当充実の1043件 、3位は職場環境充実の1037件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
愛知県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の515件 、2位は小児療育の456件 、3位は放課後等デイサービスの397件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
愛知県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
