エバーウォーク金町-理学療法士（PT）の求人・転職情報-
- 年収
-
4,500,000円
〜
5,000,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- デイサービス
- 最寄り・
アクセス -
[電車]京成金町駅より徒歩11分
- 勤務地
-
〒125-0042
東京都葛飾区金町4-1-9 久間ビル1階
- 給与高め
- 住宅手当あり
- 交通費手当あり
- 土日休み
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 産休育休可
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 未経験歓迎
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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募集状況確認日：2026/01/22 (63日前)
PTOT人材バンクでの募集履歴
- 2026/01/22 理学療法士の常勤の募集を休止
- 2025/12/01 理学療法士の常勤の募集を開始
- 2025/10/15 理学療法士の常勤の募集を休止
- 2023/01/20 理学療法士の常勤の募集を開始
- 2025/10/15 作業療法士の常勤の募集を休止
エバーウォーク金町の特徴
◆企業理念「100歳まで歩くサポート」◆土日固定休み◆最大9日間の長期連続休暇取得可能◆福利厚生充実◆育休取得率100％◆カフェテリアプランなど独自の福利厚生が充実◆若手管理者が多数活躍中
この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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- [電車]京成本線「お花茶屋駅」から徒歩2分
- デイサービス
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士（PT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
歩行特化デイサービスにおけるリハビリ業務及び機能訓練指導業務
【応募条件】
運転免許必須【送迎業務】あり - 求める人物像・応募要件
- ・企業理念である「100歳まで歩くサポート」に共感し、実践できる方
・コミュニケーション能力を活かし、利用者様やスタッフと良好な関係を築ける方
・主体性を持ち、将来的に管理者や立ち上げ業務などに挑戦したい意欲のある方
・リハビリ専門職としての知識に加え、マネジメントなどの幅広いスキルを身につけたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に就業したい方 - 給与
-
【月給】280,000円-400,000円
[内訳]
基本給 150,000円-160,000円
資格手当 50,000円-100,000円
運転手当 15,000円-23,000円 (無事故で半年後5,000円UP）
調整手当 29,467円-66,239 円
固定残業代 35,533円-50,761 円（20時間相当分※超過分は別途支給）
[その他手当]
勝手に記念日休暇:翌月に10,000円支給 - 給与備考
-
年2回 60,000円-400,000円（前年度実績）●昇給の有無：あり
- 退職金
-
なし
- 各種手当
-
●住宅手当：あり公共交通機関を使わない方は住宅手当支給20,000円●扶養手当：なし●通勤手当：あり上限20,000円（車通勤不可）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
8:30-17:30
[備考]
残業ほぼなし休憩時間：60分残業時間：月 約5時間 - 休日・休暇
-
【休日】
土曜日、日曜日固定休み
【年間休日】
110日
【休暇】
有給休暇、年末年始休暇（12/30-1/3）、勝手に記念日休暇（1年経過時）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇●有給休暇有り(法定通り)
[備考]入社半年後に10日付与 - 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
東京都墨田区・葛飾区を中心に歩行特化型デイサービスを展開する「株式会社エバーウォーク」です。
「100歳まで歩くサポート」を掲げ、専門職がチームで自立支援に取り組んでいます。
▼エバーウォークで働く3つのメリット
1. 「成長」のロードマップが見える
理学療法士協会の支部長経験者も在籍。社内勉強会や外部セミナー補助に加え、明確な「キャリアラダー制度」を導入しています。実力次第では入社半年での昇格実績もあり、早期にマネジメントスキルを磨きたい方に最適です。
2.「生活」を豊かにするカフェテリアプラン
社員一人ひとりのライフスタイルを応援するため、年間最大5万円分の補助が出る「カフェテリアプラン」を導入。
勉強会・書籍代
実家への帰省旅費
ジムやヨガの会費
など、使い道は自由。あなたの「やりたい」を会社が費用面でバックアップします。
3.子育て中だからこそ、キャリアを諦めない選択を。
パパ・ママ社員比率は41%。産休・育休の取得はもちろん、復帰後活躍されている方も多数。また、休日に会社の車を格安で利用できる「カーシェアリング制度」もあり、家族とのお出かけに活用されています。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
「100歳まで歩くサポート」を掲げ、専門職がチームで自立支援に取り組んでいます。
▼エバーウォークで働く3つのメリット
1. 「成長」のロードマップが見える
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2.「生活」を豊かにするカフェテリアプラン
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勉強会・書籍代
実家への帰省旅費
ジムやヨガの会費
など、使い道は自由。あなたの「やりたい」を会社が費用面でバックアップします。
3.子育て中だからこそ、キャリアを諦めない選択を。
パパ・ママ社員比率は41%。産休・育休の取得はもちろん、復帰後活躍されている方も多数。また、休日に会社の車を格安で利用できる「カーシェアリング制度」もあり、家族とのお出かけに活用されています。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
写真(全16枚)
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職場情報
- 法人名
- 株式会社エバーウォーク
- 事業所名
- エバーウォーク金町
- 施設形態
- デイサービス
- 診療科目
- その他
- 勤務地
-
〒125-0042
東京都葛飾区金町4-1-9 久間ビル1階 - 最寄り・アクセス
-
[電車]京成金町駅より徒歩11分
- 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
- なし
-
もっと見る
- リハビリスタッフの人数
- PT2名、柔道整復師2名、介護士2名、看護師1名
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-
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