大田区の土日休みの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
東京都大田区 市区町村を選ぶ
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土日休み
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東急ウェリナケア旗の台の理学療法士(PT)求人
【東京都/大田区】 ★リハビリ職募集★新規オープン！有料でのお仕事です＠大田区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区北馬込１丁目２６番２号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームでのリハビリ業務。
シップ訪問看護ステーション多摩川の理学療法士(PT)求人
【東京都/大田区】 ≪大手調剤薬局グループで安定/東証プライム上場/子育て理解あり/土日休み/ボーナス4か月分/駅徒歩2分≫ 訪問看護ステーション@矢口渡
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区多摩川1-4-8アリビオビル203号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 1日4件-6件訪問していただきます。 基本的には自転車、場合によってはタクシーでの訪問になります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
リハビリデイサービスきらら大森の理学療法士(PT)求人
【東京都/大田区】 土日休み！デイサービスでのお仕事です＠大田区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都大田区大森西1-15-3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務。 【応募条件】 普通自動車免許持っている方尚可 【送迎業務】有り
似た条件での近隣地区の求人
ソフィアメディ訪問看護ステーション代田の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区羽根木1-19-6 シャトルHIEI羽根木3-A
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
おうちのカンゴ二子玉川支所の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川3-20-10 メリス玉川partⅡ 302
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
ソフィアメディ訪問看護ステーション二子玉川分室等々力の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区等々力8丁目25-16 等々力フラワーガーデン201号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
ソフィアメディ訪問看護ステーション経堂の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区宮坂3-12-17 HLビル5階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
ソフィアメディ訪問看護ステーション緑が丘の理学療法士(PT)求人
【東京都/目黒区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都目黒区緑が丘3-1-7 セトル緑が丘B1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
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