岡山県の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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理学療法士(PT)
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特別養護老人ホームきのこ荘の理学療法士(PT)求人
【岡山県/井原市】 特別養護老人ホームでのお仕事です@井原市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岡山県井原市木之子町2416-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームで機能訓練指導員としての立ち上げ業務 【送迎業務】基本的には無し
宿毛診療所の理学療法士(PT)求人
【岡山県/岡山市東区】 【高給料】賞与4.6ヶ月!年収400万可
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岡山県岡山市東区宿毛741-5
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 業務内容
- 【診療所でのリハビリ業務】 ・リハビリ業務全般の業務です。 (訪問リハビリ業務も行っていただきます。) ・ケアマネジャーとの連携業務 ・介護保険担当者会議の出席 ・介護保険の請求業務 等 【送迎業務】有り
岡山県の理学療法士(PT)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 岡山県 岡山市北区
- JR岡山駅西口からすぐ
- 企業
- ▼常勤 【月給=基本給】193,500円-267,400円 ▼非常勤 【時給】1,250円- ...
- 岡山県 岡山市東区
- [電車]瀬戸駅より徒歩5分 車通勤可 [駐車場]有り(従業員用駐車場) [料金]無料
- 病院(急性期);病院(回復期);病院(療養型);病院(ケアミックス);病院(外来);デイケア;訪問看護・リハ;病院(地域包括ケア)
- 【想定年収】4,250,000円-5,000,000円 ※今までのご経験内容、前職年収によって...
- 岡山県 岡山市北区
- その他;企業;障害者支援
特別養護老人ホーム ぬくもりの里あおえの理学療法士(PT)求人
【岡山県/岡山市北区】 【特養・デイサービス】岡山市北区★日曜日休みで残業少なめです!非常勤も相談可能★
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岡山県岡山市北区青江3-10-28
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス ショートステイ
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム、デイサービスでの機能訓練業務。
特別養護老人ホーム 錦海荘の理学療法士(PT)求人
【岡山県/瀬戸内市】 住宅手当、保育手当あり!特別養護老人ホームでのPTOT募集です!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県瀬戸内市邑久町尻海5513-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム ショートステイ
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの個別機能訓練、介護業務 【応募条件】 PC(エクセル、ワード)スキル要
オージー技研株式会社本社の理学療法士(PT)求人
【岡山県/岡山市中区】 ★PT・OT対象!医療機器の営業職求人・全国転勤アリ★
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県岡山市中区海吉1835-7
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- 病院や施設に対して、医療機器(物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器)の提案やアフターフォローを行う法人営業 基本的には、既存顧客中心ですが、新規顧客営業にも広げる可能性有。 1日の訪問件数は4-6件です 大きな機械の搬入や、修理などもご担当いただきます
鏡野町国民健康保険病院の理学療法士(PT)求人
【岡山県/苫田郡鏡野町】 10月15日までの応募!リハスタッフ複数名在籍!病院でのリハビリ業務!@苫田郡
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県苫田郡鏡野町寺元365
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務。 【応募条件】 昭和56年4月2日以降に生まれた人 【送迎業務】無し
みやけ整形外科医院の理学療法士(PT)求人
【岡山県/岡山市南区】 ★整形外科クリニックのリハビリ立ち上げ求人@岡山市南区★ 日祝固定休み・定時で上がりが基本です!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岡山県岡山市南区箕島852-1
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 業務内容
- 整形外科クリニックでの理学療法(物理療法あり) 【送迎業務】無し
岡山県の理学療法士(PT)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 岡山県 岡山市北区
- JR岡山駅西口からすぐ
- 企業
- ▼常勤 【月給=基本給】193,500円-267,400円 ▼非常勤 【時給】1,250円- ...
- 岡山県 岡山市東区
- [電車]瀬戸駅より徒歩5分 車通勤可 [駐車場]有り(従業員用駐車場) [料金]無料
- 病院(急性期);病院(回復期);病院(療養型);病院(ケアミックス);病院(外来);デイケア;訪問看護・リハ;病院(地域包括ケア)
- 【想定年収】4,250,000円-5,000,000円 ※今までのご経験内容、前職年収によって...
- 岡山県 岡山市北区
- その他;企業;障害者支援
岡山県で転職したご利用者様の声
岡山県の理学療法士求人のQ&A12月17日更新
岡山県で働く理学療法士の数
2022年3月時点で岡山県には2,293人の理学療法士が在籍しています。中国地方では広島県に次いで2番目の多さになっています。同時期の岡山県の総人口が1,868,369人であるため、人口10万人あたりの理学療法士数は122.7人となり、全国平均の105.6人よりは多い値となっています。
岡山県の医療介護の状況
2018年に策定された第8次岡山県保健医療計画によると、同県は5つの医療圏に大別され、それぞれの地域において病床数に不足は見られません。また、県内に在籍する医師数は2018年時点で5,538人であり、人口10万人あたりでみると287.8人であることがわかります。同時期の全国平均の236.6人を上回っていますが、医療圏によっては二桁のところも見られ、中には無医村も存在するなど地域偏在があるようです。こうした課題に対し、岡山大学や広島大学の医学部等と連携し、継続した医師の確保を促しています。また、高齢化の進展により、複合的な疾患を持った患者に適切に対応できる様な人材を育てていく取り組みも見られます。併せて、在宅医療の提供体制を整え、自宅での看取りや訪問診療や訪問看護サービスの利用率についての具体的な数値目標も提示されており、地域の高齢化への準備を進めているようです。岡山県の高齢化率は2023年10月時点で31.3%であり、同時期の全国平均である29.1%を上回っています。要介護認定率は2023年2月時点で21.1%であり、2025年に団塊の世代が75歳を迎える頃に介護保険利用率がピークに達することが予想されています。2021年に第8期岡山県高齢者保健福祉計画・介護保険事業支援計画が作成されており、同計画の中で介護保険サービスの提供体制の整備について言及されています。
岡山県で求められる理学療法士の役割
岡山県理学療法士会のHPを見てみると、一般の方にも分かり易いように理学療法士の役割が紹介されています。病院でも役割はもちろん、訪問サービスや地域での活動などにも触れられています。介護保険領域や予防領域での活躍の場を意識した内容になっていると思われ、介護保険領域で活躍できる理学療法士の登用が期待されます。また、県士会のHPではおかやま糖尿病サポーターの認定研修会や特別研修会等の情報が頻繁に更新されています。いずれかの分野に秀でた療法士は、臨床の現場だけでなく、講師などを務める機会も増えてくるかもしれません。一方、医療機関に注目すると、2023年に発表された「医療介護総合確保促進法に基づく岡山県計画」によると回復期の機能を持つ病院が不足している様です。今後、回復期病床の増加が検討されているかもしれないので、同分野での経験がある療法士は重宝されるかもしれません。
岡山県の理学療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で60%となっています。
公表されている年収は300万円未満で11%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は1%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
岡山県の理学療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が67%、非常勤が33%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
岡山県の理学療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は岡山市の100件 、2位は倉敷市の49件 、3位は岡山市北区の45件 という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。
岡山県の理学療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の216件 、2位は職場環境充実の216件 、3位は就業時間・休日が魅力の215件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
岡山県の理学療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の155件 、2位は訪問看護・リハの63件 、3位はデイケアの46件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
岡山県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
