垂水市の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
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ほほえみデイサービスセンターの理学療法士(PT)求人
【鹿児島県/垂水市】 デイサービスでのお仕事です。＠垂水市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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鹿児島県垂水市海潟663-3
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り
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ユニ・チャーム株式会社鹿児島事業所の理学療法士(PT)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
八反丸リハビリテーション病院の理学療法士(PT)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◇福利厚生充実◇教育体制補助充実◇子育てスタッフが活躍◇等級・昇給制度充実◇住宅手当あり◇リハビリスタッフ複数在籍◇駅チカ
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市下竜尾町3-28
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 2階・3階・4階に病棟がございます。 1階は外来になります。 診療科目:内科、外科、整形外科、リハビリテーション科 外来専任スタッフPT9名、病棟兼任OT1名 訪問専任スタッフPT5名、病棟兼任ST1名 【送迎業務】無し
筋膜カッパ整体院鹿児島店の理学療法士(PT)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆明確なキャリアアップ制度◆歩合制度導入で高収入目指せます◆筋膜マニピュレーション主体の施術◆人間力と技術を同時に磨ける会社です◆ 【日本店舗の募集以外に海外店舗での募集もございます。詳細はお問い合わせください】
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市荒田2丁目2-3-101 SPACE IN MIZUHO
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 業務内容
- ・整体院での整体業務全般・整体院の施術業務およびその補助業務 ・受付、接遇、院内清掃業務 ・課員の育成・指導業務 ・その他院の運営に関する一般諸業務 【送迎業務】無し
霧島記念病院の理学療法士(PT)求人
【鹿児島県/霧島市】 ◇急性期から慢性期まで幅広い経験が可能◇脳神経外科や循環器科に強み◇残業ほぼなしでプライベートも充実◇時短正社員制度あり◇育休取得実績あり◇マイカー通勤可能で無料駐車場も完備された病院での募集です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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鹿児島県霧島市国分福島1-5-19
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【診療科目】:脳神経外科・整形外科・血管外科・外科・総合内科・救急科・リハビリテーション科 【送迎業務】無し
うすき整形・外科・内科病院の理学療法士(PT)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆駅徒歩5分圏内◆車通勤可◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆リハビリスタッフ21名在籍◆子育て理解あり◆地域密着型の病院でのお仕事です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市宇宿1-32-1
- 施設形態
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病院(地域包括ケア) 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【診療科目】 整形外科・リハビリテーション科・消化器外科・消化器内科・循環器内科・外科・内科 配属先:病院(地域包括ケア入院料1病棟)、病院(外来)、介護保険(通所リハビリ・訪問リハビリ) 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車
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垂水市の理学療法士求人のQ&A01月27日更新
垂水市の理学療法士の特徴とは？
垂水市は、鹿児島県の中部大隅半島の北西部に位置する市です。人口は、約1万4千人（平成29年）です。穏やかな時間の流れる癒しの市として観光に力を入れています。地方創生をキーワードとして、都会から地方に人の流れをつくることをめざし「ふるさと垂水」のキャッチフレーズで掲げています。人口の高齢化は、他の地域と同様待ったなしの状態で過疎化が進むことも考えられます。新しい産業の誘致で人の増加を図ることを検討しています。地域レベルでの活性化ではなく地方創生に結びつく人口増加を目指しています。 地域包括ケアシステムの推進により、いつまでも住み続けられる町を目指しています。人口10万人当たりの医療施設の数は全国レベル以下であり、リハビリ等を必要とする人が人口の高齢化に伴い増えてきており周辺地域との連携をとり医療の充実を図ってきています。地域包括ケアセンターの開設もその一つです。看護関係も人手が不足しており地方創生の動きに合わせて人材募集も多くなっています。
