群馬県の理学療法士(PT)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
群馬県
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雇用形態
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施設形態
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年収
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群馬県で転職したご利用者様の声
群馬県前橋市 20代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても話しやすく、不安なことを相談しやすかったです！
続きを見る群馬県太田市 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
情報が欲しいと思って登録したが、どのような流れで利用していくのかもわからず、転職についても迷っている段階でキャリアパートナーからのメールがたくさん入っていたり、話が進んでいく事に戸惑いはありました。
続きを見る群馬県太田市 40代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
希望をしっかりと把握した上での事業所紹介 事業所についての疑問や質問に対する対応の早さ とても良かったです
続きを見る群馬県前橋市 30代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に迅速に対応してくださったところです！
続きを見る群馬県高崎市 30代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に相談に乗ってくれた
続きを見る群馬県館林市 20代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
自分では聞きづらかった給与面などもしっかり聞いてくださったり、1つ1つの対応がとても早くてありがたかったです。LINEでやり取り出来たのもスムーズでとてもよかったです。ありがとうございます。業者を通しての求職活動にあまり良いイメージがなかったのですが、今回利用してみて、とても良かったと感じました。
続きを見る群馬県伊勢崎市 20代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
初期よりとても丁寧に対応していただきました。 不明点があればいつでもお気軽にお問い合わせくださいね、という言葉に甘えて色々聞いてしまったんですが、ひとつひとつ明確にしていただいて感謝しています。 採用可否の連絡が滞ってしまったことと、雇用概要がアップされる前に電子承認のメールが来たことは若干不安もありましたが、 それが気にならないくらい信頼できる応対をしていただきました。 4,5ヶ月くらいかかるだろうと覚悟していた転職活動が1ヶ月半で終了できたおかげで、余った時間を他の事に役立てられます。 ありがとうございました。
続きを見る群馬県高崎市 40代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
話がしやすく、在職中にスムーズに転職活動ができたと思います。
続きを見る群馬県伊勢崎市 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
この度は大変お世話になりました。Hさんはとても話しやすく、また説明もわかりやすいので全く不安なく転職に挑むことができました。履歴書から面接まで、私の伝えたいことを理解し親身になって考えてくださり、とても信頼を持てました。本当にありがとうございました。Hさんに担当して頂き良かったです。
続きを見る群馬県前橋市 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
希望した通りの職場を探して頂き、大変感謝しております。
続きを見る群馬県の理学療法士求人のQ&A04月19日更新
群馬県で働く理学療法士の数
群馬県の医療介護の状況
2018年に公表された第8次群馬県保険医療計画によれば、同県は10の二次医療圏があり、それぞれの基準病床が設定されています。2018年3月末時点で、それぞれの医療圏における既存病床数は基準病床を上回っており、医療資源が大きく不足する状況ではないようです。しかし、同計画において2025年に必要な機能別の病床数を見てみると、それぞれの二次医療圏ごとに不足する病床が確認でき、今後、病床数の調整が必要になってくることも分かります。また、2016年の段階で医療従事者、特に医師については前橋地区以外では人口10万人に対する人数が全国平均よりも低く、医師不足が懸念されております。これに対し、群馬大学医学部の「地域医療枠」を設置し、県内出身者を対象として卒業後、規定年数を県内の医療機関で勤務することなどを条件に貸与修学資金の返還免除制度を設けるなど、積極的に医師の確保に動いています。群馬県の高齢化率は2022年10月時点で31.0％となっており、他の県同様高齢化が進んでいます。また、2004年を境に総人口数も徐々に減少しており、今後も高齢化の進行が加速することが考えられます。2022年9月時点での要介護認定率は17.9％となっており、高い値ではないですが、郊外を中心に高齢人口の割合が高い地域も増えており、要介護認定率も今後増大してくることが予想できます。このような予想に伴い、在宅医療分野の需要が増えることを想定し、同計画の中では介護保険で利用できるデイサービスや特別養護老人ホームなどの施設や介護人材の確保を課題として挙げています。
群馬県で求められる理学療法士の役割
群馬県保健医療計画において、在宅医療の拡充を図ることについては既に言及しましたが、この背景には2014年に行われた県民調査で、終末期に自宅での療養を「望む」という回答が６割を超えていたことも影響しています。新しい地域包括ケアシステムの中で、在宅でのリハビリテーション、つまり訪問リハビリやデイサービスなどの介護保険領域でのリハビリテーションを推進していく流れができているようです。群馬県理学療法士協会のHP内でも、訪問リハビリテーションを紹介するパンフレットが公開されており、今後需要が高まる分野と予想されます。一方で、急性期・回復期を問わず、脳血管障害後遺症に対するリハビリや心臓血管リハビリもまだまだ必要とされているようです。ただし、人口は減少傾向になることから、募集人員はそれほど伸びてくることはないかもしれません。
群馬県の理学療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で66%となっています。
公表されている年収は300万円未満で12%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は2%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
群馬県の理学療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
群馬県の理学療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は高崎市の37件 、2位は前橋市の34件 、3位は太田市の22件 という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。
群馬県の理学療法士求人に多い条件は？
- 福利厚生充実（182件）
- 雇用期間無（177件）
- 職場環境充実（172件）
- 就業時間・休日が魅力（163件）
- 給与・各種手当充実（153件）
- 交通費手当あり（147件）
- 社会保険完備（146件）
- 車通勤可（140件）
- 昇給あり（125件）
- 残業少なめ（102件）
1位は福利厚生充実の182件 、2位は雇用期間無の177件 、3位は職場環境充実の172件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
群馬県の理学療法士求人の多い施設形態は？
- 介護保険関連施設（114件）
- デイサービス（44件）
- 訪問看護・リハ（39件）
- 小児療育（35件）
- 放課後等デイサービス（29件）
- デイケア（24件）
- 小児施設（23件）
- 病院全て（22件）
- 介護老人保健施設（22件）
- 病院（療養型）（16件）
1位は介護保険関連施設の114件 、2位はデイサービスの44件 、3位は訪問看護・リハの39件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
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