埼玉県所沢市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求職者と企業の事を考え、一生懸命に動かれていたことが伝わってきた。
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群馬県伊勢崎市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

登録後、面接までスピーディーに進めていただき大変助かりました。たくさんの求人情報の紹介や希望に沿った提案をしていただいた点が特にありがたかったです。
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静岡県浜松市中央区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

まだはっきりと転職が決まってない期間が長く続きましたが、根気強く付き合って頂き心の支えとなりました。
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宮崎県宮崎市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職でしたが、担当の方が丁寧に接して下さりとても安心して転職活動に励めました。履歴書の書き方から面接のやり方まで様々な事を教えて頂き、本当に感謝しています。本当にありがとうございました。
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広島県広島市南区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

真摯に対応してくださり無事内定いただきました。ありがとうございました。
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東京都足立区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動で不安でしたが、とても親身に相談に乗ってくださった上に、とても迅速に進めていただきまして、本当に感謝しております。
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東京都小平市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職先への面接対策など非常に丁寧にご対応いただけました。ありがとうございました。
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兵庫県川西市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回、私が考えた沢山の就職条件の他に、プライベートも考慮するという難しい課題も含め、就職先を探していただき誠に感謝しております。お陰様でとても素敵な勤務先を見つける事が出来ました。・良い点:私が就職先に求める物、また優先順位を共に考えてくれる事で方向性を具体化しやすく誘導して頂いた点。結果より、再評価を行い私が納得いくまで検討して頂いた点。求人情報に記載されていない内容に関して、先方と直接やりとりを行い詳しく情報収集を行って頂いた点。その他諸々。
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東京都青梅市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

履歴書や職務経歴書などの書き方、面接についての情報やアドバイスなどとても親身に相談に乗っていただきました。大変心強かったです。こちらの質問等に対しても対応が早かったです。不満は特にありません。
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東京都世田谷区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

色々な求人先を提案して頂き、視野を広げられたおかげで素敵な職場に出会えました本当にありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月06日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4141件、2位は大阪府の2767件、3位は神奈川県の2391件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26983件、2位は給与・各種手当充実の26462件、3位は職場環境充実の26359件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17051件、2位は訪問看護・リハの8623件、3位は小児療育の5243件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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