神奈川県茅ヶ崎市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速かつ丁寧に対応して頂きました。こちらの意見を汲み、女性ならではの視点で、気遣いを大変感じました。また、面接前には的確なアドバイスを頂き、落ち着いて面接に対応できました。ありがとうございました。
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宮城県岩沼市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

LINEを中心とした連絡で、こちらのペースで進められた。事業所にもこちらの希望を伝えていただき、調整していただけた。
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宮城県石巻市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変親身になって頂き、いつもスピーディーに対応して頂きました。問い合わせから内定まで半年程、お世話になりましたが、1度も不安な気持ちになることはありませんでした。O様の各時期の的確な対応があってこその内定だと思っております。大変ありがとうございました！
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千葉県香取市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望に沿った転職先のリストアップと先方とのやり取り等手厚いサポートに非常に助かりました。
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新潟県長岡市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

働きながらの転職活動であったため、先方との連絡や調整を全て担っていただき、大変助かりました。また、応募をする際の時期や、その他の些細な質問や相談にも丁寧にご対応いただき、ありがとうございました。
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東京都文京区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

履歴書の書き方や、電話する時間帯の気遣い、今後の目標のアドバイスありがとうございました。
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愛知県一宮市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの希望で連絡はLINEだったのですが、連絡がとても早くすごく助かりました。数回の電話でも印象が良く、就職活動をサポートしていただきとても感謝しております。
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愛知県名古屋市西区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

スピード感を持って対応いただき大変感謝しております。
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東京都杉並区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に説明して下さり、わからない事を迅速に対応して頂いた。安心して面接に望む事が出来き、内定をいただけたので大満足です。
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宮城県仙台市青葉区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらからの細かい要望があったのにもかかわらず、最後までご丁寧に対応いただきまして誠にありがとうございました。素晴らしい職場をご紹介いただきましたので、精一杯勤務させて頂きたいと思います。今後とも機会がありましたら、何卒よろしくお願い申し上げます。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4512件、2位は大阪府の3069件、3位は神奈川県の2624件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29859件、2位は給与・各種手当充実の29303件、3位は職場環境充実の29189件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18956件、2位は訪問看護・リハの9506件、3位は小児療育の5555件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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