福島県福島市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談から先方のやりとりまで親身になって関わっていただきました。ありがとうございました。
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千葉県市川市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早く、安心して活動できました。
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東京都練馬区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回、非常に丁寧かつ迅速に転職活動をサポートして頂きました。こちらが仕事をしているため、どうしても打ち合わせの電話をさせて頂くのが遅い時間になってしまうのですが、毎回気持ちよく対応して頂きました。また履歴書、職務経歴書と、どう書いていいかわからない部分など、本当に丁寧に教えて頂きました。面接も同席して頂けて、本当に心強かったです。大変お世話になりました。ありがとうございました。
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富山県氷見市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速な対応と、丁寧な連絡で安心感がありました。
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大分県臼杵市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

その都度具体的なアドバイスをいただけ色々な情報を提供してもらい親身に相談に乗っていただきました。また利用することがあれば同じ方になっていただきたいです。本当にありがとうございました。
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香川県高松市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

PTとして1年間のブランクがあった状態での就職活動であり、就職先があるか不安な気持ちが強かったですが、履歴書・職務経歴書や面接対策等を細かく対応して頂けたことに加えて、細かな連絡や確認をしていただいたことで自信をもって就職活動に臨むことができました。
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広島県広島市南区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても、親身になって相談にのってくださいました。自分に合うところを選択して勧めていただき、満足しております。
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東京都練馬区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

他の転職エージェントさんも並行して利用させていただいておりましたが、こちらの状況や心情にその都度共感してくださり、お話がしやすかったです。またいつも明るく、迅速に対応してくださり、前向きに就職活動ができました。どうもありがとうございました。
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東京都世田谷区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応していただいて、こちらの不安を一つ一つ解消してくれたことに感謝しています。
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埼玉県ふじみ野市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

アドバイスや声掛けが丁寧で、転職活動に前向きに取り組むことができました。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4444件、2位は大阪府の3087件、3位は神奈川県の2629件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29780件、2位は給与・各種手当充実の29211件、3位は職場環境充実の29123件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18904件、2位は訪問看護・リハの9460件、3位は小児療育の5523件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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