岐阜県関市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。履歴書や職務経歴書の添削のアドバイス、すごく助かりました。
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埼玉県川越市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安な点や事業所に確認して頂きたい際に早急に対応して頂きありがとうございました。また、何かありましたらよろしくお願いいたします。
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茨城県古河市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

はじめから最後までとても迅速かつ丁寧に対応していただきました。感謝しています。
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東京都墨田区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

現在の職場に対する不満があって始めた転職活動を、前向きなものに変えていってもらえた。これによって、新しい職場へ挑戦しようと思えるようになったのは勿論の事、改めて現在の職場に対する感謝の気持ちを感じられるようにもなった。ありがとうございました。
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岐阜県岐阜市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

長くこちら側の希望を模索しながら努めて頂き凄く感謝しております。今後ともご活躍していただけると幸いです。
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福岡県福岡市東区 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらが、気になること、不安に感じることを質問した時、客観的に判断して、丁寧に説明していただけたことが、よかった。
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千葉県鎌ケ谷市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

信頼関係をつかむまでは話し合いをたくさんしました。私が嫌なことも何度も聞いてくれて、その都度冷静に考えてくれ、いい方向に導いてくれました。丁寧なご連絡で安心して転職できました。ありがとうございます。
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大阪府大阪市住吉区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に丁寧に対応していただきありがとうございました。慣れない土地での仕事探しに不安があったので安心しました。こちらから沢山要望したにも関わらず、それに沿うような形で対応してくださったので助かりました！ありがとうございました！
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愛知県名古屋市天白区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

雇用条件の変更や都度気になる質問に対し、迅速に対応していただきました。電話対応もいつも明るく、とても雰囲気のよい方でした。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市青葉区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私は就職先への希望が曖昧でしたが、いろいろな提案を頂きありがとうございました。最後までいろいろお世話になりました。ありがとうございました！
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4456件、2位は大阪府の3075件、3位は神奈川県の2626件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29772件、2位は給与・各種手当充実の29205件、3位は職場環境充実の29124件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18911件、2位は訪問看護・リハの9451件、3位は小児療育の5498件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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