岐阜県瑞穂市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

何度も連絡を頂き、たくさんお話を聞いて頂いたおかげで、とても満足できる事業所から内定を頂けました。初めての就職活動で、何から何まで分からないことだらけでしたが、不安なことや困ったこと等、全て親身にお話聞いて頂けました。本当に感謝しています。ありがとうございました。
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東京都世田谷区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切に丁寧に迅速に対応していただきました。おかげでスムーズに転職活動する事ができました。ありがとうございました。
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愛知県豊田市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

サイト登録後すぐに電話連絡があったことには驚きましたが、私の状況や要望に応じて就職先を探していただき助かりました。また、失業保険に関する質問にも迅速に対応していただき、助かりました。その他の連絡や返信も迅速な対応で、安心してお任せすることができました。
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埼玉県北本市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望を踏まえた上でご提案をいただけたり、いつも丁寧な対応をいただけて、とても安心して転職活動ができたと思っています！
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兵庫県神戸市西区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

本当に、親身になって相談にのって頂きました。とても心強く感じました。ありがとうございました！
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山梨県南都留郡忍野村 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応していただき、休日の調整なども、していただいて、本当に感謝しています。ありがとうございました? 履歴書の添削も連休中にも関わらずしていただき、ありがとうございました！不満な点は特にありません。
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東京都国分寺市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの希望を適切に汲んでくださった上で、ご丁寧にご対応頂いてとてもありがたかったです。お優しいお人柄でいつも励まされていました。
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兵庫県神戸市東灘区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

凄く親身で、迅速に対応して頂きました。自分の条件に合ったたくさんの転職先を提示していただいたおかげでスムーズに転職活動を終えることが出来ました。
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香川県高松市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いろいろな変更にも丁寧な対応いただきました。ありがとうございました。
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東京都江戸川区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に丁寧で迅速な対応に感謝しております。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4471件、2位は大阪府の3083件、3位は神奈川県の2619件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29669件、2位は給与・各種手当充実の29106件、3位は職場環境充実の29027件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18909件、2位は訪問看護・リハの9440件、3位は小児療育の5421件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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