東京都あきる野市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ネット上に現在は募集していない非公開求人も掲載しているので、ありがたい。
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神奈川県横浜市鶴見区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職に戸惑うことが多かったが、T様の親身で手厚いサポートのおかげで無事に就職先から内定を頂くことができました。感謝しております。不満な点はありません。
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北海道札幌市手稲区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談に乗ってくれるので、とても心強かったです。
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北海道札幌市豊平区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お世話になっております。担当のFさまがとても迅速且つ丁寧に対応していただいたのでとても満足させていただいております。今後も転職の機会が自分自身または知人にある歳には紹介したいと思います。大変迅速な対応やお心遣いなど満足させていただいております。本当にありがとうございました。
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熊本県熊本市北区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧で明るい方なので相談しやすかったです。
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埼玉県鶴ヶ島市 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

50代での転職は厳しい状況であると思い、不安にかられていました。以前、貴社にお世話になりました。今回もお世話になり良かったです。
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大阪府大阪市住吉区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

説明がとても丁寧でわかりやすく、質問にも的確にお答えいただき、また不安なことにも親身に相談に乗っていただけました。最初は転職に不安しかありませんでしたが、Sさんのおかげで前向きに考えられるようになりました。迅速に連絡も取り合ってもらえて、スムーズに転職することができました。本当にありがとうございます。
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京都府宇治市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人情報を細かく伝えていただくなかで、希望する業務内容が自分の中で変わっていったのですが、尊重して下さり、最終的に素晴らしい縁に恵まれました。安心して新しい職場への就業ができます。ありがとうございました。
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大阪府東大阪市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動で不安でしたが、親身に相談に乗って頂いき、いろいろな意見が聞けて、とても参考になりました。ありがとうございました。
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岐阜県各務原市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって話を聞いていただき、丁寧に対応してもらえてよかったです。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4471件、2位は大阪府の3083件、3位は神奈川県の2619件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29669件、2位は給与・各種手当充実の29106件、3位は職場環境充実の29027件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18909件、2位は訪問看護・リハの9440件、3位は小児療育の5421件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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