大阪府大阪狭山市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても礼儀正しく、明るく爽やかに、丁寧なご対応をいただきました。久々の復帰に不安を覚えていた私に優しく頼もしく親身にご指導いただきました。 snsで簡単にまずは登録…と、さほど検討もせずにこちらに登録しましたが、こちらにお世話になり、担当者様にご対応いただき、本当に有難たかったです。大変お世話になりました。ありがとうございました。
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静岡県静岡市葵区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

かなり我儘な要求に対しても真摯に対応頂き、感謝しています。
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大阪府東大阪市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

色々相談できたところは良かったと思います。こちらが雑談話をしていたことも聞いてくださったので、良かったと思います。
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神奈川県川崎市多摩区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

きめ細かい対応して下さり、とても感謝しております。
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千葉県旭市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

よかったと思う点：物事をはっきり伝えてくださる悪かった点：特に無しご協力してもらい感謝の想いです??
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神奈川県横浜市港北区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

職場内容に満足する条件は、社会経済状況や医療コメディカルの必要性、社会認知度にもよりますが個々の能力差がある業種のため現実厳しいことはあります。採用者にいかに能力や人柄を伝えることが重要となります。以前に転職したときに収入面重視したところマイナス面をあまり伝えられずに勧められた面が担当者の人柄を疑った点もありますが、今回は裏表がない職場と考えているため自己研鑽に努め向上心を忘れず進む所存です。
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千葉県船橋市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初回から、不安の中大変親身に相談に乗って頂き心強く感じました。今回、とても良い結果を得られたのは、担当者のおかげです。ありがとうございました！
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岐阜県羽島市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の希望通りのところに進めるように、面接等での受け答えや、不明な点があった時に迅速な対応をしていただけてとても助かった。
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千葉県柏市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

テキパキと指示が早くありがたかった。
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埼玉県川越市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

特に不満に感じたことは無かったです。親身に対応をして下さり、安心してご相談が出来ました。夜分遅くや休日も対応して下さり、感謝しております。本当にありがとうございました退職→入職まで、ご迷惑をおかけしますが、宜しくお願い致します。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月27日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4149件、2位は大阪府の2776件、3位は神奈川県の2401件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の27083件、2位は給与・各種手当充実の26562件、3位は職場環境充実の26465件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17138件、2位は訪問看護・リハの8644件、3位は小児療育の5260件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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