ゆっくりと時間をかけて、長く働ける職場を見極めたい！-大阪府の理学療法士(PT)の転職成功事例-

Y.Aさんは、脳卒中、神経疾患、整形分野を担当され、幅広いご経験がある作業療法士の方です。
これまで老健・総合病院・訪問を通じて高齢者を中心とした業務に携わり、管理職ととしてご活躍されてきました。

前職への入職の際も、PT/OT人材バンクをご利用いただきましたが、入職前に異動がないことを採用担当者に重ねて確認したのにもかかわらず、2年後に勤務先の運営会社が変わったことにより、異動を打診され悩まれていました。
また異動先は、前職場から公共交通機関を使わなければ通えないほど離れていて、ご自宅との往復の時間にがかかってご家庭とのバランスが取りにくくなるため、転職を検討されていました。

これまで転勤の多いお仕事をされていたご主人様や、介護を必要とするご親族の事情によって、転職や休職を繰り返してこられたY.Aさん。
ご主人様の転勤もなくなり、ご親族の介護も終えられたこのタイミングで、無理のない職場で長く働くことを望まれていました。

入職先に求める主な条件として、家から近く土日祝休みで転勤が無く、前職の訪問リハビリの利用者様と重ならない地域であること等のご要望をいただきました。
また、医療分野での経験をもう少し深めたいというお気持ちがあり、できればクリニックで働きたいご希望もありました。

あせらず長く勤め続けることのできる職場かどうか、今度こそしっかりと見極めたいというご希望をY.Aさんからいただいていました。
そこで、3ヶ月に渡って複数の入職先を担当キャリアパートナーからご提案させていただき、比較検討を重ねることになりました。
また、ご納得いただいた上で面接に臨んでいただくため、気になる求人についてはいきなり応募するのではなく、一件ずつご見学いただけるように手配させていただきました。

ご提案した求人の雇用条件や環境については、Y.Aさまのご主人様も一つひとつに目を通され、ご夫婦で一緒に判断されることとなりました。
最終的に、女性のスタッフが多く在籍していて、家庭を持った女性に対して理解の深いクリニックへのご入職を希望いただきました。

異動や転勤の心配がなかったことや、お休みや立地についても、Y.Aさんのご希望に合致していました。
また院長様が地域に根ざした医療提供に重点を置き、ご利用者様おひとりお一人に寄り添った丁寧な対応をモットーとされている点も決めてとなりました。
Y.Aさんが希望する医療分野でのご経験を深めていく環境が整っているという実感を持つことができ、条件面でご主人様にもご納得いただく結果となりました。

採用ご担当者様である院長の奥様のお人柄が、家庭と仕事のバランスのとり方などに対する考え方がY.Aさんとぴったりと合って、スタッフも温和な方々ばかりという環境であったため、Y.Aさんからも、「色々見学したけれど、初めて長く働いていけるイメージがを描くけた」というお言葉をいただきました。