ノイエス新潟オフィス-作業療法士(OT)の求人・転職情報-
- 年収
- 400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- その他(企業)
- 最寄り・
アクセス - [電車]新潟駅より徒歩12分
※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設となり、
上記は配属先支店の住所(最寄駅)です。
担当する医療機関に基本的に直行直帰となります。
担当医療機関は自宅を起点とし通勤可能範囲内にて決定となります。 - 勤務地
-
〒951-8055
新潟県新潟市中央区万代2丁目4-15 万代ホームズ507号
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 産休育休可
- 寮あり
- 教育充実
- 雇用期間無
- 経営が安定している
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PTOT人材バンクでの募集履歴
- 2025/02/06 作業療法士の常勤の募集を休止
- 2023/06/26 作業療法士の常勤の募集を開始
- 2025/09/10 理学療法士の常勤の募集を開始
- 2025/02/06 理学療法士の常勤の募集を休止
- 2023/06/26 理学療法士の常勤の募集を開始
ノイエス新潟オフィスの特徴
「未経験相談可能、治験コーディネーター職。ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり。実働7.5時間」
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- 新潟駅徒歩13分
- 企業
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士(OT)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します
・治験開始前の勉強会参加やミーティング等
・医師指導監督の元被験者の選定(カルテスクリーニング)
・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・被験者のスケジュール管理
・被験者との面談・服薬状況の確認
・診療・検査への同席
・院内スタッフへの連絡調整
・症例報告書の作成支援など
【送迎業務】無し - 求める人物像・応募要件
- ・CRCとして活躍いただける方を募集しています。
・産前産後休暇や育児休暇を完備。出産や育児を経てキャリアを継続できる体制が整っています。体制の整った当社で、ステップアップを目指しませんか。 - 給与
- 【想定年収】4,273,000円-
※30時間/月のみなし時間外手当(60,000円-77,130円)を含みます。
(30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。)
なお、研修期間中、固定残業代は55,020円-72,150円となります。
研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。
【経験者】
業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定 - 給与備考
-
●賞与: 4ヵ月分/年年2回(12月(上期評価)、6月(下期評価))
実績:全社平均基本給×4ヶ月
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります●昇給の有無: あり●昇給回数: 1回/年 - 退職金
-
なし
- 各種手当
-
●住宅手当:なし●扶養手当:なし●交通費手当:あり公共の交通機関の実費もしくは1ヶ月分の定期代を支給
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 09:00-17:30
※フレックスタイム制
※コアタイム11:00-15:00
休憩時間:60分
残業時間:月 約20時間 - 休日・休暇
- 【休日】土曜日・日曜日・祝日
【年間休日】120日
・リフレッシュ休暇 5日(毎年4月1日に付与)
・特別休暇 慶弔休暇他
・その他 産前産後・育児休業制度、介護休業制度
※ご担当頂く医療機関によっては休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、振替休日を取得して頂きます。
全国に拠点を持つネットワークを活かし、多くの施設と提携し幅広い領域で業績を構築しています。品質管理はもちろん、育成体制充実にも力を入れてより良い支援ができるよう努めています。
新潟ブランチオフィス提携医療機関での勤務となります。
フレックスタイム制なので、効率的な働き方ができます。土曜日、日曜日、祝日休みでワークライフバランスを重視できることも魅力です。
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職場情報
- 法人名
- ノイエス株式会社
- 事業所名
- ノイエス新潟オフィス
- 施設形態
- その他(企業)
- 勤務地
-
〒951-8055
新潟県新潟市中央区万代2丁目4-15 万代ホームズ507号 - 最寄り・アクセス
- [電車]新潟駅より徒歩12分
※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設となり、
上記は配属先支店の住所(最寄駅)です。
担当する医療機関に基本的に直行直帰となります。
担当医療機関は自宅を起点とし通勤可能範囲内にて決定となります。 - 寮の詳細
-
転居の場合借り上げ社宅制度適用を検討
- 定年年齢
- 60歳
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- リハビリスタッフの人数
- ・治験コーディネーター:10名前後在籍あり
リハ資格保持者の在籍もあり。
看護師や検査技師の資格保持者が中心

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