川崎協同病院-作業療法士(OT)の求人・転職情報-
- 年収
- 450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 病院（急性期/回復期/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）
- 最寄り・
アクセス - [電車]JR川崎駅東口 臨海バスで10分 「桜本」下車徒歩2分
- 勤務地
-
〒210-0833
神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 交通費手当あり
- 扶養手当あり
- 産休育休可
- 教育充実
- 雇用期間無
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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過去12か月で4人が「気になる」を押しています
川崎協同病院の特徴
◆安定法人母体◆院内保育園完備◆教育体制充実◆多様な疾患・領域◆小児リハも経験可能◆福利厚生充実◆駅チカ◆地域密着型の総合病院です。
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士(OT)
- 雇用形態
- 常勤/非常勤
- 業務内容
- 総合病院におけるリハビリテーション業務
- 給与
- 【月給】235,733円-327,867円
基本給201,233円-287,367円
リハビリ職員手当8,000円
技術職調整手当1,500円-7,500円
処遇改善加算手当3,000円
常勤職員手当12,000円
[特記事項]
ベースアップ評価料5,000円-17,000円
勤続手当:
就職後4年未満まで1年毎500円増
就職後5年以上5,000円
就職後6年以上から1年毎に1,000円増
▼非常勤
【時給】1,540円-1,750円
[特記事項]
訪問手当200円 - 給与備考
-
●賞与： 2.3ヵ月分/年年2回●昇給の有無： あり●昇給回数： 1回/年
- 退職金
-
あり勤続5年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：あり一人目11,000円
その他増えるごとに5,000円●交通費手当：あり実費支給 - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 8:45-17:15
▼非常勤
8:45-17:15の時間の間の4時間以上 週3日程度
休憩時間：60分
残業時間：月 約10時間 - 休日・休暇
- 【休日】
4週8休
【年間休日】
110日+その他休暇制度あり
【休暇】
有給休暇
オールシーズン休暇5日、年末年始休暇6日
特別休暇（慶弔）/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
▼非常勤
勤務日以外はすべて休日とする
キャリアパートナーのおすすめコメント
60年以上の歴史を持つ地域密着型の総合病院です。
急性期、回復期、地域包括ケア、外来、訪問リハビリテーション事業を展開するケアミックス型病院として、救急から在宅までシームレスなリハビリテーションサービスを提供しています。小児から高齢者まで幅広い対象者に対応し、医療ケアを必要とする重度障害児へのリハビリも経験可能です
◆ワークライフバランス
年間休日110日に加えて、オールシーズン休暇5日や年末年始休暇6日があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。有給休暇は初年度試用期間中も3日まで取得可能で、試用期間後には10日付与されます。
◆子育て支援
院内保育園も完備しているため、子育てとの両立がしやすい環境です。
産休・育休取得者も多く、男性の育休制度利用者も増加しています。また急なお休みにも柔軟に対応可能です。
◆スキルアップ・キャリア
急性期から在宅まで多様な領域のリハビリを経験でき、幅広いスキルを習得可能です。また、リハビリテーション科専門医が常勤しており、診療の相談などもしやすい環境です。
様々な勉強会や研修会も豊富に開催されています。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
急性期、回復期、地域包括ケア、外来、訪問リハビリテーション事業を展開するケアミックス型病院として、救急から在宅までシームレスなリハビリテーションサービスを提供しています。小児から高齢者まで幅広い対象者に対応し、医療ケアを必要とする重度障害児へのリハビリも経験可能です
◆ワークライフバランス
年間休日110日に加えて、オールシーズン休暇5日や年末年始休暇6日があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。有給休暇は初年度試用期間中も3日まで取得可能で、試用期間後には10日付与されます。
◆子育て支援
院内保育園も完備しているため、子育てとの両立がしやすい環境です。
産休・育休取得者も多く、男性の育休制度利用者も増加しています。また急なお休みにも柔軟に対応可能です。
◆スキルアップ・キャリア
急性期から在宅まで多様な領域のリハビリを経験でき、幅広いスキルを習得可能です。また、リハビリテーション科専門医が常勤しており、診療の相談などもしやすい環境です。
様々な勉強会や研修会も豊富に開催されています。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
作業療法士(OT)の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形）、脳血管、廃用症候群
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
回復期病棟:18単位目標/1日 ※7名程度
急性期・地ケア担当:14単位/1日※10名程度
訪問リハビリ:4-6件/日
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 身体機能訓練、ADL訓練
過去12か月で4人が「気になる」を押しています
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
- 給与高め
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
福利厚生
- 託児所あり
- 産休育休可
- 雇用期間無
職場環境
- 教育充実
- 駅orバス停近い
写真(全8枚)
サムネイルをタップすると拡大表示します。
職場情報
- 法人名
- 川崎医療生活協同組合
- 事業所名
- 川崎協同病院
- 施設形態
- 病院（急性期/回復期/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）
- 診療科目
- アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、外科、内科、呼吸器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、循環器科、小児科、消化器科、神経科、整形外科、精神科、脳神経外科、放射線科、その他
- 勤務地
-
〒210-0833
神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5 - 最寄り・アクセス
- [電車]JR川崎駅東口 臨海バスで10分 「桜本」下車徒歩2分
- 託児所の詳細
-
[対象年齢]3歳まで
[利用可能日]土日祝日も対応
[備考]病児保育あり - 定年年齢
- 60歳
-
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]267床
・一般病床:227床
・回復期リハビリ病床:40床 - リハビリスタッフの人数
- PT26名、OT17名、ST6名
過去12か月で4人が「気になる」を押しています
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-
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