富山県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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布谷整形外科医院の作業療法士(OT)求人
【富山県/富山市】 デイケアでのお仕事です＠富山市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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富山県富山市西四十物町3-8
- 施設形態
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デイケア
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
魚津神経サナトリウムの作業療法士(OT)求人
【富山県/魚津市】 ≪年間休日124日≫病院でリハビリ職の募集です@魚津市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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富山県魚津市江口1784-1
- 施設形態
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病院（精神科）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
富山県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- [内訳] 基本給 182,000円 職責手当 30,000...
- 富山県 富山市
- [車]JR北陸本線「東富山駅」より8分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（回復期）;デイケア
- ▼常勤 【月給】200,000円-270,000円 [内訳] 基本給 180,000 円-25...
- 富山県 富山市
- ［車］ 大泉駅より12分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 訪問看護・リハ
きたえるーむ高岡野村の作業療法士(OT)求人
【富山県/高岡市】 土曜日午後・日曜日・祝日休み！ デイサービス求人＠高岡市 ◆常勤・非常勤どちらも相談可能！ ◆スタッフ同士の仲もよく子育て理解有り♪ ◆入社後研修有り！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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富山県高岡市野村1357-3
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- リハビリに特化したデイサービスでの機能訓練指導員としての業務 【送迎業務】有り
老人保健施設アルカディア氷見の作業療法士(OT)求人
【富山県/氷見市】 ・氷見市の介護老人保健施設求人 ・年間休日122日 ・残業少なく働きやすい
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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富山県氷見市鞍川1878-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設での入所および通所利用者様への身体的リハビリテーション業務 訪問リハビリテーションを兼務の可能性有 配属先:老健・デイケア・訪問リハビリ 【送迎業務】無し
ふるさと病院の作業療法士(OT)求人
【富山県/氷見市】 ◆年間休日122日◆残業も少なめ◆プライベートも大切にしたい方にオススメの精神科病院求人です＠富山県氷見市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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富山県氷見市鞍川1878-1
- 施設形態
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病院（精神科）
- 業務内容
- 精神科病院におけるリハビリテーション業務全般 ・入院患者への身体的リハビリテーション ・作業療法の提供
さくらニューロ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【富山県/富山市】 土日祝休み！訪問看護ステーションでのお仕事です＠富山市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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富山県富山市下新本町3番6号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 ※デイケアとの兼務可能性あり 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
介護老人保健施設 ケアポート庄川の作業療法士(OT)求人
【富山県/砺波市】 ★日曜休み！介護老人保健施設でのお仕事です＠砺波市★
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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富山県砺波市庄川町金屋字岩黒38-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【送迎業務】有り
（仮称）CUC富山の作業療法士(OT)求人
【富山県/富山市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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富山県富山市二口町一丁目
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
小規模多機能ケアサークルひばりの作業療法士(OT)求人
【富山県/射水市】 【富山県射水市】来春から小規模多機能になる施設です
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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富山県射水市戸破4466-2
- 施設形態
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小規模多機能
- 業務内容
- 小規模多機能でのリハビリ業務
ほおのき医院の作業療法士(OT)求人
【富山県/富山市】 ◆希少◆日曜日、祝日休みで、年間休日110日の脳神経外科クリニックでのリハビリスタッフの募集です。
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富山県富山市上赤江町2-1-30
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックの外来の方に対する個別リハビリテーション業務全般 ※運転免許必須
デイサービス灯の作業療法士(OT)求人
【富山県/氷見市】 【希少】土曜日、日曜日休みの少人数制のデイサービス勤務。アットホームな職場環境での需要拡大による増員での理学療法士求人です！＠氷見市
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富山県氷見市惣領1476
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスセンターで機能訓練業務全般 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
リハビリ・デイサービスとなみの作業療法士(OT)求人
【富山県/砺波市】 ★リハビリ専門デイサービスでのPTOTのお仕事です♪＠砺波市or小矢部市★
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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富山県砺波市本町2-6
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- ・入浴介護、食事介護のない小規模、短時間のリハビリ 特化型デイサービスです ・機能訓練などです ＊介護分野の経験のない方も丁寧に指導します 【応募条件】 普通自動車免許 5年以上の実務経験ある方
キッズルーム ライチの作業療法士(OT)求人
【富山県/富山市】 車通勤可！放課後等デイサービスでの業務。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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富山県富山市呉羽町7331-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】有り
富山県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
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- 富山県 富山市
- ［車］ 大泉駅より12分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 訪問看護・リハ
富山県で転職したご利用者様の声
富山県中新川郡立山町 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
今の職場の給与・基本給が一般と比べてどうかとか、自分が就業してきた職場以外の情報をいろいろ聞けたことで、ずっと退職したいけどなかなか踏み込めなかった私の背中を押して頂いたような気持ちです。わからないこと、質問にも丁寧に対応して頂きました。感謝しています。ありがとうございました。
続きを見る富山県小矢部市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話やLINEの対応がよかったです。長丁場で不安な転職活動でしたが、味方がいる！って思えました。親身になって頂き、どんなことでもLINEで気軽に相談できるのがとても助かりました。 不満な点を強いて言うなら、土日祝も関係なく連絡ができたらいいのになって思いました。
続きを見る富山県魚津市 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親切、丁寧にご対応いただき大変感謝しております。 声やお話の仕方が優しく、安心してお任せできました。
続きを見る富山県富山市 20代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速かつ丁寧に関わっていただき、良い出会いに導いていただきました。 こちらの疑問点に対するレスポンスが早く、理解も示していただけるため話が非常にしやすかったです。 本当にありがとうございました。
続きを見る富山県富山市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
複数の事業者にアプローチできる点や、情報収集しやすい点はよかったです。 新着情報としてほぼ毎日いただくメールは、短い期間でも重複する内容が多く、若干煩わしくなり確認しなくなってしまいました。 また、担当の方は、少し見学や面談等の決定を焦らされるような印象も持ちましたか、真摯に取り組んでくださり心強かったです。
続きを見る富山県砺波市 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
非常に親身に考えてくれて、今回の転職以降のキャリアの積み方についての考え方も教えていただいた。不安に対しても明確な根拠をもって向き合っていただき、大変励みになった。
続きを見る富山県富山市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職予定の1年前ほどから複数の人材バンクさんにも登録していますが、唯一登録以降ずっと連絡をくれ続けてくださいました。素朴な疑問にも丁寧にお答えいただいて、自分のために考えてくださっているのだなととても安心できました。ありがとうございました。
続きを見る富山県富山市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職はしたいけど何も分からない状態で、緊張しながら登録しましたが、担当のパートナーさんの明るくて優しい対応に緊張がほぐれ、なんでも相談できました。現職の話の際ただ聞くだけでなく、共感してくださったり、大変な環境だったねって言ってくださったのが、私の気持ちや考えは間違ってなかったんだと思えてとても嬉しかったです。親身に話を聞いてくださって、ありがとうございました！
続きを見る富山県富山市 20代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
私の経験や退職の経緯、転職先に求めることを的確に照らし合わせて求人先を提供して頂き大変助かりました。面接のコツや人事担当者の性格や欲しい人材の考え方など、パーソナルな部分も予め教えて頂けていたので、面接にも気持ちのゆとりを持って臨めました。本当にありがとうございます。
続きを見る富山県富山市 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
私の話によく耳を傾けてくださったこと、丁寧な説明をしてくださったことが、とても良かったと思いました。
続きを見る富山県の作業療法士求人のQ&A06月13日更新
富山県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、富山県では665人の会員がおり、全国で8番目に作業療法士が少ない都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.１％となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
富山県の医療介護の状況
「富山県医療計画」によると、2016年時点での富山県の人口は、106万1,393人であり、1998年の112万6,336人をピークに、減少し続けています。国立社会保障・人口問題研究所の推計では、本県の人口減少は今後も続き、2035年には89万2000人になると推測されています。高齢化については、2016年の人口のうち、65歳以上の高齢者が占める割合は31.1％と、全国平均の27.3％よりも高い状況です。団塊の世代が75歳以上になる2025年には、本県では3人に1人が65歳以上、そして5人に1人が75歳以上になります。今後の見通しとしても、高齢化は進行し2035年の高齢化率は35.7％になると推測されています。今後医療や介護を必要とする人が増えることで、現状の医療・介護サービスの提供体制のままでは、対応しきれなくなることが危惧されているのです。
富山県で求められる作業療法士の役割
富山県では、今後起こりうる人口の減少や高齢化の進行に伴い、県民の様々な医療ニーズにこたえるべく、対策を講じています。質の高い医療提供のため、各医療圏での初期急患センターの整備や災害拠点病院の機能強化を実施しました。さらに、がん医療や小児医療のような、高度で専門的な医療にも対応できるよう、県がん診療連携拠点病院である県立中央病院の先端医療棟の整備や、富山県リハビリテーション病院・こども支援センターの開設をしました。がんや神経難病、高次脳機能障害などの多様な疾患の患者に対し、専門性の高いリハビリを提供することが作業療法士に求められます。特に作業療法士は、身体機能の回復はもちろん、日常生活動作にも重点的にアプローチするため、ニーズが非常に高いです。ときには福祉用具の導入や住宅の改修などの具体的アドバイスをし、障害を持ちながらも住み慣れた地域に戻れるように環境整備をします。さらに地域に戻った後も、在宅医療や介護サービスが切れ目なく提供されるよう、訪問リハビリや通所リハビリといった形で支援していくことが求められるのです。
富山県の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47%となっています。
公表されている年収は300万円未満で17%と全国と比べると
多く 、500万円以上は9%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
富山県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
富山県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は富山市の56件 、2位は高岡市の11件 、3位は氷見市の8件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
富山県の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の103件 、2位は給与・各種手当充実の102件 、3位は交通費手当ありの101件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
富山県の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の61件 、2位はデイサービスの26件 、3位は小児療育の25件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
富山県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
