江戸川区の訪問看護・リハの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都江戸川区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
訪問看護・リハ
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年収
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ほまれ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【東京都/江戸川区】 急募！月給30万円以上！施設内訪問看護でのリハビリスタッフさん募集です！＠江戸川区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区松島1-41-23アクアリオビル302号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主に有料老人ホームほまれの里の入居者への訪問リハビリ業務
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
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ソフィアメディ訪問看護ステーション東向島の作業療法士(OT)求人
【東京都/墨田区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都墨田区東向島3丁目－9－2 チェリーピア21－103号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
あわーず東京江東訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【東京都/江東区】 ◆大手法人母体◆年間休日120日◆充実の福利厚生◆未経験歓迎◆教育体制充実◆多様なキャリアパス◆月給30万円以上可◆子育て理解あり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江東区大島1-33-12 西大島和田ビル4F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
訪問看護ステーションデューン葛飾の作業療法士(OT)求人
【東京都/葛飾区】 ◆全国で200ステーション以上◆精神科特化の訪問看護ステーション◆作業療法士増員募集◆子育て世代も大活躍◆常勤時短相談可能◆作業療法士複数在籍◆高年収◆福利厚生充実 【看護師/精神保健福祉士/作業療法士によるチーム体制でのトータルケアをご提供されております。】
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都葛飾区新小岩1丁目51-13 新小岩大栄ビル6階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活にかかわる療養上のリハビリ等を実施。 看護師・精神保健福祉士とチームで利用者様・ご家族へトータルケアを提供しています。 ・健康な心身機能、体力、活動性の維持・改善に向けたサポート ・自身の病気について学び、セルフコントロールするためのサポート ・家事動作訓練や職業前訓練などの・より円滑な対人交流の習得に向けたサポート ・訪問の記録、書類作成 ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
かのん訪問看護ステーションすみだの作業療法士(OT)求人
【東京都/墨田区】 ◆土曜、日曜、祝日固定休み◆残業ほぼ無し◆夏季休暇、年末年始休暇あり◆ワークライフバランス◆プライベートも充実◆医療法人が母体の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都墨田区押上2-30-7 コンチェルト押上1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】自転車
訪問看護ステーションリカバリー押上事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/墨田区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都墨田区業平5-11-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
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