板橋区の年間休日110日以上の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都板橋区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日110日以上
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リハビリセンター Re:ACTIVE大山西店の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 土日休み/デイサービスでのお仕事です！＠板橋区 訪問との兼務をすることもご相談可能です。 代表がPTの方なので、セラピストへのご理解もあります。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区大山西町64-12 ステラウエストウィング102
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ常盤台の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ大山の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区中丸町30-6 小林ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー志村坂上事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都板橋区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ大山の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都板橋区中丸町30-6 小林ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ常盤台の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションエーデルワイス前野町出張所の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆営業活動不要！◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆直行直帰も可能◆充実した研修◆医療法院が母体の訪問看護ステーションです！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区前野町3-36-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションエーデルワイスの作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆営業活動不要！◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆直行直帰も可能◆充実した研修◆医療法院が母体の訪問看護ステーションです！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区四葉2-21-16
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
小林病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 駅近！日曜日・祝日固定休みの二次救急病院でのお仕事です＠板橋区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区成増3-10-8
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務。
- 雇用形態
- 常勤
リハビリテーションエーデルワイス病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆働きやすくアットホームな病院◆社員寮・託児所完備◆福利厚生充実◆東京都板橋区を中心とした地域の生活者の方々のために、医療・福祉・介護サービス事業など合計8つの事業所を幅広く展開しています◆地域包括ケア病棟にも希望あれば携わる事が可能◆こんなリハビリを実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があってもリハビリの仕事を続けていきたい方も安心
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区四葉2-21-10
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 ※将来的に法人内病院や介護老人保健施設など配属先の相談も可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
竹川病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 年間休日120日で月10日以上の休みを確保◆高水準な待遇◆100名を超える大規模なリハビリチームで学ぶ回復期医療◆最新設備が整う板橋区の歴史ある病院でのキャリア形成。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区桜川2-19-1
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟、療養型病棟におけるリハビリテーション業務全般
- 雇用形態
- 常勤
浮間舟渡病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆大手法人母体◆療養型病院にてリハビリ職募集◆年収高水準◆残業ほぼなし◆ワークライフバランス重視の方におすすめ◆日曜祝日固定休み◆駅近求人◆福利厚生充実◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区舟渡1-17-1
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【配属先】 病院（一般病棟＋療養型ケアミックス） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
慈誠会記念病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆複数事業所をもつ大手法人による介護医療院◆働きやすい環境◆残業ほとんどなし◆経験豊富なセラピスト在籍◆日曜日固定休み◆ワークライフバランス良好
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区西台3-11-3
- 施設形態
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病院（療養型） 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・介護医療院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションニト板橋の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日120日◆日曜・祝日休み◆残業月5時間程度◆フレックスタイム制◆直行直帰可能◆精神科・小児領域に特化した訪問看護ステーションです◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都板橋区大山金井町40-6 ハーモニー大山201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科特化型の訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・精神状態の観察、対処方法の支援 ・身体症状の観察、管理方法の支援 ・服薬管理 ・ご家族への説明や助言 ・社会資源の活用支援 ・自立支援 ・計画書、報告書、記録の作成 など 【訪問時の移動手段】バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
まごころ訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 駅チカ徒歩2分◆年間休日124日◆副業可能（条件あり）◆同行研修充実で未経験者も安心◆ワークライフバランス重視◆高年収目指せる訪問看護ステーション！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都板橋区成増2-10-22
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務。 近場のご家庭を中心に電動アシスト自転車を使って1日5件‐6件程度の訪問を行っていただきます。 ※40分訪問、60分訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
スターク訪問看護ステーション板橋徳丸の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日120日以上◆フレックスタイム制導入◆充実の教育体制と最新技術でスキルアップ◆東証プライム上場グループの大手訪問看護ステーション◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区徳丸4-25-13 新三洋ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
板橋ファミリークリニックの作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆中板橋駅徒歩3分◆稀少な精神科訪問リハビリ◆土日祝日休み◆年間休日124日◆研修制度充実◆社会貢献性の高い地域医療を提供
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台1-65-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科の患者様を対象とした訪問診療補助・訪問リハビリ業務を行って頂きます。 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちにかえろう。病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ≪新しい在宅医療サポートを実現/メディア掲載多数≫ 福利厚生充実◎2022年度日本ネーミング大賞・グッドデザイン賞を受賞するなど、多業種からも注目を集める病院。 「多死社会を前向きに生きるための新しい医療を作る」をコンセプトに、患者様が自宅での生活を続けるためのサポートをする病院です。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区大原町44-3
- 施設形態
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病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 リハビリの提供はもちろん、患者様の退院後の生活を見据え、患者様1人1人にあった支援を行います。 患者様・ご家族様のその人らしい生活を主語に業務を行います。 病院スタッフをはじめ、地域の医療・介護事業所ともチームとなり(より良い考え)を探し、提供します。 また、退院後の療養生活を支える(訪問リハビリ)で活躍するのも可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
