世田谷区の年間休日110日以上の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都世田谷区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日110日以上
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LITALICOジュニア駒沢教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区野沢2-34-2 emare駒沢大学2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ経堂支所の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区宮坂3-18-13 ハイム経堂101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
いちから訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆訪問未経験歓迎◆地域に根差した訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区経堂２－２７－２０ リリオブザバレー１０２号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリ業務 ※運転免許不要 ※オンコールなし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
いちから訪問看護ステーション桜新町サテライトの作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆訪問未経験相談可能◆地域に根差した訪問看護ステーションです
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区用賀3-22-9 YMビル１階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ※運転免許不要 ※オンコールなし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
からふるoneの作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日125日◆月10日休み◆未経験歓迎◆10時始業◆送迎業務無し◆完全個別療育◆運動・学習・コミュニケーションなど幅広いプログラム◆行政や教育機関との連携あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区池尻3-13-10
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ三軒茶屋支所の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区太子堂4-6-19 シャルルA
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴきたみ支所の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ふくろうクリニック自由が丘の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 年間休日120日◆日曜・祝日固定休み◆自由が丘駅から徒歩6分◆外来リハビリと訪問リハビリの経験が可能◆スポーツ整形外科にも対応するクリニックです。クリニックでのお仕事です＠世田谷区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区奥沢6−20−23
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける外来、訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
トラストガーデン用賀の杜の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 東証プライム上場グループの安定基盤◆リハ複数配置の手厚いチーム体制◆残業少なめでプライベート充実◆会員制ホテル優待など独自の福利厚生あり
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区用賀1-3-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員募集 ご入居者の方々に対するリハビリや住環境の整備、運動指導・訓練の計画から実施まで、幅広く担当していただきます。
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション成城の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区成城2-36-17 DUPLEX成城1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
世田谷希望丘ホームの作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 【2018年4月に開設した複合型福祉施設 世田谷希望丘ホーム】 特別養護老人ホーム110床、ショートスティ20床、同じ建物内に小規模多機能型居宅介護（上限登録25名）、都市型軽費老人ホーム（20床）開設 順を追って居宅介護支援事業所や訪問介護事業もおこなっていきます
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都世田谷区船橋6丁目25-25
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでのリハビリ業務 ・機能回復・機能維持・ADL向上に向けた高齢者のリハビリ ・機能訓練計画書と評価の作成 ・個別及び集団リハビリ ・ポディショニングやシーティングに関わること ・多職種との連携と協力 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー池尻大橋事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区池尻3-3-1 キドビル5F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ライフ訪問看護ステーション梅ヶ丘の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆2025年11月オープン◆梅ヶ丘駅徒歩2分◆年間休日120日以上◆高収入＆インセンティブあり◆美容施術特典も◆未経験も安心の充実サポート体制◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区梅丘1-20-4 レクセル梅ヶ丘503
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務（世田谷区内の近隣店舗を掛け持ちしていただく可能性があります） 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
あずゆーらいく経堂の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 年間休日120日◆小田急線経堂駅から徒歩7分の好立地◆年末年始休暇ありでワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都世田谷区赤堤1-43-1 経堂スカイマンション1F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【具体的業務内容】 ・機能訓練 ・記録作成 ・送迎 ・その他、上記に付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ウェルビスタケアスタジオ成城の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆業界初◆介護保険と自費の同時一体型サービス運営◆社員10,000名以上の大手法人◆リハビリ特化型デイサービス◆パーソナルに対応◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区成城6-15-14
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 ・個別機能訓練指導員業務（マシントレーニング指導） ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務（計画書作成・モニタリング・アセスメント等） ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など
- 雇用形態
- 常勤
久我山病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 東京都世田谷区の急性期・回復期病院◆年間休日122日◆リハビリ室400平米以上◆スポーツ疾患や産前産後リハなど幅広い経験が可能◆ラダー制度やサポーター制度など教育体制も充実。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区北烏山2-14-20
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
おくさわ脳卒中リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ徒歩1分◆年間休日117日・連休も相談可能◆脳血管疾患中心の回復期病院◆17:15定時◆残業ほぼ無し◆他職種連携充実の相談しやすい雰囲気が特徴です◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区奥沢3-33-13
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務 患者さまの能力評価や、リハビリプログラムの作成、日常生活動作の訓練など 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
みなみ東京訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 年間休日121日の土日祝休みでプライベートも充実◆残業は月0時間の実績あり◆未経験でも安心の研修体制とベビーシッター利用可能な子育て支援◆駅徒歩7分の好立地で副業も相談可能な訪問求人
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都世田谷区下馬6-12-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ご利用者様宅を訪問し、身体機能評価、日常生活動作の練習、外出に向けた支援、家庭でできるリハビリ指導、呼吸訓練などを行います。 最後まで「自宅で生きぬく！」お手伝い 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム東京敬寿園の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆子育て理解有り◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区上祖師谷7-1-1
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高齢者施設におけるリハビリテーション業務 ※デイサービスの配属になる可能性が高いです ・高齢者施設での運動能力回復の援助 ・基本機能回復及び日常生活動作等の維持・改善業務、リハビリ業務全般 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 常勤
三軒茶屋病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆東急田園都市線三軒茶屋駅徒歩6分◆託児所あり◆残業ほぼなし◆年間休日114日◆プライベート充実可能◆高齢者の方とじっくり向き合える病院です◆透析医療に強み◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区三軒茶屋1-21-5
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養型病院におけるリハビリテーション業務。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー千歳烏山事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区上祖師谷1-32-19 グリーンビュー千歳烏山201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウェルビスタケアスタジオ上北沢の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆介護保険と自費の同時一体型サービス運営◆社員10,000名以上の大手法人◆リハビリ特化型デイサービス◆パーソナルに対応◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区上北沢4-16-12 小宮マンション1階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 ・個別機能訓練指導員業務（マシントレーニング指導） ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務（計画書作成・モニタリング・アセスメント等） ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など
- 雇用形態
- 常勤
東都三軒茶屋リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆駅近徒歩8分◆寮・託児所あり◆子育て支援充実◆福利厚生充実◆保養所利用可能◆チーム医療でスキルアップ◆地域密着◆アットホームな雰囲気◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区三軒茶屋1-24-3
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 回復期病棟・療養病棟 配属先:病院（回復期）状況により療養病棟も兼務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ホームナーシングモア世田谷用賀の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆子育て中のスタッフ多く活躍中◆キャリアパス多様◆利用者様に寄り添ったリハビリを提供できます◆ダイバーシティ&インクルージョン推進◆「TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言」登録事業所
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川台2-17-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼デイサービス デイサービスにおける機能訓練業務をお任せします。ご利用者様の「できる」を増やすために、個別・集団でのリハビリを行い、日常生活の自立や活動量の向上をサポートするお仕事です。 ▼訪問 訪問リハビリテーションのお仕事です。 「身近な医療」をモットーにご利用者様宅を訪問し、医師の指示の基、リハビリテーションを致します。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
梅ヶ丘訪問看護ステーション 駒沢分室の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 土日祝休み/年間休日120日以上/福利厚生充実/有給も取りやすいです 安定基盤の上で、利用者様やご家族、そしてスタッフも皆心地が良い環境作りをしております。 東京都世田谷区に本社があり、地域に16年以上根ざしてまいりました。 子育て中のスタッフも多く、ワークライフバランスも取れます。 ブランクがある方や、訪問未経験の方もご安心ください！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区桜新町1-11-6 イイダアネックスIII 3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※業務環境 事務作業が少ない環境づくりができています。 バックオフィス体制の構築とICTシステムの活用で出先でも情報がリアルタイムで確認できたり、専属のクラークが主治医に指示書を申請、上限管理など煩雑な業務は現場に持ち込まずに業務に専念できる環境があります。
- 雇用形態
- 常勤
