大阪市生野区の福利厚生充実の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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年収
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福利厚生充実
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芥川病院の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市生野区】 土日祝日休み！病院でのお仕事です＠大阪市生野区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区勝山南4-4-18
- 施設形態
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病院（療養型）
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務。
パリエ訪問看護ステーション生野の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市生野区】 生野区 高給与！訪問リハビリ求人です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽中1-8-3 ヤマシタビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務全般 【訪問エリア】生野区メイン（他 平野区・東成区・東大阪市） 【平均訪問件数】1日6-7件 【移動手段】電動自転車貸与
U-KID’SMOMODANIの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市生野区】 基本残業なし！完全週休二日制の児童福祉施設でのお仕事です@大阪市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区桃谷1丁目13-1 新栄プロパティー桃谷 3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設での療育業務 【具体的な仕事内容】 ・TEACCH ・ソーシャルスキルトレーニング(SST) ・運動療法 ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・イベントの企画・実施 など 【送迎業務】有り
似た条件での近隣地区の求人
テンダーケア訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆長田駅徒歩1分◆年間休日125日◆土日祝休み◆賞与年2回あり◆小児リハの専門的な教育体制充実◆時短正社員制度あり◆働きやすい環境が魅力の訪問看護ステーションです！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府東大阪市長田中１丁目４?３５
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅等への訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク
ながはら病院の作業療法士(OT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇リハビリ科責任者候補の募集◇経験10年以上を活かす◇管理職手当あり◇年間休日120日◇24時間託児所完備◇慢性期・透析医療に貢献する綺麗な病院です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市長田西4-3-13
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般:入院（一般・療養）・外来・デイケアにおけるリハビリテーション業務 ※管理職候補募集となります。
ウキウキさくらんぼの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市天王寺区】 ◆駅徒歩4分◆日曜固定休み◆年間休日113日◆残業なし◆送迎業務の相談可◆言語聴覚士・心理担当職員在籍◆お子様の成長を多角的に支える療育に携われます◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区上本町8-7-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスまたは児童発達支援におけるリハビリ業務。 【送迎業務】有り
児童発達支援アレグロの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◆完全週休2日制◆個別・集団経験できます！＠針中野駅
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区鷹合1丁目13-3 K,I.Dビル201
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務 ・送迎業務 ・子ども達の日常生活のサポート ・療育の実施 【送迎業務】有り
児童発達支援ぷらすてんの作業療法士(OT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆未経験大歓迎◆リハビリ職在籍あり◆大手法人で福利厚生充実◆未就学児の発達障害のあるお子様を対象とした療育サポートのお仕事です◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府東大阪市池島町3丁目2-36
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・子供たちの機能訓練の実施・指導（マット・トランポリン・鉄棒などを使用） ・学習指導・手遊び・制作活動の見守りや指導 ・子ども達の送迎等(※社有車使用。軽・ワンボックス） ・体力測定等の実施 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携・共有） ・イベントの企画・運営・日報作成 など 対象: 未就学児-小2 特色: 専門職による感覚統合、スヌーズレン室（イメージ）を活用した発達の基礎づくり。 【送迎業務】有り
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