奈良県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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運動学習支援教室てまり尼ヶ辻教室の作業療法士(OT)求人

奈良県/奈良市】 年間休日120日!放課後等デイサービスでのお仕事です@奈良市

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

奈良県奈良市尼ヶ辻西町6-4 2F

施設形態

放課後等デイサービス

業務内容
施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【送迎業務】有り

障がい者支援施設どんぐりの作業療法士(OT)求人

奈良県/香芝市】 ◇賞与4.0ヶ月◇残業ほぼ無◇障害者施設でのお仕事です@香芝市

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県香芝市上中1263-26

施設形態

障害者施設

業務内容
障がい者支援施設(入所・通所)のご利用者様に対して、機能訓練(リハビリ)を実施して頂きます。 リハビリは個別対応が中心となりますが、その他に集団体操や必要に応じて食事・入浴などの介助のサポートをして頂きます。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り

奈良県の作業療法士(OT)人気求人ランキング

訪問看護ステーションあおい
  • ▼常勤 【月給】300,000円-330,000円 基本給300,000円-330,000円 ...
  • 奈良県 奈良市
  • [車]菖蒲池駅から車5分 車通勤可 駐車場無料
  • 訪問看護・リハ
関屋病院
  • 【月給】250,000-280,000円 [内訳] 基本給:190,000-220,000円 ...
  • 奈良県 香芝市
  • [電車]近鉄大阪線 関屋駅より徒歩15分 [その他]関屋駅から無料送迎バス有 車通勤可 [駐車場]...
  • 病院(療養型);デイケア;訪問看護・リハ
奈良春日病院
  • 【月給】215,500円-312,500円 ・基本給 200,000円-250,000円 ・職...
  • 奈良県 奈良市
  • JR奈良駅・近鉄奈良駅から車で10分(職員用送迎バスあり) 車通勤可 駐車場無料
  • 病院(療養型);介護医療院

関屋病院の作業療法士(OT)求人

奈良県/香芝市】 ≪月給250,000円以上/賞与4.0ヶ月/住宅手当・扶養手当有/嬉しい09:00始業/日曜日・祝日固定休み/年間休日123日/最寄駅から無料送迎バス有≫医療療養病院求人です@香芝市

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県香芝市関屋北5-11-1

施設形態

病院(療養型) デイケア 訪問看護・リハ

業務内容
療養病棟と訪問看護における入院患者さまの運動器・脳血管疾患等のリハビリ業務。 【病院概要】 ・開業:昭和26年8月 ・診療科目:内科・神経内科 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

介護老人保健施設グランファミリアの作業療法士(OT)求人

奈良県/生駒市】 ◇老健求人◇日曜固定◇有給消化率80%以上◇育児休暇率高い◇住宅手当は全員に支給◇残業月5時間以内◇勉強会も業務時間内◇託児所有◇単身寮(女性専用)有◇福利厚生充実◇

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県生駒市小明町1130-111

施設形態

介護老人保健施設 デイケア

業務内容
介護老人保険施設「グランファミリア」におけるリハビリテーション業務 入所者様、デイサービス利用者様へのリハビリ業務が主なお仕事です。 介護士と協力して、在宅復帰を目指します。

白庭訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人

奈良県/生駒市】 ≪日曜日固定休み/年間休日111日≫病院母体の訪問看護ステーション求人@生駒市

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県生駒市上町4137

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
グループ施設の老人ホーム入居者様や、地域に在宅の利用者様への訪問におけるリハビリ業務に従事して頂きます。 ・訪問範囲は、自動車で片道20分以内です。7件程度訪問。 ・奈良市の西側と生駒市が訪問の中心場所になります。 ・社用車または自転車・徒歩での移動。法人内有料老人ホームへの訪問もあり。 ・訪問から記録(電子カルテ)が主な業務の流れです。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

ツクイ奈良訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人

奈良県/奈良市】 ◇福利厚生充実◇令和4年7月新規オープン◇大手法人母体の訪問看護ステーションにてセラピスト募集です@奈良市

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

奈良県奈良市大宮町4丁目295-10 朝日生命奈良川口ビル3階

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
訪問リハビリテーション兼務 <お仕事の詳細> やりがい充分・資格を活かす看護ケアの提供をしていただきます。 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

筋膜カッパ整体院奈良店の作業療法士(OT)求人

奈良県/奈良市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆明確なキャリアアップ制度◆歩合制度導入で高収入目指せます◆筋膜マニピュレーション主体の施術◆人間力と技術を同時に磨ける会社です◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県奈良市

施設形態

自費リハビリ施設

業務内容
・整体院での整体業務全般・整体院の施術業務およびその補助業務 ・受付、接遇、院内清掃業務 ・課員の育成・指導業務 ・その他院の運営に関する一般諸業務 【送迎業務】無し

介護老人保健施設 ウェルケア悠の作業療法士(OT)求人

奈良県/大和郡山市】 ◆奈良県最大規模の介護老人保健施設◆給与相場高め◆リハビリ職複数在籍◆教育体制充実◆託児所完備◆福利厚生充実◆

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県大和郡山市田中町728

施設形態

介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務。
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。

LITALICOジュニア新大宮教室の作業療法士(OT)求人

奈良県/奈良市】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県奈良市大宮町4-266-1

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

LITALICOジュニア 奈良王寺教室の作業療法士(OT)求人

奈良県/北葛城郡王寺町】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-1 王寺ピアザビル4F

施設形態

小児施設 児童発達支援

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

LITALICOジュニア新大宮教室の作業療法士(OT)求人

奈良県/奈良市】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県奈良市大宮町4-266ー1 三和大宮ビル201

施設形態

小児施設 児童発達支援

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

LITALICOワークス大和西大寺の作業療法士(OT)求人

奈良県/奈良市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県奈良市市西大寺栄町3-27 泉谷ビル6F

施設形態

企業 障害者支援

業務内容
▼センター長候補 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 拠点長候補として、半年ー1年ほどはスタッフとして業務、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 【送迎業務】無し

介護老人保健施設 大和田の里の作業療法士(OT)求人

奈良県/奈良市】 年間休日120日以上/日曜休み/リフレッシュ休暇3日/結婚休暇・育児休暇の実績あり/ワークライフバランスがとりやすい/福利厚生充実/社員旅行あり/患者様とじっくり向き合う環境

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県奈良市丸山2-1220-163

施設形態

介護老人保健施設 訪問看護・リハ

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般 訪問リハビリ(5件程度/日)と兼務の可能性あり

ツクイ奈良の作業療法士(OT)求人

奈良県/奈良市】 教育、支援体制万全。福利厚生充実 【大手法人のデイサービスでの募集】

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

奈良県奈良市川之上突抜北方町10-1

施設形態

デイサービス

業務内容
デイサービスでの機能訓練指導員 【機能訓練指導員】 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 等

東生駒病院の作業療法士(OT)求人

奈良県/生駒市】 ◇生駒市◇回復期◇小児発達外来◇有給消化率80%以上◇育児休暇率高い◇住宅手当は全員に支給◇勉強会も業務時間内◇託児所有◇単身寮(女性専用)有◇福利厚生充実◇NST有◇リハビリ特化◇

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県生駒市辻町4-1

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型)

業務内容
回復期病棟を主とした一般病院におけるリハビリテーション業務。 ・入院、外来患者様等のリハビリテーション業務等   ・回復期だけでなく、小児リハビリ、訪問リハビリと幅広いサービスを実施しています。 【訪問時の移動手段】車

介護老人保健施設やくしの里の作業療法士(OT)求人

奈良県/奈良市】 ◇年間休日120日◇残業少なめ◇大手法人運営の介護老人保健施設求人@奈良市

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県奈良市高畑町210

施設形態

介護老人保健施設 デイケア

業務内容
介護老人保健施設における入所・通所リハビリ業務 【送迎業務】無し

奈良県の作業療法士(OT)人気求人ランキング

訪問看護ステーションあおい
  • ▼常勤 【月給】300,000円-330,000円 基本給300,000円-330,000円 ...
  • 奈良県 奈良市
  • [車]菖蒲池駅から車5分 車通勤可 駐車場無料
  • 訪問看護・リハ
関屋病院
  • 【月給】250,000-280,000円 [内訳] 基本給:190,000-220,000円 ...
  • 奈良県 香芝市
  • [電車]近鉄大阪線 関屋駅より徒歩15分 [その他]関屋駅から無料送迎バス有 車通勤可 [駐車場]...
  • 病院(療養型);デイケア;訪問看護・リハ
奈良春日病院
  • 【月給】215,500円-312,500円 ・基本給 200,000円-250,000円 ・職...
  • 奈良県 奈良市
  • JR奈良駅・近鉄奈良駅から車で10分(職員用送迎バスあり) 車通勤可 駐車場無料
  • 病院(療養型);介護医療院
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  • 職種
    作業療法士(OT)
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介護老人保健施設悠々の郷の作業療法士(OT)求人

奈良県/生駒郡平群町】 ◇残業ほぼ無し◇日曜日固定休み◇介護老人保健施設求人◇高齢者のリハビリに関わりたい方に◇@生駒郡平群町

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県生駒郡平群町上庄1-15-1

施設形態

介護老人保健施設 デイケア

業務内容
施設内における入所・通所でのリハビリ業務 【送迎業務】無し

有料老人ホーム スーパー・コートJR奈良駅前の作業療法士(OT)求人

奈良県/奈良市】 ◇施設内訪問(車の運転はございません)◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県奈良市大宮町1丁目5番35号

施設形態

有料老人ホーム

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

介護老人保健施設 アップル学園前の作業療法士(OT)求人

奈良県/奈良市】 ≪嬉しい09:00から勤務/残業ほぼ無し/日曜固定休み/介護老人保健施設では珍しく公共交通機関での通勤範囲内≫強化型介護老人保健施設求人@奈良市

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県奈良市中登美ヶ丘4-3

施設形態

介護老人保健施設 デイケア

業務内容
介護老人保健施設、通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務全般 ・リハビリ実施計画の作成 ・個別リハビリの実施 ・入所時カンファレンス ・カルテの記載 ・事前カンファレンス ・入所判定会議 ・器具の準備、片付け ・リハビリ実施の実績管理 ・居宅訪問業務 ・モニタリング ・実習生の指導(評価実習・臨床実習) 【送迎業務】無し

五条山病院の作業療法士(OT)求人

奈良県/奈良市】 ◇精神疾患、認知症患者様へのサポートの他に、発達障害からくる二次障害へもアプローチをしております◇残業ほとんどなく家庭との両立がしやすい職場です◇毎週業務時間内に症例検討をしておりスキルアップが望める先です◇住宅手当や扶養手当などの福利厚生も充実しております。

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県奈良市六条西4-6-3

施設形態

病院(精神科)

業務内容
精神科病院での入院者の作業療法又は精神科デイケア業務 ・精神療養病棟の担当 【送迎業務】無し
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。

万葉クリニックの作業療法士(OT)求人

奈良県/橿原市】 ≪17:00終わりで残業ほぼなし/月給260,000円から/託児所完備≫貴重な精神科病院求人@橿原市五井町

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県橿原市五井町247

施設形態

病院(精神科)

業務内容
精神科病院におけるリハビリテーション業務をしていただきます。 ・集団OT、個人OT 認知症治療病棟での作業療法業務 ・生活機能訓練(認知リハビリ、嚥下体操、セルフケア) 【送迎業務】無し

医療法人社団岡田会発達・教育支援センターアミークスの作業療法士(OT)求人

奈良県/桜井市】 児童発達支援・放課後等デイサービス/リハビリスタッフ複数名在籍/専門性高いサービスを提供できます/20代メインで若手が活躍/教育体制充実/小児から高齢者まで/法人内で急性期回復期病棟、外来、介護老人保健施設、児童発達、放課後等デイサービスまで展開/地域でのニーズが高い/職種連携ができる/住宅手当あり@桜井市

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県桜井市辻53番地

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービス(通所)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

介護老人保健施設秋篠の作業療法士(OT)求人

奈良県/奈良市】 ◇介護老人保健施設求人◇入所・通所・訪問あり◇託児所有◇子育て理解有◇様々なことにチャレンジできる環境があります@奈良市

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県奈良市秋篠町1432-1

施設形態

介護老人保健施設 デイケア

業務内容
施設内におけるリハビリ業務 ・介護老人保健施設の役割としとてご利用者の在宅復帰及び自立支援を目指して多職種連携(医師、看護師、介護職、ケアマネジャー等)を図っています。 ・リハビリセラピストの仕事としては生活リハビリを中心とした個別、集団リハビリのプログラム立案、実施、評価などを行い、ご利用者の在宅復帰支援を行っております。働きやすく、学べる環境があります。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車

訪問看護ステーションあおいの作業療法士(OT)求人

奈良県/奈良市】 ◆セラピスト複数在籍◆高給与◆月給300,000円◆賞与有◆資格取得制度あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆訪問看護ステーションでのリハビリ職募集です◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県奈良市中山町1251-1

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車

アートチャイルドケアSEDスクール奈良香芝の作業療法士(OT)求人

奈良県/香芝市】 ◆駅ちか◆セラピスト法人内在籍◆17時半定時◆子育て支援◆教育充実◆大手法人◆福利厚生充実◆未就学療育◆送迎無◆児童発達支援施設での募集です!

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県香芝市磯壁3-53-1 2F

施設形態

小児施設

業務内容
1歳半から就学前までのお子様を対象とした児童発達支援施設における療育業務 「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施しています。またお子様の支援だけでなく、保護者・地域支援も大切にしています。 【送迎業務】無し

キッズチャレンジ葛城の作業療法士(OT)求人

奈良県/葛城市】 ◇2021年6月新規オープン求人◇駅近◇日曜日・祝日固定休み◇放課後等デイサービスでのお仕事です@葛城市

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

奈良県葛城市忍海25-6

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

業務内容
放課後等デイサービスでの療育業務 ・施設内で、重度身体障がいのある子ども達の健康管理、食事や着替え、排泄などの基本的な生活習慣を教え、集団生活や遊びを通して社会生活を補うためのサポートを行う 【送迎業務】有り

リハビリ発達支援ルームUTキッズ奈良の作業療法士(OT)求人

奈良県/奈良市】 ◆奈良県内に18施設を持つ株式会社母体の放課後等デイサービス◆年間休日120日でワークライフバランスがとりやすい◆残業無し◆研修充実で未経験・ブランクのある方も活躍中◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県奈良市平松1-27-11

施設形態

放課後等デイサービス

業務内容
放課後等デイサービスにおける機能訓練指導員業務

介護老人保健施設でぃあほうむ吉野の作業療法士(OT)求人

奈良県/吉野郡大淀町】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇嬉しい09:00始業◇ご希望により年俸性も選択可能◇職員食堂完備◇経験給や永年勤続表彰制度など長期就業者にしっかり還元される介護老人保健施設です@吉野郡大淀町

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県吉野郡大淀町矢走666-6

施設形態

介護老人保健施設 デイケア

業務内容
介護老人保健施設において、高齢者に対するリハビリテーションを行っていただきます。 ■必要なPCスキル:レセプト、報告書等のWord作成程度 【送迎業務】無し

訪問看護ステーションみそらの作業療法士(OT)求人

奈良県/橿原市】 ・土日祝休、GW年末年始など長期休暇もあり。 ・橿原市内の小児から高齢者、難病の方と幅広い在宅リハビリです。 ・勤務時間はフレックス制もありで自由に調整がとれます。

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県橿原市内膳町4丁目43?6

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

郡山青藍病院の作業療法士(OT)求人

奈良県/大和郡山市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇託児所有◇住宅手当や扶養手当等福利厚生充実◇セラピスト複数在籍◇嬉しい17:00終わり◇ケアミックス型病院求人です@大和郡山市

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

奈良県大和郡山市本庄町1-1

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 地域包括

業務内容
病院内におけるリハビリ業務全般を担当していただきます。 ・日常生活動作や作業活動を通したリハビリテーション ・マネジメント(計画書・機能訓練の評 必要なPCスキル:エクセル・ワードの基本操作(文章・表作成) 【送迎業務】無し

奈良県の作業療法士(OT)人気求人ランキング

訪問看護ステーションあおい
  • ▼常勤 【月給】300,000円-330,000円 基本給300,000円-330,000円 ...
  • 奈良県 奈良市
  • [車]菖蒲池駅から車5分 車通勤可 駐車場無料
  • 訪問看護・リハ
関屋病院
  • 【月給】250,000-280,000円 [内訳] 基本給:190,000-220,000円 ...
  • 奈良県 香芝市
  • [電車]近鉄大阪線 関屋駅より徒歩15分 [その他]関屋駅から無料送迎バス有 車通勤可 [駐車場]...
  • 病院(療養型);デイケア;訪問看護・リハ
奈良春日病院
  • 【月給】215,500円-312,500円 ・基本給 200,000円-250,000円 ・職...
  • 奈良県 奈良市
  • JR奈良駅・近鉄奈良駅から車で10分(職員用送迎バスあり) 車通勤可 駐車場無料
  • 病院(療養型);介護医療院
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

奈良県で転職したご利用者様の声

奈良県橿原市 40代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

ながながと面倒くさい話につきあっていただき、親身に対応いただきました。ついつい甘えて正直になんでも話してしまい、後で反省してしまうくらい話しやすかったです。感謝しかありません。

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奈良県橿原市 20代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

担当さんはとても親身になって相談に乗ってくださり、心強かったです。お電話も丁寧で明るくて好印象でした。担当さんに限らず、PT/OT人材バンクさんから登録後最初に頻回に電話が掛かってきたり、ショートメールが送られてきたりするのが少し困りました。仕事が忙しくご連絡がなかなか確認できない上、その時点では転職を考えていなかったため、こちらが返事できていないのに毎日たくさんご連絡が来るのは大変でした。

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奈良県奈良市 40代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧にいつも対応して下さって良かったです。

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奈良県橿原市 40代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

困難な求職条件でしたが、最初から最後まで親切にお話をお伺いいただき大変助かりました。 柔軟かつ迅速に対応くださりました。特に給与面の具体的な数字を想定下さったり、私が内定2つで悩んでしまっている時に貴重な時間をさいお話を聞いて下さいました。面接の練習や履歴書の書き方まで丁寧にご指導下さいました。今後転職がない事を祈るのですが、またそうなった場合は是非とも横山さんにお願いしたいです。

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奈良県大和郡山市 50代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

仕事をしながらなので、先方との色々なやり取りや手続きなどをやっていただいたり、電話連絡も退社後しかできなかったので、とても助かりました。

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奈良県桜井市 20代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

この度は就職活動について親身になって動いていただきありがとうございました。 大変スムーズに進めることが出来ましたし、職場を決めるにあたっての情報を探していただいたので、不安なく決めることが出来ました。 ありがとうございました。

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奈良県奈良市 30代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身に迅速に対応してくれました。とても感謝しています。

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奈良県葛城市 30代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

①転職先の希望要件を伝えると、スピーディに候補を教えて貰えた。②履歴書や職務経歴書の添削や対策をとても丁寧に教えてもらえた。お陰様で、素敵な職場に転職できました、有り難う御座いました。

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奈良県天理市 20代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

転職活動を始めた4.5月ごろから、お伝えしていた希望から沢山の施設や病院を探してくださり、面接対策や施設についても具体的に教えて頂き、本当に心強くK様に担当していただけてよかったと思います。ありがとうございました。

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奈良県奈良市 30代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

転職を無理に勧めるでもなく、こちらに寄り添ってくださったように感じました。不明点や不安なことをしっかり聴き取りして、時間を空けずにすぐ解決してくださったので、現職で忙しい中でも安心して転職活動ができました。ありがとうございました。

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奈良県の作業療法士求人のQ&A06月16日更新

  奈良県で働く作業療法士の数

2019年度の日本作業療法士協会会員統計資料によりますと、奈良県で働く作業療法士の人数は683人(男性288人、女性395人)となっています。都道府県別の会員数としては全国で38位、近畿地方7県の中で4位です。
奈良県作業療法士会は1984年に設立され、2024年10月時点で約550名の会員が所属しています。奈良県民の医療・福祉の向上、及び、作業療法士の学術技能の研鑽と普及を目指し、病院やクリニック、介護老人保健施設などの医療保険や介護保険等の公助や共助サービスのみならず、児童発達支援センター、放課後デイサービス、地域住民主体の通いの場など様々な場所で活躍しています。

  奈良県の医療介護の状況

奈良県高齢者福祉計画・第9期介護保険事業支援計画・認知症施策推進計画によると、令和4年の奈良県の65歳以上の人口は約42万人、高齢化率は32.4%と全国平均(29.0%)を上回っています。令和12年に向けて奈良県の高齢者数はほぼ横ばいで推移する見込みですが、15~64歳の現役世代人口が減少するなど、高齢化率は上昇が続く事が予測され、高齢者の介護ニーズは高まり続けています。
奈良県の高齢化の状況は各地域によって異なっており、令和5年の高齢化率を市町村別に見ると御杖村(61.2%)と香芝市(24.8%)では、高齢化率に約2.5倍の開きがあり、全体として南部東部の中山間地域で高く、都市部で低い傾向があります。高齢化率に開きがある奈良県では、各地域の実情に応じた高齢化対策が必要とされていると言えるでしょう。
第8次奈良県保健医療計画によると、奈良県の医療提供体制の特徴として、県内には令和5年8月時点で一般病院は71病院、病床規模別にみると、400 床以上が4病院、200 床から 399床が 18 病院、199 床以下が 49 病院となっており、大規模病院が少なく、中規模・小規模の病院が多い状況となっています。
地域医療構想を策定した当初、奈良県全体で990床の病床が過剰であること、機能別の病床数は急性期病床が過剰で回復期病床が不足していること、の2つが大きな課題として挙げられていました。地域医療構想に沿って病院側が自主的に病床の転換や削減を行い、行政はソフト面・ハード面の支援を続けていくことで、地域包括ケア病棟や介護医療院への転換が進んできています。これからの奈良の医療として、必要なのは「断らない病院」と「面倒見のいい病院」だと明言し、地域医療構想実現に向けた情報発信を続けています。「面倒見のいい病院」とは、患者の生活全体を支える機能を持つ、患者にとって面倒見のいい病院のことをいい、生活全体を支えるために医療・介護・住まい・予防・生活支援が一体となった地域包括ケアシステムの構築がますます必要とされています。

  奈良県で求められる作業療法士の役割

奈良県高齢者福祉計画・第9期介護保険事業計画・認知症施策推進計画では、高齢者が健康で生きがいを持って活躍し続けられるとともに、いつまでも住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる奈良県を基本理念としています。計画の2つの柱は(1)地域包括ケアシステムの深化・推進、(2)介護保険制度の持続可能性の確保であり、高齢者が元気な時期から終末期まで尊厳を持って自分らしく生活出来るように、作業療法士の関わりも求められています。具体的には、介護予防の充実として社会参加の促進が課題となっていますが、個人の心身等の状況や自主性を十分に尊重して高齢者の活動を促進することが重要であり、作業療法士は強みを活かすアセスメントやアプローチを得意としており、個人に応じた生きがい作りや孤立防止の関わりが可能であると考えられ、今後役割にもなり得るでしょう。
介護予防の充実に関しては、地域リハビリテーション支援体制の構築も課題とされています。市町村とリハビリテーション専門職をはじめとする医療専門職と連携を推進することで、新たなサービスの創出や効果的な利用、地域づくりの促進を図っています。南和医療圏においては、職能団体や南奈良総合医療センターと連携し、ICTを活用した地域リハビリテーションを推進する計画もあり、今後はAIやロボット、自動運転、VRなど情報通信技術を活用したアプローチが、作業療法士にも求められていると言えるでしょう。
奈良県では、認知症の人にやさしい地域づくりにも力を入れており、認知症サポーター養成講座の受講者数は令和4年度末までに132,958人となり、県の人口に占める割合は10.0%となっています。認知症に関心の薄い層に対し、認知症を身近なものとして捉えてもらえるよう普及啓発を促進する必要があり、奈良県作業療法士会では世界アルツハイマーデー記念講演会として認知症フォーラム2023(認知症の人と家族の会、奈良支部主催)において、参加者と共に脳トレ・歌・体操などの作業を通じた認知症予防活動を実施するなど、啓発活動にも積極的に関わっています。
認知症に関する活動内容として、臨床で認知症支援に携わる際に困ることや学びたいことを会員に聴取し、その結果、行動・心理症状(BPSD)への対応に多くの関心があったため、BPSDをテーマに、基礎知識編・臨床編に分けて研修を実施するなど、研鑽活動を続けています。在宅医療や退院支援の場面でも問題となりやすいBPSDに対する対応力を高めることで、認知症の人やその家族、関わる多職種に対して解決の糸口を提案できる専門職としての役割が求められています。

 奈良県の作業療法士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で59%となっています。
公表されている年収は300万円未満で5%と全国と比べると 少なく 、500万円以上は7%であり全国と比べると 高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

 奈良県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が61%、非常勤が39%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 奈良県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?

1位は奈良市の63件 、2位は大和郡山市の16件 、3位は橿原市の13件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。

 奈良県の作業療法士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の167件 、2位は職場環境充実の166件 、3位は給与・各種手当充実の162件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

 奈良県の作業療法士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の113件 、2位は訪問看護・リハの50件 、3位は小児療育の37件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

  奈良県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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